Прошу совета.
Несчастный случай произошел в свободное от работы время (более того у работника были в этот дни отгулы - имеются соответствующие документы). Рабочие проживают на территории строительной площадки в вагончиках.
Когда произошёл н. с., руководство решило, что раз работник не находился при исполнении трудовой функции, то данный н.с. не является производственным, поэтому о нём не было сообщено в соответствующие органы (работника доставили в мед. учреждение).
Теперь же Инспекция по труду начала самостоятельно расследование, матевируя тем, что н.с. произошёл на производстве значит они должны расследовать, а производственный он или нет решать по результатам расследования. Да и работодателю выписывают штраф в 50 т.р.

Неужели я действительно трактую не верно ТК РФ, считаю, что производственный несчастный случай - случай, произошедший при исполнении работником трудовой функции, и только при таком н.с. необходимо сообщать в соответствующие органы для расследования?

Заранее всем спасибо

Вот они и хотят выяснить - при исполнении или не при исполнении трудовых обязанностей произошел н/с.
Он же у Вас произошел на территории стройки. А раз на стройке, то он может быть и производственным. Так что Вы должны были сообщить и проводится расследование, а выводы потом.

Спасибо,
Причину расследования со стороны Инспекции поняла - не доверяют, хотят убедится.
А что касается штрафа, я так понимаю, что он за сокрытие производственного н.с., следовательно пока они не докажут, что данный н.с. является производственным, то не имеют оснований выставить штраф?

Очень интересно бы узнать, как оформляют НС напр. с теми. кто якобы продает апельсины, а на самом деле является звеном в наркотрафике? Что выдумывают? Шел, упал, поскользнувшись на апельсиновой корке в проходе между торговыми рядами?, хотя на самом деле получил по тыкве от конкурента. Аттестующие организации по АРМ требуют прежде всего штат.расписание, а кто ж его даст, если и работники не тем занимаются и фирма "Рога и копыта". Сколько таких фирм? Помните. спортсмены-"любители" были оформлены инженерами и слесарями на заводах, где только бабки получали. Только сейчас что-то сделано для профи при НС в спорте.

Т.к. случай произошёл на территории предприятия он подлежит расследованию. У Вас должны быть на руках документы: приказ о назначении комиссии по расследованию, материалы расследования в необходимом объёме, и, если по результатам работы комиссии НС будет признан не связанным с производством , оформлен Акт произвольной формы (по форме 4 Пост№73) в двух экз., издан приказ о результатах расследования.
Если комплект документов имеется, ГИТ при проведении расследования (при выявлении сокрытого НС, по заявлению, по жалобе) требует Ваши материалы, может не согласиться с результатами и выдать Вам предписание на оформление НС актом Н1.

Не совсем ясна хронология событий.
Откуда ГИТ взялся - каким образом до него дошло что что-то где-то случилось.

Скорее всего случай "всплыл" после провеки ГИТ. Все травмы, в любой время суток, если происходят на территории вахтового городка, а работники туда командированные, подлежат оформлению актом Н-1. У нас на участке в вахтовом городке водитель решил был поменять перегоревшую эл. лампочку, упал со стула, сломал ногу. Оформили сразу как бытовой. При плановой проверке ГИТ, посчитали как "скрытый", со всеми вытекающими последствиями, расследовали по-новой, работнику доплатили по б/л. Инспектор сказал, что если бы травму получил за пределами вахтового городка, то была бы бытовая, а так - оформляйте акт Н-1.

Поддерживаю Ель. Не совсем поняла, что значит "живут в вагончиках на стройке"? Очень подозрительно и честно сказать, совсем незаконно за исключением случаев проживания в вахтовых поселках.

1. В Москве на многих строительных площадках для рабочих выделяют часть зоны строительной площадки, на которой размещают в два яруса вагончики. В них проживают рабочие приезжие.
2. Рабочий взял несколько дней отгулов, но так как жить кроме как в вагончике ему не где, то он находился в нём (на втором ярусе). При выходе он упал со второго яруса. Был доставлен скорой в больницу, где по просшествии нескольких недель умер. Разумеется в больнице имелась информация о том, откуда он был доставлен и в каком состоянии. О чём и была извещена прокуратура, которая в свою очередь сообщила инспекции по труду.