Уважаемые коллеги,
проконсультируйте, пожалуйста, на правильном ли я пути. Спасибо!!!

НС произошел в региональном управлении по дороге с работы домой на транспорте субподрядчика (вахтовый автобус), на его территории расположены рабочие места пострадавших (аренда). На пользование транспортом в целях перевозки наших людей договора с этой орг-ей нет. Я так понимаю случай не связанный с производством (не на территории работодателя, не в рабочее время), групповой - 2 чел., травмы легкие, ДТП, вина легковушки частника (там 2е на смерть), выезд на встречку. Субподрядчик владелец автобуса проводит свое расследование с нашим представителем. Мой вывод - расследуем 3 дня, не связан с произв. Что смущает - в ТК написано - если ДТП нужны материалы ГБДД, следств. органов в дело. Нам нужно в эти организации запросы послать для материалов нашего дела? или это вообще не к нам, мы просто расследуем легкий случай (не как ДТП), т.к. автобус не наш?

какой код стоит в БЛ?

и да в этом то вся и соль, но б/л к сожалению на руки еще не выдали, но 95% вероятности что будет 04 нс на производстве:(

еще новости - местный ГИТ решил, что расследование проводит собственник авто с членами комиссиями - представителями орг-ций пострадавших (всего пострадавших 10, наши, собственника авто и др. орг-ций, есть тяжелые но не наши), а нам проводить сказал не надо. но опять таки слова к делу не пришьешь, сами понимаете, а сообщения мы от себя везде разослали, куда положено по зак-ву. и собственник авто также разослал и наши пострадавшие там фигурируют. не будем мы сами от своей орг-ции расследовать, потом к нам не будет ли вопросов от фсс, прокуратуры...?

этот автобус их каждый день возил на работу и обратно?

практически да, там ходит еще городсткой транспорт, но реже, и ходит этот вахтовый автобус принадлежащий орг-ции (извините, перепутала только, они не субподрядчики, субподрядчики это для них мы..сори.. )
т.е. люди садятся в транспорт, кот. пришел первым, это бывает этот вахтовый автобус либо городской

т.е. у них был выбор... т.е. они МОГЛИ уехать и на рейсовом?

тогда просто возьмите объяснительные с пострадавших (типа, что я такой то, закончил работу в 17.00, вышел с территории , не стал ждать рейсовый автобус, сел в атобус без опознавательных знаков и поехал в Магадан), приколите их к больничному и оплатите как просто травма....

могли, едут на чем удобнее
владелец автобуса при опросе задал вопрос пострадавшим-почему пользовались этим транспортом - пострадавшие кивают головой на свое начальство..рук-ли отделов подтвердили, да, говорили, что можно пользоваться и сами этим автобусом ездим. теперь хотят договор заключать.

а сейчас, Павел, если так сделать, не будут фсс, прокуратура от нас ждать материалы расслудования, если в б/л 04 будет стоять, и извещения всем разосланы от нас? у меня ранее был случай - в б/л было написано 04 ,травма по факту в быту- фсс потребовал акт о расследовании с выводами, что нс не производственный

да и пострадавшие против.

ну тогда на момент происшествия получается вы предоставили своим работникам транспорт для доставки на работу и обратно.... пишите н-1...

пртив чего? и что они хотят?

хлеба и зрелищ они наверное хотят
"Юла" найдите у себя какой нибудь документ подписанный руководством организации (договор, приказ, инструкцию) подтверждающий что ваши работники могут (должны) добираться на транспорте заказчика до дома, а не ссылайтесь на слова отдельных сотрудников -слова к делу не пришьешь.
Вам Павел дал правильный курс, по поводу травмы в быту а не НС на рабочем месте

У нас точно нет документа, оговаривающего условия доставки наших работников до работы и обратно. есть только слова работников и их руководителей (кот., я извиняюсь, не очень умно это подтвердили).

пострадавшие хотят чтобы случай расследовался и был признан производственным. большая вероятность того, что будут писать жалобу в ГИТ.

если кому-то пригодится: связалась с фсс - сказали, что травма не производственная, даже если в б/л будет написан код 04 экспертизу проводить не будут, им достаточно нашего извещения, акт о расследовании они от нас не ждут

Вы взяли объяснительные?

можно и без документа.... по факту Вы им предоставили этот транспрт.... или они за него свои деньги платили? почему их пустили в этот автобус? потому что Вы их просили возить ваших рабочих....

экспертизу они проведут если им будет представлен Н-1.....

В Н-1 вы напишите что по устной договоренности между вашим директором и директором автобуса была достигнута договоренность, что автобус будет возить ваших рабочих... И эта развозка длилась уже более года....