Добрый день.
Сторож возвращалась с работы домой(С производственной базы направлялась на автобусную остановку) Её раб день заканчивается в 7,00, а произошло всё в 6,50. На автобусной остановке ее сбила машина. Водитель отвез ее в больницу. Диагноз: разрыв связок правой ноги. Рук-во отправило меня в больницу за медиц. заключением о степени тяжести. Заведующий мне сказал, что это считается травма по пути с работы и заключение они не выдают в таком случае. Но на след день все таки дали, где сказано : "Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве указанное повреждение относится к категории "легкая"" (при этом сказали:"зачем вам это надо?")
С пострадавшей я взяла объяснительную. Что дальше делать? Подлежит ли этот случай расследованию? К какой категории он относится?

Все зависит от того что написано в объяснительной. Выкладывайте еЁ тут.

Если там действия в интересах работодателя, то это Н-1, если нет - то и акта нет....

Я "Н" 12 сент после дежурства на производственной базе в 6,50 шла на автобусную остановку. На пешеходном переходе меня сшибла а/м "жигули", я упала. Затем при помощи водителей других а/машин меня посадили в а/м "жигули" и доставили в БСМП. Мне сделали рентген - диагноз - порыв связок правой ноги. Меня госпитализировали.
дата. подпись

это бытовая, спи спокойно.

а как же "Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях НА ПРОИЗВОДСТВЕ указанное повреждение относится к категории "легкая""?

То есть мне надо будет только составить акт о бытовой травме после того, как сотрудница предоставит нам больничный лист?

Согласна, травма бытовая. Раз уж начали телодвижения по расследованию, то сделайте уж приказ на расследование и потом Акт произвольной формы.

Очень плохая объяснительная, в ней ОТСУТСТВУЮТ главные моменты согласно ТК!
НЕт ответа на вопрос - зачем шла на остановку? чтобы выполнить задание мастера ? типа сходи к Иванову и пусть он сегодня с 9.00 выйдет на работу???

Нет ответа на вопрос почему она вышла с работы в 6.50 а не в 7.00 как положено по Правилам внутренноего труд распорядка...

Переделывайте срочно объяснительную....

В законодательстве теперь нет ПОНЯТИЯ "бытовая" травма..... Выражайтесь грамотнее коллега...

Поддерживаю Павла: почему она шла на остановку в 6:50 а не после семи? Самовольно ушла с работы раньше или её направил с рабочим поручением работодатель?

после того как первый сотрудник придет на работу, она уходит, т к сторожить ей уж нечего.
где мне посмотреть, что должна содержать в себе объяснит-ая? и как классифицировать эту травму? уже после того как выдадут больничный лист?

Вот пусть подробно и опишет ПОЧЕМУ она покинула рабочее место раньше, сделала ли она это по собственной инициативе, предупредила ли об этом руководство.
Например: "Я, Петрова А.А., работающая в ООО "Рога и копыта" сторожем, 12.09.2011 сдала смену в 6:45 своему сменщику Ивановой Б.Б. В 6:48 я покинула территорию предприятия, не поставив в известность своего руководителя о том, что ушла раньше конца рабочей смены, и направилась в сторону автобусной остановки, чтобы ехать домой. Переходя дорогу на зеленый/красный свет по пешеходному переходу, меня сбил а/м ...... "
Как-то так. Дальше ждите больничный, посмотрите что там будет указано "травма" или "НС". Отсюда и будете "плясать".

зачем все усложнять? так как травма не связана с производством, к больничному листу, прилагаете объяснительную потерпевшей и ВСЕ!!! никаких актов, приказов, расследований!!! И медицинское заключение Вам не нужно!