Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   1, 2  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: организация настаивает на "травме в быту"
UNREAD_POSTДобавлено: Ср авг 19, 2009 10:14 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт авг 18, 2009 2:11 pm
Сообщений: 24
Произошел несчастный случай в организации, связанной со строительством. Человек упал с высоты и получил сложный перелом (даже 4) голиностопа. Сейчас, находясь в больнице, на вытяжке, начальство ему предлагает материальную компенсацию в достаточно скромном размере по сравнению с заработной платой, за отнесение НС к ряду бытовых, а не производственных. Соль всей ситуации в том, что человек работает в организации 4-й месяц. Испытательного срока по договору нат. Никаких СКЗ организация не предоставляла. Все необходимое для работы искалось самостоятельно (стремянки, инструмент, оборудование, леса). Еще одна беда. Задержка заработной платы уже в 3-4 месяца. Т.е. человек зарплаты еще ни разу не получал, а теперь и вообще не известно как работать будет. Я инженер по ОТ, ко мне обратились с вопросом: как поступить?
Мои рекомендации были поторговаться о цене. А теперь не знаю, может по соц выплатам он сможет получить больше?
Компания достаточно большая. В прошлом имелись смертельные НС, правда на счет регистрации не знаю.
Помогите человеку :!: [/b]


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср авг 19, 2009 10:45 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Все зависит от диагноза и последствий.
Узнайте подробнейший диагноз, проконсультируйтесь с опытным хирургом и если хотябы есть хоть малейшая ВЕРОЯТНОСТЬ последствий травмы, то надо оформлять только Н-1.

Цитата:
предлагает материальную компенсацию в достаточно скромном размере по сравнению с заработной платой


пусть он сам будет не очень скромным, ссылаясь на 8 месячное нахождение на больничном, траты на лекарства, кормление 6-х детей и тещи, невозможность поиграть в дальнейшем в футбол... ит.д.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср авг 19, 2009 10:54 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Чт июл 02, 2009 3:35 pm
Сообщений: 226
Нужно расследовать как положено, сообщите в госинспекцию - и тогда Ваши работодатели никуда не денуться. Штраф за несвоевременное сообщение небольшой - от 1 до 3 тыс. А так пострадавший слишком много потеряет. Не нужно торговаться - соц. выплаты больше. А если он инвалидность получит?
Если не хотите осложнений с начальством, скажите родственникам пострадавшего пусть письменно обратятся в госинспекцию и ФСС, и проводить расследование будет ГИТ и Ваш пострадавший получит все, что положено.
Но для начала нужно узнать у врачей - полученные травмы относятся к легким или тяжелым?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср авг 19, 2009 12:39 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4342
Откуда: Сыктывкар
Составляйте Акт Н-1 и увольняйтесь на х... ...удой конец, т.к. формально руководство Вас подставляет.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср авг 19, 2009 12:47 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт дек 26, 2008 11:11 am
Сообщений: 653
Откуда: Томск
ОРЕХ, Вы узнавали, что написали врачи в карточке больного "травма в быту или на производстве", пишется с его слов и скорее всего он сказал на работе.
Приказ 4/8 обязателен для всех, и с больницы уже наверное сообщили п. 3. п.п. 7 о отравме.
Согласен с предыдущими: составляйте Акт Н1.

_________________
если ничего не помогает-прочти инструкцию


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср авг 19, 2009 12:59 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн июл 24, 2006 3:09 pm
Сообщений: 3777
Откуда: Запад РФ
ohrana писал(а):
... А так пострадавший слишком много потеряет. Не нужно торговаться - соц. выплаты больше...

...не факт. Расчет больничного производится по начисленной з/п за отработанные 4 месяца. И эта сумма может быть меньше, чем фактическая з/п. Правильно говорил Павел, нужно говорить с хирургом о его видении процесса лечения...Если могут быть осложнения или инвалидность-то Н-1.

_________________
Плагиат:"Закон не гарантирует обеда, но гарантирует право на него."


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср авг 19, 2009 1:24 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
aLexNIC писал(а):
Если могут быть осложнения или инвалидность-то Н-1.

павел писал(а):
если хотябы есть хоть малейшая ВЕРОЯТНОСТЬ последствий травмы, то надо оформлять только Н-1.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср авг 19, 2009 1:36 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
aLexNIC писал(а):
Расчет больничного производится по начисленной з/п за отработанные 4 месяца. .


в данном случае за 3, а то и за 2....


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср авг 19, 2009 1:49 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт авг 18, 2009 2:11 pm
Сообщений: 24
ohrana писал(а):
Нужно расследовать как положено, сообщите в госинспекцию А если он инвалидность получит?

Но для начала нужно узнать у врачей - полученные травмы относятся к легким или тяжелым?


в инспекцию похоже сообщили уже, потому что к нему приходили в больницу люди. я в этой организации не работаю. Это друг травму получил. О том и речь: если зафиксировано - то каим образом они могут предлагать "травму в быту". Да и листок нетрудоспособности должен быть уже открыт...
Инвалидности не будет, мужик здоровый, но вот пол года проваляется на больничной койке точно. Да и потом на физио и так далее. Все равно ограничения по нагрузке (а соответственно и по выбору работы) будет


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср авг 19, 2009 1:52 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
ОРЕХ писал(а):
Инвалидности не будет, мужик здоровый..


железный аргумент.....


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср авг 19, 2009 1:53 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт авг 18, 2009 2:11 pm
Сообщений: 24
павел писал(а):
.
пусть он сам будет не очень скромным, ссылаясь на 8 месячное нахождение на больничном, траты на лекарства, кормление 6-х детей и тещи, невозможность поиграть в дальнейшем в футбол... ит.д.


Понятно, срочно нужно заделать еще пятерых :D

Конечно воспользуюсь советом. Но вот хотелось бы узнать, московская область не относится ведь к городской инспекции?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср авг 19, 2009 1:55 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
ОРЕХ писал(а):
в инспекцию похоже сообщили уже, потому что к нему приходили в больницу люди.


логично, если они были в черном, то точно из инспекции ... из той...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср авг 19, 2009 1:58 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт авг 18, 2009 2:11 pm
Сообщений: 24
кроме шуток
По Москве я знаю куда обратиться, а вот по области?
Никому не приходилось?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср авг 19, 2009 1:58 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
ОРЕХ писал(а):
Но вот хотелось бы узнать, московская область не относится ведь к городской инспекции?


http://www.rostrud.info/structure/terri ... s/kontrol/


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср авг 19, 2009 2:01 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
ОРЕХ писал(а):
кроме шуток
По Москве я знаю куда обратиться, а вот по области?
Никому не приходилось?


Цитата:
Государственная инспекция труда в Московской области

Руководитель — Панкратов Владимир Владимирович

Адрес: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д.24, корп.3

Контактный телефон: (495) 343-99-59

E-mail: gitmosobl@mail.ru


Привет Володе от меня передавайте....


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 17 ]  На страницу   1, 2  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 9


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь