Работник (слесарь- сантехник) пошел в подвал, когда там был кипяток при этом надел только резиновые сапоги, подскользнулся упал. Задание от руководителя туда идти не получал. 15% ожогов заключение ЛПУ легкая травма.
Как правильно сформулировать в акте Н-1 след. пункты
п.9).Причины несчастного случая ,,,, со ссылками на нарушения требования законодательства
п.10)Лица допустившие нарушение требований охраны труда:,,,,,,,с указанием требований законодательных,иных нормативных актов

он с какой целью пошел - топиться или свариться??? тут надо тонко к делу подходить... а может напиться...

какая причина?

Организация занимается аварийными работами гос. учреждений. Т.к была вода в подвале был вызов, и завхозу(директору) данного учреждения хотелось точно обладать информацией, что это не у них в подвале прорыв вот он и настоял, а прорвало трубы ГУП ТЭК далеко от подвала.
А да руководителя работ на данном объекте не было.

Если в инструкции по ОТ есть пункт, что работник должен выполнять только порученную ему работу, то его слесарь и нарушил.

По виду НС - соприкосновение с горячими и раскаленными частями оборудования, предметами или материалами, включая воздействие пара и горячей воды - 093.

есть

молодец! все делал правильно! а подскользнулся из-за чего?

споткнулся, подскользнулся- сам толком сказать не может и осмотр место происшествия ни чего не выявил
и все таки как сформулировать????

Неудовлетворительное содержание СИЗ, сапоги выданные сантехнику изношены более 118%...

Работодатель не выполнил требования ТК в части выдачи спецодежды...

есть карточка с выдачей СИЗ, выданы в соответствии с нормами и сроками носки

Надо разбираться с того конца, который начинается там, где кончается начало...
Итак, сантехник всей своей должностью предназначенный для ремонтных работ в сантехническом хозяйстве (в том числе и при аварийных ситуациях) героически пошёл один в полузатопленный кипятком подвал, нацепив только сапоги. Он не намерен был подскальзываться, но проявил неосторожность и таки подскользнулся!
Вопросы:
1. Отнесена ли работа по горячей воде к работам опасным, требующим страховки, подготовки, наряд-допусков и пр.?
2. Имеется ли ИОТ для работ, предусматривающих хождение по горячей воде?
3. Сказано ли в этой ИОТ, как вести себя в аварийной ситуации?
4. Когда последний раз сантехник знакомился с этой ИОТ?

Давайте грести в этом направлении!... Истину найдём!

Ответы:
1. Отнесена
2. Нет, но запрещено ходить или спускаться в подвал, где кипяток
3. ДА.
4. Документы введены в действие с начало года и все ознакомлены

Тогда продолжим:
1. Мог ли работник не попасть в НС, если бы соблюдал строго ИОТ и прочие ваши правила по опасным работам?
2. Что из своих обязанностей не выполнил его прямой начальник и мог ли он дополнительно предусмотреть в правилах и ИОТ что-то ещё, чтоб с гарантией не допустить НС, даже если работник проявит неловкость?
3. Как были в этот раз организованы опасные работы (наряд, ответственные, страхующие...)?

1. Да в инструкции прописано.
2. Прямой начальник ему задание не давал задание идти туда на осмотр. (ну может быть не проконтролировал, что он туда пошел )
3. Был один, и был приглашен на рабочее место после устранения неисправности соседней компанией откачать воду из подвала.

Что-то не пойму в чем состоит проблема?
Причины, нарушение требований ИОТ. Пункты ИОТ, которые нарушил работник. Руководителю слабый контроль.

как сформулировать, грамотно? не разу не приходилось формулировать