Snegka писал(а):
Ругался и дрался по личному интересу, доказательство тому съемка внутренней видеокамеры. Еще есть объяснительные старшего смены и нескольких коллег, которые подтверждают что была сора по личным интересам. Кроме того находясь в больнице потерпевший написал заявление в полицию, в показаниях указал что лично его оскорбляли, задевали и т.д. о работе ни слово.
Судя по тому, что пострадавший написал заяву в полицию, не он зачинщик скандала. Если дойдет до суда, неизвестно как судья расценит непризнание связи НС с производством. Человек исполнял трудовые обязанности. Его спровоцировали на драку на глазах руководителя, который ничего не предпринял, чтобы предотвратить конфликт и травму в результате. Можно еще и частное определение от суда схлопотать или другие оргвыводы об организации контроля и обеспечении дисциплины и правопорядка на предприятии.
Расследуйте. Может парень не так уж и виноват. Признать данный НС связанным с производством более чем реально, без всяких натяжек. Что собственно Вас так страшит в этом признании? Нежелание светиться перед ГИТ? Чтоб не светиться, надо было сразу решать с пострадавшим, с его родителями, с медучреждением. Ваш старший смены "сопли жевал" - допустил до драки, ничего не предпринял после травмы. В течении 12 дней работника не было и никто не выяснил, по какой причине у него больничный. Может, вообще, кому другому увольнением надо пригрозить?
ИМХО, на фоне огласки случая (заявление в полицию, ЛН с кодом 04, куча свидетелей), я бы, при условии, что не сам пострадавший зачинщик, предложил бы составить Н-1