Какая причина несчастных случаев на производстве? Кто-нибудь когда-нибудь проводил подобный анализ?

попробуйте перефразировать вопрос? чтобы было всем понятней

Дали указание произвести анализ причин несчастных случаев.. Я вот что предположил:
1.Слабая организация работы по охране труда в подразделениях:
1.1.Вина руководителей подразделений:
1.1.1.Недостаточный и слабый контроль со стороны мастеров/начальников участков/руководителей за соблюдением работниками норм и правил по охране труда.
Решение проблемы:
Повысить ответственность /начальников участков/руководителей за соблюдением работниками норм и правил по охране труда путём … За нарушение – депремирование, замечание, выговор1.1.2.«Неправильный» (то есть инструктаж инструкциями по охране труда для других профессий) инструктаж по охране труда.
Решение проблемы:
Усилить контроль за порядком, качеством и сроком проведение инструктажей, а так же за наличием всех необходимых инструкций (действующих!!! то есть утверждёнными и не просроченными) в под-разделении.
1.2.1.Очевидное отсутствие у работников знаний по охране труда.
Решение проблемы:
Учиться, учиться и ещё раз учиться! Проводить беседы, семинары, обучение.
1.1.3.Отстутствие какой-либо информации о произошедших несчастных случаях на производстве (то есть наверно работники бы, прочитав на стенде информацию о том, что нарушение норм по ОТ и ТБ,приведёт к ЧП не делали бы больше так).
Решение проблемы:
размещать информацию по охране труда, в том числе о про-изошедших несчастных случаях.
Решение проблемы:
Закупить плакаты и повесить. Контролировать их наличие.
1.2.Вина работников:
1.2.1.«Ярое» нежелание работников соблюдать нормы и правила по охране труда . То есть отсутствие какой-либо культуры по охране труда, мотивации.
Решение проблемы:
Наказывать злостных нарушителей. Вырабатывать культуру.
1.2.2.По причине попустительства руководства – зачастую безграмотность работников в вопросах охраны труда.
Решение проблемы:
Проводить беседы, семинары, обучение.


И так далее... Как можно дополнить и подвести итог данного анализа?

У Вас получился не совсем анализ. Возьмите Акты формы Н_1 за последние 3-5 лет, посмотрите какие в них указаны причины НС и разбейте их по категориям. Рядом напишите мероприятия, которые проводились по устранению выявленной причины. Посмотрите какие из причин будут повторяться чаще всего. Отсюда делайте выводы и принимайте меры. Только не декларативные, как у Вас написано, а конкретные. Например, если чаще всего повторяется такая причина, как недостатки в обучении безопасности труда, предложите составить график обучения с привлечением к этому обучению высококлассных специалистов, да чтобы было обеспечено присутствие всех работников на этом обучении, устройте показательную проверку знаний, расширяйте состав комиссии. У нас в этом году генеральный директор (кандидат технических наук) читал тех. минимум работникам - зал был полон. А когда он сказал, что сам будет участвовать в работе комиссии по проверке знаний, тут уж народ так расстарался - любо-дорого было слушать ответы.

Я так и делал (причём давно уже, начал с этого).
Было две причины:
Невнимательность и неосторожность работника
Слабый контроль мастера

Отсюда я и делал выводы..

Существует...

Классификатор причин несчастных случаев
(Приказ Роструда от 21.02.05 № 21)

Точно-точно, а то опять молодёжь велосипед изобретает.
И ещё вина работника не может быть более 25%, если анализируешь "по-чесноку".

Уж если совсем по "по-чесноку", то вина пострадавшего может быть и 100%, а вот размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины застрахованного, но не более чем на 25 процентов.

Что-то я ничего подобного не нашёл в данном документе...

Приложение 4

к Приказу Роструда
от 21 февраля 2005 года
N 21

Там идёт речь о тяжёлых несчастных случаях... а у нас были лёгкие!

Кратко изложим основные теорий причин возникновения несчастных случаев. По теории домино,88 % всех несчастных случаев вызваны неправильными действиями персонала, 10% ненадежностью оборудования 2 % «форс-мажором». Теория предлагает пятифакторную последовательность» возникновения несчастного случая, в которой предыдущий фактор приводит в действие последующий, подобно падению поставленных в ряд костяшек домино.
Теория множественности причин является развитием принципа «домино», но, в отличие от него, утверждает, что у одного несчастного случая может быть множество более или менее значимых причин, определенная комбинация которых и приводит к его возникновению.
По теории чистой случайности, для каждого из определенной группы работников существует равная вероятность, что с ним произойдет несчастный случай. Здесь все несчастные случаи соответствуют «форс-мажору», и никакое внешнее вмешательство не может их предотвратить.
Теория смещенной ответственности основана на следующей точке зрения: если работник стал жертвой несчастного случая, то вероятность вовлечения его в будущие несчастные случаи увеличивается либо уменьшается по сравнению с вероятностью для других работников.
Теория подверженности несчастным случаям утверждает, что внутри каждой группы работников существует подгруппа людей, с которыми несчастный случай может произойти с большей вероятностью. Исследователи не смогли убедительно доказать эту теорию, и в настоящее время она не является общепризнанной.

Это из журнала "Библиотека инженера по охране"

Процессы, приводящие к возникновению несчастных случаев, подчиняются законам причинности, проявляющимся во взаимодействии вещей и событий. Причинами травмирования являются вещи и события, которые предшествуют возникновению травмы и вызывают ее. Те из них, которые непосредственно вызывают травму, называются непосредственными причинами. В каждом случае травмирования их не менее двух: одна вызывает появление опасного причннителя, а другая подводит человека под его воздействие

очень общие слова, ещё бы в журнале написали что делать?

Очень всё правильно, а может на этом форуме поднять тему, о том, что подводит человека под его (опасного причинителя) воздействие (мне кажется это важнее), давайте зрить в корень, хотя это утопия, конечно, но мнение форумчан может быть полезно и интересно