Случай такой: Работник спускался подвернул ногу. Ни кому не сообщил уехал домой. Дом далеко от места работы нужно ехать на электричке. Через 10 дней выясняется, что этот работник сходил к врачу по месту жительства, оформил больничный, как производственная травма. Свидетелей нет. И как нам выфяснить, что он получил травму у нас, а не дома?

Расследовать, а что Вы ещё можете сделать , комиссия должна выяснять все обстоятельства происшествия. Если комиссия выяснит, что случай не связан с производством, то значит так тому и быть. Но надо очень тщательно всё расследовать. Вы уже произнесли слово "спускался", вот с это места и начинайте. Может быть придется повторить эти действия, время происшествия можно очень точно установить.

Понятно, что расследовать. Как вот только выяснить что случай не связан с производством, не пытать же ее............

Почему у Вас возникло подозрение, что случай не связан с производством? В данном случае если это так, Вам придется приводить веские доказательства. Иначе придется признать случай связанным с производством.

Человек такой соврать может. А еще спрашивал, сколько мы ему денег дадим если он сделает производственную травму. Разговор правда телефоный был.

Наверное, он хотел денег за бытовую...

Ага, спасибо что поправили, за бытовую хотел

1.Взять заявление от пострадавшего с просьбой о расследовании, появится месяц на раздумья.
2. Уточнить время и цель с которой он спускался, его объяснительную.
3.Опросить коллег, его начальника и вахтёра на проходной- кто что видел, слышал от него в тот день.
Если никто ничего не видел и подтверждения НС нет, а руководитель подтвердит, что он ему не звонил , что у него травма на производстве, можете не признавать НС на производстве, оформив акт расследования происшествия произвольной формы. А можно и признать, оформить акт Н-1,но ему выговор и депримирование сделать. Пусть считает во сколько обойдётся простой БЛ или БЛ по производственной травме(100% средней з/платы)и лишение премии(годовой)
Но расследование надо обязательно.

Так сделайте официальный запрос в телефонную компанию о времени и распечатку этого разговора, такое право у Вас есть. Она звонила с мобильника? Налицо будет шантаж. У вас время есть . Случай нужно будет расследовать по заявлению пострадавшего в течение месяца. Берите у пострадавшей заявление на расследование, ничего не говорите , как Вы будете проводить проверку. Составляйте протокол опроса и осмотра, как обычно. Может ещё и в процессе расследования что то всплывет.

Да денег он хотел за то что если оформит в ЛУ травму как бытовую, то предприятие ему отстегнет хотя бы разницу. Народ информированный пошел

Это что же, всё, что мы говорим по мобиле, где-то пишется?

В том то и дела что ее видели, но что у нее травма ноги никто не видел. Да пришла, сдала смену и ушла. Жива, здорова. Руководитель ее говорит что была, сказала ногу подвихнула и все. Ей сказали, что если будешь обращаться в больницу позвони, сказала "ага" и пропала. Скорее всего расследуем, признаем и депримируем.

Стоит это мероприятие 60 руб. Лично запрашивал , возникло сомнение в оплате. Получил распечатку.
Получить распечатку может только владелец номера, на который звонок поступил, также и исходящие, по заявлению.

У вас конкретно вызовы были прописаны или текст разговора?

Тут оба виноваты: она не сообщила, что именно по поводу травмы на производстве берёт БЛ, а руководитель не уточнил, зная, что был инцидент. У нас был похожий случай, ГИТ штрафанул руководителя участка.