Решила завести новую тему.
Была травма пальца у работника летом 2015. Я была в декрете. Меня замещала девушка, и вроде что то оформляла. Но, сейчас поступил звонок из ФСС. Больничный с 04 есть, а документов нет. У них даже сообщения не поступало. У меня есть только какой то странный акт Н1, где много ошибок, и информация искажена в плане технологического процесса, ну в общем, ерунда какая то написана.
Это экз пострадавшего, ему видимо не вручили его. И все. Больше ничего нет, даже 315й.
Мои действия понятны, в ФСС сказали оформлять все и везти, срочно. А где то это отражается, что прошло полгода? Кроме как дата акта Н1. Где то надо прописать, что просрочено все? И как это обосновать? Инженер по охране труда не выполнил свои обязанности и его никто не проконтролировал? Детский сад какой то.
Работник давно уволился. Заявления от него не поступало. Наша оплошность открылась когда в ФСС проверяли больничные и наша бухгалтерия подала на компенсацию или как там делается, я не совсем в курсе.

Как я понимаю кроме больничного в ФСС больше ничего нет, ни в ФСС, ни у пострадавшего, ни в организации....
Есть в ФСС у Вас человечек, который мог бы Вас проконсультировать на тему - а прокатит "включить дуру" и ой, а мы случайно нашли акт, что данный н/с не связан с производством, что в поликлиники не правильно поняли пострадавшего, и у нас еще и его объяснительная (пострадавшего) есть . По мне так это самый удачный выход, пусть и не совсем законный. Но это при условии что у пострадавшего нет на руках никаких документов.
Так у Вас не будет скрытого н/с, а значит штрафов, внеочередной проверки ГИТ. Но все свои действия надо согласовывать с Геной....

Уже поздняк. Я с перепугу то сказала в ФСС что все сделаю

А Вы, представляете, перебирала папку по мед. осмотрам и ТАМ лежал акт - не прокатит?

директор сказал делать