сегодня пришли родственники сторожа, который у нас работает, принесли больничный. Оказалось в середине августа он работал в ночь, пошел в родник за водой (находящийся за пределами охраняемого объекта) и его сбила машина. В больничном указан НС на производстве. Человек до сих пор лежит в больнице. В организации никто не знал до сегодняшнего момента о проишествии.
Является ли это НС на производстве? Как его теперь оформлять? И,если честно, я с о всем этим сталкиваюсь в первый раз. Помогите кто может.

Родственники должны написать заявление о полученной травме, с этого момента у вас есть месяц на расследование н/с (см.пост.№ 73 от 24.10.2002). То что указано в больничном вас не должно волновать, там врач пишет что ему скажут. А вы по результатам расследования делайте выводы-имел право работник покидать рабочее место и уходить или нет, выполнял ли он работу в интересах работодателя или нет, ну и т.д..... Затем и смотрите, составлять Н-1 или акт в произвольной форме...

aLexNIC, а какими основополагающими нормативными документами надо пользоваться при расследовании? ТК РФ, Постановление№ 73 от 24.10.2002, Схема опраделения НС на производстве, ФЗ "Об обязательном соц.страховании от НС на производстве и профзаболеваний" это я знаю. Что еще?

Для начала хватит первых двух.
Направляйте запрос в медучреждение о степени тяжести и нахождении пострадавшего в состоянии алкогольного опьянения.
Создавайте комиссию, и первым делом в больницу к пострадавшему и опрашиваете его под протокол (и по строже).