НС на производстве. Отстранение от работы пострадавшего.

Ханум · **Добавлено:** Ср дек 18, 2013 9:42 am

Добрый день! Прошу помощи....

Вопрос такой. Работник прошел обучение по ОТ и ТБ по 40часовой программе, имеет корочки и сам может проводить инструктажи....можно ли его отстранить от работы по причине отсутствия целевого инструктажа?

павел · **Добавлено:** Ср дек 18, 2013 9:52 am

Ханум писал(а):

Добрый день! Прошу помощи....

Вопрос такой. Работник прошел обучение по ОТ и ТБ по 40часовой программе, имеет корочки и сам может проводить инструктажи....можно ли его отстранить от работы по причине отсутствия целевого инструктажа?

это рабочий или итр? и зачем ему целевой?

Ханум · **Добавлено:** Ср дек 18, 2013 9:55 am

Он менеджер и по совместительству водитель-экспедитор...отстранили от работы на машине по причине "отсутствия инструктажей, в том числе и вводного" в их микроорганизации он один прошел обучение и имеет корочки...попросту выживают с работы

Сергей Алиевич · **Добавлено:** Ср дек 18, 2013 10:20 am

Ханум писал(а):

Он менеджер и по совместительству водитель-экспедитор...отстранили от работы на машине по причине "отсутствия инструктажей, в том числе и вводного" в их микроорганизации он один прошел обучение и имеет корочки...попросту выживают с работы

Пусть обратится в ГИТ

LTata · **Добавлено:** Ср дек 18, 2013 10:27 am

Ханум писал(а):

Он менеджер и по совместительству водитель-экспедитор...отстранили от работы на машине по причине "отсутствия инструктажей, в том числе и вводного" в их микроорганизации он один прошел обучение и имеет корочки...попросту выживают с работы

А почему он не прошел инструктажи?
И что мешает ему их пройти?
То что он "имеет корочки" ещё не повод. Опять же - какие корочки? Его направляли от текущей организации или он прошел на предыдущем месте работы?
Корочки корочками, но вводный должен проходить, остальные инструктажи - в зависимости от внутренних регламентов организации. Сомнительно, чтобы водитель-экспедитор был в перечне должностей, освобожденных от инструктажа на рабочем месте...

павел · **Добавлено:** Ср дек 18, 2013 10:27 am

Сергей Алиевич писал(а):

Ханум писал(а):

Он менеджер и по совместительству водитель-экспедитор...отстранили от работы на машине по причине "отсутствия инструктажей, в том числе и вводного" в их микроорганизации он один прошел обучение и имеет корочки...попросту выживают с работы

Пусть обратится в ГИТ

адрес дать?

LTata · **Добавлено:** Ср дек 18, 2013 10:31 am

Кстати, тема:

Цитата:

НС на производстве. Отстранение от работы пострадавшего.

не раскрыта.

Если побольше подробностей - могут вскрыться неожиданные глубины ситуации и альтернативные решения проблемы.

Ханум · **Добавлено:** Ср дек 18, 2013 10:40 am

павел писал(а):

Сергей Алиевич писал(а):

Ханум писал(а):

Он менеджер и по совместительству водитель-экспедитор...отстранили от работы на машине по причине "отсутствия инструктажей, в том числе и вводного" в их микроорганизации он один прошел обучение и имеет корочки...попросту выживают с работы

Пусть обратится в ГИТ

адрес дать?

Инструктажи проводить некому...кроме него обученных в их организации нет...

в ГИТ он уже обратился...по поводу не расследования НС...вместо того, чтобы расследовать, его отправили в суд....он обратился в ГИТ...расследование еще не закончено, по причине не предоставления запрашиваемых документов работодателем...плюс пытаются отстранить от выполнения рабочих функций

на обучение отправляла данная организация

павел · **Добавлено:** Ср дек 18, 2013 10:41 am

еще вопросы?

Ханум · **Добавлено:** Ср дек 18, 2013 10:44 am

павел писал(а):

еще вопросы?

страшно динамят инспектора ГИТ ( умудрились "потерять" даже заключение о тяжести травмы), инспектор советует параллельно обратиться в прокуратуру...есть ли в этом смысл?

павел · **Добавлено:** Ср дек 18, 2013 10:45 am

Ханум писал(а):

павел писал(а):

еще вопросы?

страшно динамят инспектора ГИТ, инспектор советует параллельно обратиться в прокуратуру...есть ли в этом смысл?

нет... нужно обратиться с жалобой на инспектора за бездействие....

Ханум · **Добавлено:** Ср дек 18, 2013 10:48 am

Павел, инспектор не бездействует...ИМХО
а жалобу на нее уже работодатель накатал, что действует не в рамках закона

сейчас повезу повторный запрос в МУ...вечером обрисую ситуацию подробно

павел · **Добавлено:** Ср дек 18, 2013 10:53 am

Ханум писал(а):

Павел, инспектор не бездействует...

как же не бездействует, если не может заставить составить акт Н-1? если ему нужна помощь прокуратуры, то ОН сам вправе обратиться в прокуратуру за помощью...

павел · **Добавлено:** Ср дек 18, 2013 10:54 am

Ханум писал(а):

сейчас повезу повторный запрос в МУ...

а вы то кто? прохожий?

LTata · **Добавлено:** Ср дек 18, 2013 11:09 am

Ханум писал(а):

Инструктажи проводить некому...кроме него обученных в их организации нет...

в ГИТ он уже обратился...по поводу не расследования НС...вместо того, чтобы расследовать, его отправили в суд....он обратился в ГИТ...расследование еще не закончено, по причине не предоставления запрашиваемых документов работодателем...плюс пытаются отстранить от выполнения рабочих функций

на обучение отправляла данная организация

В ГИТ он обратился по поводу расследования н/с.
С отстранением от работы ситуация вторая - отдельная жалоба.
Отстраняют с официальными бумажками или методом "уйди пративный", не дам машину?

НС на производстве. Отстранение от работы пострадавшего.

Кто сейчас на форуме