volkin1984 писал(а):
Должно ли предприятие оплачивать или это должен сделать ФСС?
24 июля 1998 года N 125-ФЗ
------------------------------------------------------------------
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ОТ НЕСЧАСТНЫХ
СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ
Статья 7. Право на обеспечение по страхованию
1. Право застрахованных (
читайте: Вашней работницы) на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая (
читайте: получение ей производственной травмы).
Статья 8. Виды обеспечения по страхованию
1.Обеспечение по страхованию осуществляется:
1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
2) в виде страховых выплат:
единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;
ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;
3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованного, на его медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, включая расходы на:
дополнительную медицинскую помощь (сверх предусмотренной по обязательному медицинскому страхованию), в том числе на дополнительное питание и приобретение лекарств;
2. Дополнительные расходы, предусмотренные подпунктом 3 пункта 1 настоящей статьи, производятся страховщиком,
если учреждением медико - социальной экспертизы установлено, что застрахованный нуждается в указанных видах помощи, обеспечения или ухода. Оплата таких расходов производится в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. (
Обратите внимание на то, что только при решении МСЭК ФСС делает дополнительные выплаты - в Вашем случае - оплату томографии).
Возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда (
читайте: предприятие, составившее Акт формы Н-1).
Если работница обратиться в суд за возмещением морального вреда с предприятия, во время работы на котором она получила травму, приложит к иску все чеки на расходы, понесенные ею в целях восстановления собственного здоровья (что должно подтверждаться выписками из ее лечебной карты), и заявит в суде сумму на которую она оценивает моральный вред, причиненный предприятием, то суд она выиграет однозначно, скорее всего суммы, затраченные на восстановление здоровья суд заставит предприятие возместить, заплатить судебные издержки и ...выплатить моральный вред, как правило, в случае получения работником легкой трамы - небольшой.