Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   1, 2, 3  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Квалификация НС
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 10, 2009 11:13 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн фев 18, 2008 6:04 pm
Сообщений: 213
Откуда: Москва
Добрый день!
Просьба помочь в квалификации НС - на производстве или нет.
В магазине украли товар. Сотрудник нашей организации, заметив вора, вместе с сотрудниками охраны погнался за ним. На пределами территории поскользнулся и упал, словав руку.
Можно ли считать данный НС на производстве, если он произошел в рабочее время и действия совершались в интересах работодателя для предотвращения ЧС криминогенного характера?

_________________
Говорят, жить вредно - от этого умирают...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 10, 2009 11:33 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
можно..

а что написано у сотрудника в должностной по поводу криминогена... или криминала???


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Квалификация НС
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 10, 2009 11:35 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн июл 24, 2006 3:09 pm
Сообщений: 3777
Откуда: Запад РФ
selena писал(а):
Добрый день!
Просьба помочь в квалификации НС - на производстве или нет.
В магазине украли товар. Сотрудник нашей организации, заметив вора, вместе с сотрудниками охраны погнался за ним. На пределами территории поскользнулся и упал, словав руку.
Можно ли считать данный НС на производстве, если он произошел в рабочее время и действия совершались в интересах работодателя для предотвращения ЧС криминогенного характера?

...конечно...пострадавший действовал в интересах работодателя, хотя и не исполнял свою трудовую функцию. Р/датель, нормальный, ему бы еще и премию дал...

_________________
Плагиат:"Закон не гарантирует обеда, но гарантирует право на него."


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Квалификация НС
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 10, 2009 11:36 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн окт 06, 2008 3:05 pm
Сообщений: 4302
Откуда: Санкт-Петербург
selena писал(а):
Добрый день!
Просьба помочь в квалификации НС - на производстве или нет.
В магазине украли товар. Сотрудник нашей организации, заметив вора, вместе с сотрудниками охраны погнался за ним. На пределами территории поскользнулся и упал, словав руку.
Можно ли считать данный НС на производстве, если он произошел в рабочее время и действия совершались в интересах работодателя для предотвращения ЧС криминогенного характера?


НС на производстве...

_________________
Жить надо так, что бы депрессия была у других...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 10, 2009 11:38 am 
Мистер "Охрана труда-2015"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 30, 2007 3:33 pm
Сообщений: 6280
Откуда: Москва
Случай 1 в 1 описанный журнале "Библиотека инденера по ОТ" №2 за 2009год!!!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 10, 2009 11:40 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн фев 18, 2008 6:04 pm
Сообщений: 213
Откуда: Москва
Сергей Алиевич писал(а):
Случай 1 в 1 описанный журнале "Библиотека инденера по ОТ" №2 за 2009год!!!


Сергей Алиевич, а у Вас нет этой статьи или где ее можно найти?

_________________
Говорят, жить вредно - от этого умирают...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 10, 2009 11:41 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Статья 21. Основные права и обязанности работника
Работник обязан:
бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 10, 2009 11:49 am 
Мистер "Охрана труда-2015"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 30, 2007 3:33 pm
Сообщений: 6280
Откуда: Москва
У меня только журнал. Завтра сына попрошу отсканировать статью и отправля Вам в личку.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 10, 2009 11:50 am 
Мистер "Охрана труда-2015"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 30, 2007 3:33 pm
Сообщений: 6280
Откуда: Москва
см. страницы 24-26 если найдете раньше


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 10, 2009 12:02 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн янв 19, 2009 3:02 pm
Сообщений: 643
Полагаю, не связан с производством: работник не исполнял трудовые обязанности, не на территории предприятия, единственное - в рабочее время. Но надеюсь, будет компенсация со стороны работодателя, чтобы работник не потерял в оплате больничного т.к.думаю, что не страховой -это точно. Но это только мое мнение.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 10, 2009 12:10 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн окт 06, 2008 3:05 pm
Сообщений: 4302
Откуда: Санкт-Петербург
naniblack писал(а):
Полагаю, не связан с производством: работник не исполнял трудовые обязанности, не на территории предприятия, единственное - в рабочее время. Но надеюсь, будет компенсация со стороны работодателя, чтобы работник не потерял в оплате больничного т.к.думаю, что не страховой -это точно. Но это только мое мнение.


naniblack,
очень спорное у вас мнение...
работник - застрахованный,
рабоче время - есть,
утрата трудоспособности - есть...

чел. можно сказать исполнял свой гражданский долг, а вы его за борт хотите...

_________________
Жить надо так, что бы депрессия была у других...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 10, 2009 12:15 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Илья_СПб писал(а):
исполнял свой гражданский долг, а вы его за борт хотите...

Цитата:
Полагаю, не связан с производством: работник не исполнял трудовые обязанности,


исполнял трудовой долг и действовал в интересах работодателя... см.выше ТК...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 10, 2009 12:57 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн янв 19, 2009 3:02 pm
Сообщений: 643
Это, коллеги, эмоции. А возможно, я неверно сформулировала- не исполнял должностные обязанности , конечно, если пострадавший не охранник. И НС связанный с производством и страховой/не страховой все -таки разные вещи. Кстати, а почему упал- было скользко, темно? ямы ? А кто отвечает за состояние территории, на которой упал? Тогда это гражданский кодекс - ответственность несет причинитель вреда, ст.1036 (?) - не помню точно. Но я ведь и писала, что это только мое мнение, абсолютно уверена, что со мной не согласится трудинспектор, да и суд, как правило, стоит на защите прав пострадавшего. Мне интересно, признает ли страховым данный случай региональное отделени ФСС. Просто полагаю, в таких случаях работникам, если это не охранники, не стоит заниматься ловлей преступников, зачастую на это нет ни умения, ни здоровья.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 10, 2009 1:03 pm 
Мистер "Охрана труда-2015"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 30, 2007 3:33 pm
Сообщений: 6280
Откуда: Москва
Лично я во многом согласен с naniblack!
Но это моё личное мнение!!!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 10, 2009 1:13 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн фев 18, 2008 6:04 pm
Сообщений: 213
Откуда: Москва
В том то и дело - признает ли ФСС НС страховым. Единственное, на что можно ссылаться - сотрудник действовал в рабочее время. В соответствии с Положением об особенностях расследования НС: при совершении иных правомерных действий в интересах работодателя, в т.ч. направленных на предотвращение ситуаций чрезвычайного характера.
Является ли это действие правомерным, если есть охрана?

_________________
Говорят, жить вредно - от этого умирают...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 37 ]  На страницу   1, 2, 3  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь