ФЗ №80 О внесении изменений в статью 230 ТК РФ

Маруся · **Добавлено:** Ср май 27, 2009 2:35 pm

Мне из бухгалтерии пришла следующая информация:
Изменен порядок предоставления документов в ФСС по расследованию н/с на производстве. Теперь их (документы) надо будет предоставлять в трехдневный срок после завершения расследования н/с на производстве. Основание ФЗ №80 от 07.05.2009 " О внесении изменений в статью 230 Трудового кодекса РФ"

Я в шоке. У меня подразделения по всей РФ. Отчитываемся в Центральный ФСС.
Соответственно документы идут почтой ко мне от 3х до 7 дней.
Получается, что я в любом случае буду нарушать установленный порядок...

_Илья_ · **Добавлено:** Ср май 27, 2009 2:38 pm

aLexNIC · **Добавлено:** Ср май 27, 2009 2:41 pm

Маруся писал(а):

Мне из бухгалтерии пришла следующая информация:
Изменен порядок предоставления документов в ФСС по расследованию н/с на производстве. Теперь их (документы) надо будет предоставлять в трехдневный срок после завершения расследования н/с на производстве. Основание ФЗ №80 от 07.05.2009 " О внесении изменений в статью 230 Трудового кодекса РФ"

Я в шоке. У меня подразделения по всей РФ. Отчитываемся в Центральный ФСС.
Соответственно документы идут почтой ко мне от 3х до 7 дней.
Получается, что я в любом случае буду нарушать установленный порядок...

...пусть по завершении расследования высылают документы сразу в Центральный ФСС...

Ноэль · **Добавлено:** Ср май 27, 2009 2:43 pm

Закон не читала, но разве было по другому :shock:

Смотрю постановление №73, раздел 3 п.19 и вижу
-расследование Н.С легких в течении 3 дней
- тяжелых 15
- при возникновении обстоятельств объективно препятсвующих завершению расследования продлеваемне более чем на 15 дней.
см п. 30 раздела 4
- работодатель в 3 дневный срок после завершения Н.С. обязан выдать экземпляр пострадавшему, себе и сраховщику.

павел · **Добавлено:** Ср май 27, 2009 2:52 pm

Цитата:

Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
При страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве направляет в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

Товарищи!
В этой статье не написано, что работодатель должен за 3 дня успеть донести в ФСС акт и материалы. Он должен в течении 3-х дней запечатать в конверт и направить. Т.е. получить отметку, что акт пошел в ФСС. И пусть он хоть 2 месяца идет. Работодатель закон выполнил.
Росс, как там это толкование понимается с филологической точки зрения?

павел · **Добавлено:** Ср май 27, 2009 2:54 pm

Ноэль писал(а):

см п. 30 раздела 4
- работодатель в 3 дневный срок после завершения Н.С. обязан выдать экземпляр пострадавшему, себе и сраховщику.

там нет срока для направления акта страховщику....

Цитата:

При страховых случаях третий экземпляр утвержденного и заверенного печатью акта формы Н-1 (Н-1ПС) работодатель (его представитель) направляет в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации в качестве страхователя).

Ноэль · **Добавлено:** Ср май 27, 2009 3:03 pm

Цитата верная даже спорить не буду, но начало этого пункта
- работодатель (его представитель) в 3 дневный срок после завершения расследования...
относится ко всему пункту, а не выборочно сдесь относится а здесь нет.
Интересное у вас толкование.

_Илья_ · **Добавлено:** Ср май 27, 2009 3:05 pm

павел писал(а):

Цитата:

Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
При страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве направляет в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

Товарищи!
В этой статье не написано, что работодатель должен за 3 дня успеть донести в ФСС акт и материалы. Он должен в течении 3-х дней запечатать в конверт и направить. Т.е. получить отметку, что акт пошел в ФСС. И пусть он хоть 2 месяца идет. Работодатель закон выполнил.
Росс, как там это толкование понимается с филологической точки зрения?

Павел одночначно прав, бывало видел как люди в последние минуты работы почты бегали, только что бы дата отправки была нужная...особенно когда дело касается налогов

Володька · **Добавлено:** Ср май 27, 2009 3:15 pm

На мой взгляд... это лишняя бюрократия... на фих им ешо один экземпляр?!

павел · **Добавлено:** Ср май 27, 2009 3:35 pm

Ноэль писал(а):

Цитата верная даже спорить не буду, но начало этого пункта
- работодатель (его представитель) в 3 дневный срок после завершения расследования...
относится ко всему пункту, а не выборочно сдесь относится а здесь нет.
Интересное у вас толкование.

НЕт!!
Это Вы неправильно трактуете.
Трехдневный срок который упоминается в первом абзаце относится только к выдаче акта пострадавшему.
Этот срок ни в коем случае не относится к 4 абзацу.

Вы думаете что законодатели и их масса юристов настолько глупы?
тут надо смотреть с юридической точки зрения....

павел · **Добавлено:** Ср май 27, 2009 3:37 pm

Володька писал(а):

На мой взгляд... это лишняя бюрократия... на фих им ешо один экземпляр?!

как это ЕШО, у них и небыло ниодного... А им по этому акту больничный надо оплатить, а акт подверждение н/с.

Маруся · **Добавлено:** Чт май 28, 2009 2:17 pm

павел писал(а):

Цитата:

Товарищи!
В этой статье не написано, что работодатель должен за 3 дня успеть донести в ФСС акт и материалы. Он должен в течении 3-х дней запечатать в конверт и направить. Т.е. получить отметку, что акт пошел в ФСС. И пусть он хоть 2 месяца идет. Работодатель закон выполнил.
Росс, как там это толкование понимается с филологической точки зрения?

Павел, спасибо за консультацию!

Думаю отправляя документы почтой в 3х-дневный срок – лучше все-таки ЗАКАЗНЫМ письмом да еще и опись документов составить... на всякий случай

ДА(t)А · **Добавлено:** Чт май 28, 2009 2:34 pm

Заказным с уведомлением, чтобы почтавики работали быстрее :twisted:

.

ФЗ №80 О внесении изменений в статью 230 ТК РФ

Кто сейчас на форуме