Здравствуйте, уважаемые участники форума!Прошу вас помощи в таком неприятном вопросе.У нас в кафе кухонный сотрудник скрыла от всех что у нее эпилепсия.В один прекрасный вечер у нее случился приступ на РМ.О травмах пока неизвестно,но есть незначительная информация что разбила голову при ударах.Есть видео запись произошедшего.С РМ ее забрала скорая помощь.Через неделю зав.кафе соизволила мне это сообщить,но в другом контексте.Вот я теперь начинаю раскручивать эту катушку.То что ее ждет наказание за сокрытие НС я этого добьюсь.Помогите мне пожалуйста определиться со схемой действий.На данный момент я готовлю запрос в больницу.Создание приказа на комиссию.Опрос свидетелей и сбор документов.Что дальше?Заранее спасибо

во нагородили ...... вы сначала в больничный лист поглядите...

а вы о своей болезни всем на работе РАССКАЗАЛИ?

уведомляйте все органы, согласно ТК. а мед осмотр был у кухонного работника?

Павел правильно сказал.

"есть видеозапись" - это пять! Коллеги вместо оказания помощи снимали все на телефон?
А для начала узнайте, что в БЛ написано, как Павел сказал.

[quote="Б.Конев"]"есть видеозапись" - это пять! Коллеги вместо оказания помощи снимали все на телефон?
КОНЬ ты и есть КОНЬ, сейчас везде видеокамеры стоят!

Личная неприязнь к труженице общепита? Подождите, пока государственные органы за сокрытие НС накажут РБТД, тогда и ничего добиваться не придётся. Накажете её, даже не вставая с места руками РБТД. Он сделает это более изощрённо, а вы будете наблюдать со стороны, как виновную настигнет справедливое возмездие!

на кухне и в туалете тоже?

Спасибо всем за ответы. Во-первых, про заболевание кухонной.Она прошла совсем недавно мед. комиссию, где так же благополучно скрыла сей факт заболевания. Это ее право скрывать или не скрывать, т.к. она понимает что во многих организациях ее не возьмут работать. Я не против (в отличии от отдела кадров) пусть работает,но элементарно я бы тогда показала примерные действия при приступах,чтоб спасти ее если что. Во-вторых, про камеры. Камеры у нас в кафе стоят везде кроме туалетов. на данном объекте отдельно даже стоит на РМ кухонной. Благодаря чему я смогла увидеть,что произошло на самом деле. Что касается заведующей,это не личная неприязнь,а урок ей и другим,чтоб больше не скрывали и потом не хлопали глазками говоря,что мы не знали что это травма. А за совет подождать о наказании БОЛЬШОЕ СПАСИБО так и сделаю.

Человек, страдающий припадками может не знать об этом, если это не произойдёт при свидетелях, которые расскажут больному что с ним произошло. После припадка больной ничего о нём не помнит и не понимает, почему он лежит, а все вокруг него столпились... Только по истечении некоторого времени болезни страдающие припадками начинают чувствовать начало припадка и предупреждать об этом окружающих.

Это вы торопитесь в отличии от отдела кадров. Спасать то ее от приступов- дело медиков, а вот обезопасить работника от падения на горячие, острые, находящиеся под напряжением части оборудования, от падения на перепадах высот и т.д. и т.п., Вы обязаны! И как Вы это будете делать с работником, который может упасть где угодно и когда угодно????
Подождите... Когда накажут РБТД, он, правда, еще неизвестно кого вперед накажет, Вас или зав.столовой