Сегодня сотрудницу на территории покусали собаки-в итоге-поехала брать бол.лист поместу жительства. У меня вопрос вот какой: рабочий день начинается с 8:30. С ней это случилось в 07:00 (далеко живет, поэтому приезжает рано). Это все равно на рабочем месте? Или как это квалифицировать? по идее ее еще не должно быть на территории)))

Что за собаки - сторожевые? Вот они и поймали за з... нарушительницу внутреннего трудового распорядка, приходящей рано (п. 4 "Не будить спящую собаку").

И всёже выясните следующие моменты:
1. Какого такого на территории были собаки?
2. Возможность доставки работников транспортом организации.
3. Какого токого была пропущена в будущем покушенная на территорию организации до начала работы за 1.5 часа?
4. Хотят ли есть с утра собаки?
5. Именно ли на РМ покусали?
6. И т.д.
_____
НС на РМ и не связан с производством.

пост.73
3. Расследованию в порядке, установленном статьями 228 и 229 Кодекса и настоящим Положением (далее - установленный порядок расследования), подлежат события, в результате которых работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы), в том числе причиненные другими лицами, включая:...укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми;...повлекшие за собой необходимость его перевода на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть (далее - несчастный случай), происшедшие:
...б) на территории организации,... в том числе во время следования на рабочее место (с рабочего места)...;

про укусы мне понятно, мне непонятно-является ли это травмой на работе или по пути на работу: ведь рабочий день у нее еще не начался!

Собаки наши.....сторожевые....она м/с, вряд ли похожа на нарушительницу:)
1. А вот какого такого они были на территории-это моя давняя борьба с руководством...не хотят их прогонять, они у нас привиты и паспорта даже есть...пипец...
2. не возможности
3. Ну у нас же круглосуточная больница то.....
4. Ходят
5. на территории, прям вот переступила порог ворот)))
6. и тд))

...когда работник ступил на территорию предприятия это уже не "по пути на работу", а следование на рабочее место п. 3б пост.73.
...в своем расследовании все это вы и должны установить. Почему рано пришла (кстати, а ведь ни в каком документе не оговорено, за какое время работник должен прибыть на работу - за 5 мин или 30 мин. Он не должен ОПАЗДЫВАТЬ), шла ли к рабочему месту (а не к знакомому), почему собака не была привязана и ее не контролировала охрана...ну и делать выводы...

прицепились вы к этим шавкам
скорее всего речь идет о «узаконенной» стае т.к. куча дворняг бегает по территории, но т.к. врачи по своей натуре добрые вот ее и прикормили + типа сторожат

охрана за стаю ответственности нести не может т.к. она эту стаю специально не заводила на территорию

НС не связан с производством, т.к. нет договорённости с работодателем о раннем приходе и отдыхе на РМ раноприходящей.

Сотрудница может обратиться по возмещению причинённого вреда по ГРАЖДАНСКОМУ законодательству. Только влететь должно и охране, знающей о раннем приходе, пропуске и, фактически, стравливании собак, что без привязи.

...в трудовом договоре написано только время начала работы и окончания. В правилах внутреннего распорядка прописано когда должен приходить работник на работу? ...какое время раннего прихода будет считаться нарушением ПВТР? ...и она не отдыхала, только зашла на территорию и ее покусала собака, охрана спала?

=) Спасибо большое за отзывы, но я так и не поняла-связан или не связан? Расследовать его в установленном порядке или акт произвольной формы?

aLexNIC у меня на старой работе так называемых "наших" собак была целая стая
когда только стали появляться их постреляли - в итоге на нас ополчилась куча народу и пришлось терпеть стаю на своей территории
руководство предпочло узаконить стаю, чтоб хоть небольшая польза была - но к реальной охране они отношения не имели

СПИНОЗА смущает меня что она чуть ли не за 2 часа приперлась – вы точно уверены, что не к любовнику спешила

НС произошел на территории предприятия. И время не имеет значения, т.к. администрация не приняла никаких мер по предотвращению раннего прихода работника на работу. Раз охрана пропустила, значит никаких распоряжений " не пускать" не было.
Проще всего было дать сотруднице отгул "за прогул" и попросить ее сказать, что покусали ее в каком-нибудь др. месте. Или вообще б/л не сдавать, а поставить ей за все время б/л - восьмерки в табеле. Но нут уже нужна воля Вашего Гены и настрой самой потерпевшей. А то она сначала может согласиться, а потом пойдеи и настучит ГИТам. Так, что сами думайте, стоит ли рисковать.

Уважаемая СПИНОЗА, расследуйте НС как на производстве. Был аналогичный случай, связали, ФСС без проблем оплатили. Тем более случай легкий.

...из того, что сказано, НС нужно расследовать. Пострадал на вашей территории, ваш работник, при следовании к рабочему месту, ваш сторожевой пес был без контроля со стороны охраны.
Поговорите с пострадавшей, думаю травма легкая, что она хочет. Может ей и не нужен Н-1, оплатите больничный...