НС в командировке в последствии инвалидность

Иргунчик · **Добавлено:** Вт окт 14, 2014 1:41 pm

В начале сразу оговорись этот случай произошел не у меня на предприятии, так что особенными тонкостями я не владею.
Работника отправили в командировку, вечером в столовой к нему пристали компания хулиганов, в последствии его избили и скинули в реку, он только очнулся в больнице, с ампутированными ногами (обморожение), в больнице ему дали выписку в выписке написали травма в быту и отправили домой (в другой город). По приезду домой получил больничный с кодом 02 отнес на работу, ему оплатили больничный лист и уволили. Конечно по логике вещей данный случай не связан с производством, но он же был в командировке или я ошибаюсь? Что посоветовать пострадавшему подскажите пожалуйста СВЕТЛЫЕ ГОЛОВЫ форума.

Znich · **Добавлено:** Вт окт 14, 2014 1:56 pm

Иргунчик писал(а):

В начале сразу оговорись этот случай произошел не у меня на предприятии, так что особенными тонкостями я не владею.
Работника отправили в командировку, вечером в столовой к нему пристали компания хулиганов, в последствии его избили и скинули в реку, он только очнулся в больнице с ампутированными ногами (обморожение), в больнице ему дали выписку в выписке написали травма в быту и отправили домой (в другой город). По приезду домой получил больничный с кодом 02 отнес на работу, ему оплатили больничный лист и уволили. Конечно по логике вещей данный случай не связан с производством, но он же был в командировке или я ошибаюсь? Что посоветовать пострадавшему подскажите пожалуйста СВЕТЛЫЕ ГОЛОВЫ форума.

Пусть работник попробует действовать согласно ст. 229.3 ТК РФ. То есть напишет заявление в ГИТ с описанием случая.

павел · **Добавлено:** Вт окт 14, 2014 2:07 pm

Иргунчик писал(а):

вечером в столовой к нему пристали компания хулиганов

вечером это после рабочего дня? или это обязательный деловой ужин?

Ель · **Добавлено:** Вт окт 14, 2014 2:35 pm

Znich писал(а):

Иргунчик писал(а):

В начале сразу оговорись этот случай произошел не у меня на предприятии, так что особенными тонкостями я не владею.
Работника отправили в командировку, вечером в столовой к нему пристали компания хулиганов, в последствии его избили и скинули в реку, он только очнулся в больнице с ампутированными ногами (обморожение), в больнице ему дали выписку в выписке написали травма в быту и отправили домой (в другой город). По приезду домой получил больничный с кодом 02 отнес на работу, ему оплатили больничный лист и уволили. Конечно по логике вещей данный случай не связан с производством, но он же был в командировке или я ошибаюсь? Что посоветовать пострадавшему подскажите пожалуйста СВЕТЛЫЕ ГОЛОВЫ форума.

Пусть работник попробует действовать согласно ст. 229.3 ТК РФ. То есть напишет заявление в ГИТ с описанием случая.

Совет правильный. От себя добавлю, если это произошло на территории вахтового городка, то Н/случай 100% производственный, если просто в населенном пункте ( при наличии командировки в вахтовый городок), то бытовая травма.

Иргунчик · **Добавлено:** Ср окт 15, 2014 7:12 am

павел писал(а):

Иргунчик писал(а):

вечером в столовой к нему пристали компания хулиганов

вечером это после рабочего дня? или это обязательный деловой ужин?

Вечером после рабочего дня

Иргунчик · **Добавлено:** Ср окт 15, 2014 7:17 am

Znich писал(а):

Иргунчик писал(а):

В начале сразу оговорись этот случай произошел не у меня на предприятии, так что особенными тонкостями я не владею.
Работника отправили в командировку, вечером в столовой к нему пристали компания хулиганов, в последствии его избили и скинули в реку, он только очнулся в больнице с ампутированными ногами (обморожение), в больнице ему дали выписку в выписке написали травма в быту и отправили домой (в другой город). По приезду домой получил больничный с кодом 02 отнес на работу, ему оплатили больничный лист и уволили. Конечно по логике вещей данный случай не связан с производством, но он же был в командировке или я ошибаюсь? Что посоветовать пострадавшему подскажите пожалуйста СВЕТЛЫЕ ГОЛОВЫ форума.

Пусть работник попробует действовать согласно ст. 229.3 ТК РФ. То есть напишет заявление в ГИТ с описанием случая.

Я то же посоветовала идти в инспекцию, только есть не большая проблема это достаточно маленький город и там все схвачено за все заплачено. У меня есть еще одна мысль найти хорошего грамотного юриста и все изъяснить , может что дельное подскажет.

Сергей Алиевич · **Добавлено:** Ср окт 15, 2014 7:40 am

Это уголовное дело!

павел · **Добавлено:** Ср окт 15, 2014 10:10 am

Иргунчик писал(а):

павел писал(а):

Иргунчик писал(а):

вечером в столовой к нему пристали компания хулиганов

вечером это после рабочего дня? или это обязательный деловой ужин?

Вечером после рабочего дня

ну тогда и нечего водку пЪянствовать... и нечего никакого юриста искать.... он не превратит этот случай в производственный...

Ель · **Добавлено:** Ср окт 15, 2014 12:24 pm

Вопрос- командированный где проживал в вахтовом городке или просто в городе?

Иргунчик · **Добавлено:** Ср окт 15, 2014 12:54 pm

Ель писал(а):

Вопрос- командированный где проживал в вахтовом городке или просто в городе?

Командированный работник проживал в гостинице в городе

jo · **Добавлено:** Ср окт 15, 2014 3:23 pm

Вам шашечки или ехать.
Пишет заявление в трудинспекцию
а там уж его заявление должны рассмотреть, провести расследование и классифицировать производственная это травма или не связана с производством. В любом случае пострадавшему терять не чего.
Человек находился в командировке не по своей воле. В командировке указано дата выезда и дата возвращения , суточные получены. К жене под бочек не уляжешься после сытного ужина в своей квартире.

павел · **Добавлено:** Ср окт 15, 2014 3:36 pm

jo писал(а):

Пишет заявление в трудинспекцию

а о чем писать? :shock:

О том, что после работы нажрался и получил по морде????

При чем тут ГИТ??? Если уж и писать , то непременно президенту! :wink1:

jo · **Добавлено:** Ср окт 15, 2014 3:47 pm

павел писал(а):

jo писал(а):

Пишет заявление в трудинспекцию

а о чем писать? :shock:

О том, что после работы нажрался и получил по морде????

При чем тут ГИТ??? Если уж и писать , то непременно президенту! :wink1:

Про нажрался - получил по морде в стартовом посте ни чего не сказано.
А писать так с такого то, по такое находился в командировке по заданию работодателя там то там то, и далее обстоятельства происшествия.
Если чел направлялся на предприятие и выполнял работы во временных рамках ПВТР того предприятия то одно дело. А кушал в ресторане в 23-00.
Другое дело, если его время не нормировано и решение задач командировки на территории населенного пункта и кушал он культурно в течении дня, то это другое дело.
Мы не знаем обстоятельств. Поэтому не все так однозначно.

павел · **Добавлено:** Чт окт 16, 2014 7:25 am

Иргунчик писал(а):

Вечером после рабочего дня

НС в командировке в последствии инвалидность

Кто сейчас на форуме