День добрый!
Подскажите пожалуйста, в пятницу наша работница поскользнулась на лестнице и упала. О случившемся сообщила руководителю, но в здравпункт не обратилась, т.к. чувствовала себя хорошо и ничего в тот момент не болело. В субботу почуствовала боль в пятой точке и обратилась к врачу. Там ей дали на понедельник направление к хирургу. Хирург осмотрев её поставил диагноз "ушиб копчика" и начиная с понедельника открыл больничный.
Вопрос: когда нам начинать расследовать этот н/случай, немедленно в понедельник (на основании того что мы знали что она упала, правда в пятницу это был ещё не н/ случай с потерей трудоспособности) или по выходу с больничного пострадавшей на основании её письменного заявления на расследование?
Заранее всем спасибо!

ТК РФ
Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

А зачем ждать выхода с больничного пострадавшей? Если она не может приехать, значит съездите к ней, возьмите заявление на расследование и заодно составьте протокол опроса (только без дат, чтобы протокол был датирован после подписания Приказа на расследование).

Если допускается расследовать этот случай по письменному заявлению, то зачем сейчас ездить к ней домой, когда можно подождать её выхода с больничного и потом на рабочем месте все документы подготовить? Да и времени на расследование сейчас как раз нету....

на расследование по заявлению у вас целый месяц.
я бы тоже сделала так, как советует Татка.

Пока ваша пострадавшая выйдет с больничного, изменится место происшествия, могут уволиться свидетели и т.д. Зачем тянуть? Да и потом Вы думаете о себе "времени на расследование нету", а то, что пострадавшей не будет оплачен больничный лист, пока не будет завершено расследование и человек может остаться без денег, Вы не задумываетесь?

Добрый день, коллеги! Наконец-то нашла аналогичный случай, а то все выходные голову ломаю что делать. Но, если можно, хотела бы уточнить некоторые детали. У нас ситуация такая: работница упала 2 апреля в 11 утра, ударилась носом, пошла кровь. Ее коллега помогла остановить кровь и обратиться к врачу. Пострадавшая отказалась, больше никому из мастеров и коллег не сообщила. На следующий день утром, идя со смены, по счастливой случайности встретила мастера, рассказала ей. Мастер также посоветовала обратиться в здравпункт, пострадавшая опять отказалась, сказав ,что выйдет в смену 5 апреля по графику. 5 го числа во второй половине дня она приехала на работу и сообщила, что открыла больничный с 3 го числа по травме на производстве.
Соответственно, мы узнали только вечером 5го числа, мер никаких принять не успели, в ФСС в течение суток не сообщили. Приказ о создании комиссии выпустили 6 го числа.

Теперь вопросы:
1. Можно ли трактовать данный НС как тот, о котором не было сообщено своевременно (пострадавшая настаивает, что сообщила 3 го в 7 утра, сутки еще не прошли), либо как случай, по которому нетрудоспособность наступила не сразу?
2. Что значит формулировка "несвоевременно"? Облазила все законодательство, нигде не нашла срока своевременности в 1 сутки. Опять же, если пострадавший был нетрезвым, то к концу тех самых суток установить факт наличия алкоголя в крови невозможно...Где указано про СУТКИ?
3. В связи с крайней агрессивностью и нежеланием пострадавшей общаться цивилизованно, тоже решили пойти на принцип и указать в акте нарушение в виде несвоевременного сообщения о НС мастеру и в здравпункт. Какие дисциплинарные меры можно принять в этом случае, и, вообще, имеет ли значение этот факт, указанный в акте? (кроме того, что при признании степени вины пострадавшего уменьшается размер компенсационной выплаты - но с этим решили не связываться, поскольку овчинка выделки не стоит)
Заранее спасибо.

так оно и есть... сидите ровно, берите заявление на расследование и расследуйте... возьмите больничный посмотреть...

Спасибо за оперативный ответ! С врачом беседовала, больничный открыли по травме.
А в каких документах все-таки прописан срок "своевременности" - сутки - никто не подскажет?

в вашем случае своевременность - это с момента подачи заявления пострадавшим...

Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ
(ред. от 03.12.2011)
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"