Зачем? ГИТ и без дочери связал.

Можно всех развязать!

Скорее всего.
Тут недавно в другой теме обсуждали, нужно ли проводить расследование, если смерть пострадавшего в рабочее время очевидно на относится к НС. Вот яркий пример. Написали бы акт с приложением результатов судмедэкспертизы, и своими выводами, что не НС. Сейчас бы ГИТ не расследование с нуля проводил, трактуя все, как ему захочется, а вынужден был бы опротестовывать уже имеющиеся вполне обоснованные выводы. Может и не стал бы?
Это я не к топикстартеру. Тут понятно, что ей разруливать надо то, что уже получилось. В целом, о важности и нужности документального оформления случаев, не признанных НС, особенно смертельных.

ЗЫ: Сам в практике имею момент, когда в рабочее время умер от сердечного приступа охранник медицинского центра, принадлежавшего нашему предприятию, но территориально находившегося далеко от него. Начальник охраны и руководство медцентра были уверены, что медпомощь была оказана на высокопрофессиональном уровне, диагноз был им ясен и впоследствии подтвержден. Они даже докладывать никому не стали. Я узнал через несколько месяцев от отдела кадров. Года два спустя было несколько звонков от родственников в ОК, не имевших никакого дальнейшего развития. Но мне хватило, чтоб начать лихорадочно вспоминать, а кто же тогда руководил охраной, а кто из работающего медперсонала мог тогда быть свидетелем. Никого уже и не оказалось рядом.

Это правильнее. Именно токсическое отравление(иначе чего бы от лекарства умирать? Скорее всего выпил перед этим что-то несовместимое)
Чтобы соблюсти все формальности, Вы должны выполнить предписание инспектора. В акте не должно быть подписей комиссии, там должно быть записано вместо них: Акт составлен на основании заключения Госинспектора труда....(ФИО). Дальше дело ФСС.

А причем тут РБТД? Смерть на производстве расследует ГИТ а не РБТ. Был у нас случай расследования смерти на раб месте. Человек умер от сердечного приступа. Да, создали комиссию, всех оповестили и ждали когда будет заседание. ГИТ запросил материалы: предоставили заключение СМЭ, описание места, опрос свидетелей, фотки с места смерти, данные о тех процессе. ГИТ все это просмотрел и сказал, типа, пишите сами акт о том что случай не связанный с производством. Я подпишу. Родственники не согласились, написали заяву в инспекцию. Но к нам более никто не обращался. Копии материалов расследования и акта отдали родственникам под роспись.

Вот и я про то же.
Теперь становиться понятным откуда ноги растут.
Этот случай ОБЯЗАН был быть расследован. И не с помощью умозаключений РБТ, а на основании акта с участием всех заинтересованных лиц, включая прокуратуру.
Т.к. "на территории предприятия...." и от этого никуда не деться. ("Это я не к топикстартеру"©)
Вот председатель (ГИТ) и должен был получить от судмедэксперта заключение и на его основании сделать вывод о связи. Составить материал и направить в том числе и в прокуратуру.
Сейчас!
РБТ уже попал и штраф скорее всего будет. Его вы срят ли оспорите, а вот решение ГИТа по НС можно.
Предписание необходимо выполнить, но чтобы дать по нему совет нужно хотя бы знать что в нем от вас требует ГИТ.

Да, не надо было ждать заявления родственников, надо было, раз умер на рабочем месте, сообщать в соответствующие инстанции и ГИТу , приехали бы из ФСС и всё сразу стало ясно.

Вы в охране труда до этого вообще не работали? Честно говоря, так и не скажешь!
Повзаимодействуйте с ФСС, он будет на стороне Вашего РБТД. Случай с производством не связан, и ФСС будет того же мнения. Может быть, общими усилиями вам удастся донести это до сознания ГИТ.
Кстати, о чём предписание-то?

Посмотрев на то, что мы тут сами понаписали, захотелось посоветовать совершенно обратное.
Что мы имеем? Выявлен не расследованный своевременно в установленном порядке случай смерти работника на рабочем месте. В результате:
- Заявление родственников в ГИТ об этом - свершилось
- расследование ГИТ о признании случая НС - проведено. (Параллельно, как всегда выявлены какие то нарушения)
- Предписание ГИТ - есть уже
- Штраф на предприятие (или на должностное лицо) - убедили, что будет обязательно

Вам чего еще бояться? Хуже то не будет уже. Пятно на мундире? А стоит ли оно того, чтоб копья ломать и с ГИТ отношения портить? Разберитесь, как повлияет эта статистика со смертельным НС на дальнейшую работу Вашей организации? Если фирма и руководитель далеки от публичности, то что вам эти репутационные потери?
Может не стоит ничего затевать и даже поддержать ГИТа. С ним контакт наладите, может, пригодится и , ГЛАВНОЕ, семья умершего, может быть, получит денежную компенсацию от ФСС. Вы уже ничего не потеряете и не потратите, зато поддержите доброе дело. Организация, наверное и не помогла никак материально родственникам, А деньги после смерти близких всегда особенно нужны. Может, они в долгах после похорон?

Вот, допустим, установят связь НС с производством, так родственники на моральный ущерб подадут, это Вам как? А если ещё и уголовное дело заведут? Это надо?

Не совсем уверен, что это через ФСС пройдет. Но в суде это , точно, развалится.

А вообще, неправдоподобно выглядит вся ситуация. Нет документов, одни слова. Не может в заключении патологоанатома быть указания, что умер конкретно от приема таблеток. Скорее всего, указано вещество, явившееся причиной отравления. Вещество содержалось в таблетках. А может не только в таблетках? Кстати, если в заключении причина смерти отравление, то должно быть расследования причин органами дознания (следствия?) и постановление об отказе в возбуждении уголовного дела. Эти материалы должен использовать ГИТ в своем расследовании, а не заключение из морга.

Извините, если наша история "неправдоподобно выглядит". Я с самого начала написала , что я только начинаю работать в охране труда - стаж работы еще меньше месяца. Поэтому и не могу все толком объяснить - объясняю как могу. Плюс Поэтому и жду совета от этого форума. А на рабочем месте у меня в ПК нет интернета - в форму вхожу только с домашнего ПК, поэтому все документы цитирую по памяти, может не очень толково получается. И еще я не поняла - что значит нет документов? Документы есть, но я не умею размещать их на форуме, да и отсканировать наши документы негде. Я понимаю, что мои объяснения кажутся смешными... Но очень прошу - сделайте скидку на отсутствие опыта

Если будет установлена связь с производством, то обвинят производство. У нас самый гуманный суд, у которого почти всегда виновен рбтд (прикопаться можно и к столбу, сами знаете), лучше не рисковать.

По данному НС надо с ФСС задружить.
Выкладывайте скан заключение, без него все советы это пустая болтовня.

Здравствуйте
интересная ГИТ, если не секрет откуда такая?
По случаю хочется сказать что, инспектор ГИТ имеет право вас оштрафовать за не расследование случая.
Случай имел место на производстве но с ним не связан, как было сказано выше это отравление.
Если срок обжалования еще не прошел обжалуйте.
И еще по моему инспектор на Вас просто хочет палок набрать.
Если возможно и Вам это интересно скиньте на почту заключение ГИТ почитать, тогда более детально можно дать совет.