коллега писал(а):
П.Е.М., Вы можете своего супруга за руку отвести в ЛУ? Некоторые, например, этого не позволят и принимают помощь,только если сами попросят. Семьи разные и нельзя обвинять жену, что она "не углядела". Есть терпеливые мужчины, которые стараются виду не подать, если больно, а о том, что инфаркт был, сами узнают только при диспансеризации поэтому медосмотры необходимы.
Если так рассуждать, то и мед.осмотр - далеко не панацея, т.к. мало что выявит у "терпеливого" мужчины!
Вспомните как организуются наши "медосмотры" - первый и главный вопрос "жалобы есть?". Покажите мне хотя бы одного здравомыслящего работника, который при трудоустройстве или при период.медосмотре признается, что жалобы есть... А когда жалоб нет, то на пациента особо и не смотрят! Эффективность мед.аппаратуры тоже оставляет желать лучшего - разве что в самых запущенных случаях что-то выявляется. В итоге - мед.осмотры, в основном, только и нужны, чтобы на деньги производственников латать дыры в бюджете мед.учреждений.
Может где-то и по-другому, но у нас... Последний вопиющий пример был, когда на работу с больничного у нас возвратился мастер производственного участка после ампутации ноги (выше колена и до протезирования, т.е. еще - на костылях) и принес заключение медиков "годен без ограничений", А я , отправляя его на медосмотр, указала, что по ат.р.м. у него присутствует вредный фактор - пешие передвижения до 4км в течение раб.дня...
Что можно сказать о таком медосмотре? Нужен ли он? Или достаточно того, что я посмотрев на своего работника, бесплатно (для работодателя) указала, что он не сможет передвигаться, по крайней мере, пока не пройдет протезирование и привыкание к протезу? Вот только мое заключение не считалось бы законным основанием для не допуска человека к работе. В итоге я, конечно, добилась другого заключения медиков по этому случаю... Хотя могла бы безразлично подчиниться рекомендациям врача и допустить работника к исполнению обязанностей. В итоге - или не выполнялась бы необходимая работа или человек подвергал себя новой опасности и не факт, что не повредил бы себе еще что-либо.
Поэтому я и говорю, что самое страшное в нашей жизни - безразличное отношение к окружающим. Будь то работодатель, который не контролирует состояние здоровья своего работника, или жена, которая "забывает" по-внимательнее посмотреть на собственного мужа, уезжающего в очередной рейс.