С судна в ходу на реке пропал человек. Никто ничего не видел. Пропавшего не нашли до сих пор не живым не мертвым. Какие акты оформлять? Какие ньюансы?
Дали извещения. Провели расследование с оформлением Н-1 и акта смертельного.
У кого какие мысли?

Что написали в актах? От этого и будут мысли.

Подобный случай был в компании в 2008 г
Я тогда не работала в компании, исходя из материалов по делу:
сообщения отправляли в ФСС, ГИТ, прокуратуру и родственникам
заключение ГИТ по НС
Акт Н-1
заявление в суд о признании человека пропавшим без вести т.к. трудовые отношения можно прекратить только если суд вынесет решение о признании работника безвестно отсутствующим п.6 ч.1 ст. 83 Трудового кодекса РФ
потом еще была переписка со следователями...

а потом был суд: мать пропавшего подала в суд иск о возмещении вреда в связи со смертью кормильца, возмещении расходов на погребение и о возмещении морального вреда (ИТОГО = 3060000).
при расследовании выяснилось что мать отправила пострадавшего зарабатывать, при этом у пострадавшего была недееспособна правая рука (двигалась не полностью...). Чтобы скрыть этот факт заплатили Н-ую сумму и получили санитарную книжку с печатью годен...

как-то так

На каком основании составлен Н-1?

3. Расследованию в порядке, установленном статьями 228 и 229 Кодекса и настоящим Положением (далее - установленный порядок расследования), подлежат события, в результате которых работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы), в том числе причиненные другими лицами, включая: тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током (в том числе молнией); укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения травматического характера, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, и иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием на пострадавшего опасных факторов, повлекшие за собой необходимость его перевода на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть (далее - несчастный случай), происшедшие: далее по тексту..

У вас установлен факт смерти, или имеется факт временной или стойкой утраты трудоспособности?
Правильно было сказано выше, что только суд может установить прекращение трудовых отношений, да и собственно при отсутствии человека установить что он умер или потерял трудоспособность.
Известили, создали комиссию пока у себя, т.к. нет факта тяжкого вреда здоровью и факта смерти и в течении 3-х дней составили акт в произвольной форме что расследование приостановлено до выыснения причин исчезновения либо установления факта смерти.

Может он в бега подался и скрывается. где-нибудь на острове или вообще не сел на судно перед выходом из порта... ИМХО здесь, до решения суда, вообще нет несчастного случая.

Приложение N 2 к Постановлению Министерства труда и социального развития
Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ В ОТДЕЛЬНЫХ ОТРАСЛЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ
29. Результаты расследования случаев исчезновения работников или других лиц при исполнении ими трудовых обязанностей либо работ по заданию работодателя (его представителя), проведенного в соответствии с пунктом 18 настоящего Положения, оформляются комиссией актом о расследовании данного происшествия, который должен содержать сведения о пострадавшем, включая сведения о его обучении по охране труда, о наличии опасных производственных факторов на его рабочем месте (предположительном месте исчезновения) и другие установленные обстоятельства происшествия, а также заключение комиссии о предполагаемых (возможных) причинах исчезновения и виновных в этом лицах. Оформленный и подписанный всеми членами комиссии акт о расследовании случая исчезновения вместе с другими материалами расследования направляется председателем комиссии в соответствующий орган прокуратуры, а их копии - в государственную инспекцию труда.
Решение о квалификации и оформлении данного происшествия как несчастного случая (связанного или не связанного с производством) принимается соответствующей государственной инспекцией труда с учетом полученных в ходе его расследования сведений после принятия в установленном порядке решения о признании пропавшего лица умершим.

Вам ответили ниже. Там идет ссылка на 18 пункт ПОЛОЖЕНИЯ. Мы про сто акт смертельного назвали "Акт расследования случая исчезновения"


Написали когда видели последний раз и когда обнаружили пропажу, где находились и что предприняли. Все остальное "не установлено".

Taty, спасибо. Так и сделали...
Расследование пока проведено судовой комиссией. Когда пропавший обнаружится будем расследовать уже из офиса по обстоятельствам.
На данном этапе этапе этого достаточно?

Уже написали, но похоже надо повторить:
"Акт о расследовании случая исчезновения" вместе с другими материалами расследования направляется председателем комиссии в соответствующий орган прокуратуры, а их копии - в государственную инспекцию труда.

После чего сидите ровно и ждёте.

Это понятно. Просто пока не отправили хотел посоветоваться, может кто чего знает интересного.

конечно знаем!!! СПРАШИВАЙТЕ!

В принципе все вопросы уже отпали. Нашелся товарищ живым и невредимым. Тему можно закрывать.