Доброе время суток уважаемые колдеги!!!!
у меня такой вопрос
если на предприятии произошел НС, то в каких случаяхи куда мы сообщаем и в какое время (решион Москва)

Я прочитал весь форум посвященный вопросам НС, и не нашел ответы на сови вопросы, может я просто не там искал, тогда подскажите где именно искать))))
я просто пишу приказ о порядке извещения при НС

заранее буду благодарен любой помощи)

См. Трудовой кодекс (СТ 228 И ДАЛЕЕ) и ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ
НА ПРОИЗВОДСТВЕ В ОТДЕЛЬНЫХ ОТРАСЛЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ

а зачем такой приказ...? В конечном итоге это должен решать ты, извещать или нет...А то начнут разные руководители ср.звена послания слать во все инстанции по каждому порезу...

ну да енто понятно, наверно больше для себя и пишу)))))))

что то наподобии памятки, про приказ наверно громко сказал))))

METELICA, во-первых, берёте заключение о степени тяжести травмы, во-вторых, смотрите эту степень и далее по обстоятельствам... При тяжёлой, "трубите" во все инстанции (прокуратура, госинспекция, профсоюз, ФСС и т.д.) в течение первых суток. При лёгкой, сообщаете в ФСС (чтобы потом оплатили вовремя больничный)

спасибо всем ответевшим

Доброе время суток уважаемые коллеги!!!!
У нас в компании все руководители подразделений при любой, самой незначительной травме сразу звонят мне, в рабочий или выходной день без разницы. Поэтому 24 часов, отпущенных законодательством для принятия всех мер всегда хватает, а для себя писать приказ, по-моему не стоит.

METELICA - при легком сообщаешь только в ФСС, расследует комиссия предприятия
- при тяжелом В инспекцию труда, в прокуратуру, в ФСС, соцзащиту, профсоюз.

METELICA, посмотрите уже поднимавшуюся тему по Москве:
http://forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?t=2959&highlight=