Добрый день.
Наш сотрудник попал в ДТП на служебном автомобиле. Серьезных травм нет. Мои действия? Запрос в травмпункт о степени тяжести травмы...+объяснительную с сотрудника..... и далее просто составить акт не НС, а ДТП?
классифицировать этот случай как ДТП или НС?
Сотрудник ИТР, а не водитель. Приказа или распоряжения о том, что он может использовать автомобиль в служебных целях нет.

только НС, если он есть...

Больничный есть? Если да, то НС.

если нет утраты трудоспособности, то не расследовать я так понимаю. Запрос в травмпункт отправлять?

на данный момент больничного нет. Но он хромает.... и не известно как он себя будет чувствовать дальше...
тогда буду расследовать по запросу сотрудника я так понимаю?

если будите расследовать НС делайте запрос в ГИБДД о лице виновном, похоже на административное наказание. Можно взять документ у лица Вашей организации который готовит доки в страховую комп. (вероятно механик). Также запросите в ГИБДД протокол осмотра ДТП и схемку. Со временим документы уйдут в архив, сложнее получить.

нет! по ТК только при наличии больничного... вот если он завтра не выйдет на работу и СЯДЕТ на больничный, то и начинайте...

1 Расследовать никогда не вредно
2 Расследовать с оформлением акта Н-1 в случае, если пострадавший получил утрату трудоспособности более 1 дня, помимо больничных основанием может служить медзаключение /справка о необходимости перевода на лёгкий труд.
ПС : т.к. на использование транспорта в служебных целях никаких договорных документов нет, то ФСС приложит все усилия, чтобы квалифицировать такой случай нестраховым. / Будьте к этому готовы.

1. Как уже сказали - только после утраты ТРДСП на 1 день и более...

2. мелочь вообще, следует расследовать как опасную ситуацию - но это как решите в ЛНА по СУОТ

3. А почему нет порядка в системе эксплуатации транспортного парка с экипажем?

это уже отменили.... никаких документов ненадо...

Когда? Где? Кто?

автомобиль то не личный, а служебный....

Никаких документов о том, что этот сотрудник имеет право управлять служебным автомобилем нет.
Так это угон. Не сказано также, кому принадлежит авто, скорей всего это личный автомобиль, тогда надо документ на его использование в служебных целях. ДТП расследует ГИБДД. Если будет НС, то надо будет запросить документы расследования ДТП в ГИБДД.
Есть факт использования авто в служебных целях? Тогда может быть НС на производстве.
Нет такого факта, тогда это просто ДТП тогда это просто травма.
Может работник в рабочее время гонял по своим делам на своем авто? Нужны доказательства.

Вы для себя возьмите объяснительную с сотрудника, копию путевого листа, копию выписки из журнала регистрации путевых листов , копию медицинской справки и водительских прав, и запросите копии документов из ГИБДД. Даже если работник не возьмет больничный, по факту ДТП РБ проведет служебное расследование.
Ответственность за порчу иммущества РБ еще не отменена

В Постановлении Президиума ВАС РФ от 28.12.2010 N 11775/10 рассмотрена следующая ситуация. По распоряжению инженера (начальника гаража) электрик поехал в рабочее время со слесарем на личной автомашине для оказания квалифицированной помощи в приобретении электротоваров (запчастей) для производственных нужд. При возвращении к месту работы произошло дорожно-транспортное происшествие, что подтверждается справкой о ДТП, протоколами опросов пострадавшего, очевидцев несчастного случая и постановлением должностного лица по делу об административном правонарушении. Пострадавший работник прошел курс лечения, о чем свидетельствует листок нетрудоспособности с указанием причины - несчастный случай на производстве.
Фонд социального страхования квалифицировал данный несчастный случай как нестраховой, не приняв, таким образом, к зачету в счет страхового тарифа по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве расходы по оплате листка нетрудоспособности. Причиной отказа послужило то, что заявитель не представил документальных доказательств, подтверждающих поездку в хозяйственный магазин с использованием личного автотранспорта по указанию руководства, документов, свидетельствующих о необходимости приобретения товаров для производственных нужд и подтверждающих понесенные затраты и их возмещение, а также оплату расходов на поездку. Между тем такие доказательства и документы имеют значение для подтверждения расходов в целях налогообложения, но не для квалификации несчастного случая на производстве как страхового, при условии что соцстрах не оспаривает наличие самого несчастного случая с работником организации.
Арбитры ВАС также напомнили, что расследованию в качестве несчастных случаев подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены, в частности, телесные повреждения (травмы), если указанные события произошли в том числе при осуществлении правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Право квалификации того или иного события как несчастного случая на производстве или как несчастного случая, не связанного с производством, предоставлено комиссии, проводившей расследование. Для квалификации несчастного случая на производстве как страхового имеет значение лишь то, что событие, в результате которого застрахованный получил повреждение здоровья, произошло в рабочее время и в связи с выполнением застрахованным действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Иные обстоятельства для признания такого случая страховым неважны, в связи с чем отказ ФСС в оплате расходов застрахованного лица (больничного) неправомерен. Аналогичные выводы сделаны в Постановлении ФАС ВВО от 28.02.2011 N А28-313/2010.