Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   Пред.  1, 2, 3, 4
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Травма не оформленная, заявление работника!!!
UNREAD_POSTДобавлено: Пн июн 27, 2016 2:20 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Чт ноя 30, 2006 12:27 pm
Сообщений: 2199
С Космачев писал(а):
Мне один инспектор говорил, когда происходит НС, как бы Вы не любили и не верили людям, всегда живите и расследуйте НС с мыслью: "Пострадавший го-но, все его родственники из того же материала!"
Почему все удивляются, если сразу (как правило) есть все основания для признания НС связанным с производством?
Одного факта того, что вы знаете или понимаете - НС на производстве, уже достаточно для того, что б признать РБТД виноватым в сокрытии...
И совсем не важно, что ему напишу в Б/Л...
Если у меня НС, я действую так, если совсем все просто и легко лечиться - побеседую с пострадавшим, если "попахивает" длительным больничным, либо серьёзными проблемами со здоровьем - ну его скрывать, расследуем.
Тут дело было, дядечка руку порезал... Фигня какая, заживет... Заживало долго (повредился нерв и сухожилие) - б/л 170 дней, 30% потери трудоспособности. У дяди ОСАГО (страхование от НС) почему не получить оплату 170 дней от страховой? Или кто-то скажет надо было в табель ему по 8 ставить,б/л самими оплачивать и ожидать когда дядечка придет с заявлением о расследовании НС?


Так тоже делаем, если есть хоть малейшее подозрение на то что у работника будут проблемы со здоровьем, либо работник с "душком" - то все общение на основании закона. А значит официальное расследование и акт, если проблемы со здоровье есть организация помогает и в лечении и деньгами добровольно, если работник из своей царапины выкручивает руки и разводит на бабки - только официальное расследование и никаких денежных выплат помимо официальных.

_________________
Не проклинай своих врагов, они предстанут перед Богом. И не сердись на дураков, оставь обиды за порогом. Живи, борись и побеждай. Стремись всегда к заветной цели. Ты — человек! Не забывай. Не становись подобен зверю!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Травма не оформленная, заявление работника!!!
UNREAD_POSTДобавлено: Пн май 22, 2017 3:28 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт апр 10, 2015 1:12 pm
Сообщений: 119
Vovan Sidorovish писал(а):
Заречный писал(а):
Добрый день! А если работник вообще не собирается писать заявление и оказывается травму он получил например в субботу, а пошел в поликлинику во вторник???

Это он сейчас такое заявление сделал , через два месяца он так же заявит что у него был НС на производстве , тогда что будете делать?


Для таких вот хитрых ходов я при всех травмах "02" беру объяснительные.
Работник кратенько описывает случившееся, фиксируется время, место, обстоятельства получения травмы и внизу фразочка приписывается "расследовать данную травму как НС на производстве не прошу, претензий к предприятию не имею"
Ну и сдается нашим булгактерам, для ФСС по требованию.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Травма не оформленная, заявление работника!!!
UNREAD_POSTДобавлено: Пн май 22, 2017 3:43 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
VitOLD писал(а):
Для таких вот хитрых ходов я при всех травмах "02" беру объяснительные.


лишняя работа.... всегда можно отказаться от этой объяснительной и подать заявление на расследование НС на производстве....

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Травма не оформленная, заявление работника!!!
UNREAD_POSTДобавлено: Пн май 22, 2017 5:48 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт янв 24, 2006 10:41 am
Сообщений: 2496
Откуда: МОСКВА,
VitOLD писал(а):
Vovan Sidorovish писал(а):
Заречный писал(а):
Добрый день! А если работник вообще не собирается писать заявление и оказывается травму он получил например в субботу, а пошел в поликлинику во вторник???

Это он сейчас такое заявление сделал , через два месяца он так же заявит что у него был НС на производстве , тогда что будете делать?


Для таких вот хитрых ходов я при всех травмах "02" беру объяснительные.
Работник кратенько описывает случившееся, фиксируется время, место, обстоятельства получения травмы и внизу фразочка приписывается "расследовать данную травму как НС на производстве не прошу, претензий к предприятию не имею"
Ну и сдается нашим булгактерам, для ФСС по требованию.

А на каком основании работник должен объясняться как он получил травму в быту, может его жена сковородкой, видно было за что, и что он должен выносить сор из избы?

_________________
Охрана труда – это религия, в которую можно не верить, но обряды нужно соблюдать!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Травма не оформленная, заявление работника!!!
UNREAD_POSTДобавлено: Вт май 23, 2017 9:20 am 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
А.Веденеев писал(а):
А на каком основании работник должен объясняться как он получил травму в быту, может его жена сковородкой, видно было за что, и что он должен выносить сор из избы?

Не обязательно писать"как". Достаточно указать то, что травма была получена не в рабочее время, при получении травмы работник не действовал в интересах РБТД и т.д. Подробности в этом случае никого не интересуют.
Но в любом случае, как Павел верно говори, это лишнее. :mrgreen:
павел писал(а):
лишняя работа.... всегда можно отказаться от этой объяснительной и подать заявление на расследование НС на производстве....

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Травма не оформленная, заявление работника!!!
UNREAD_POSTДобавлено: Чт май 25, 2017 4:04 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт апр 10, 2015 1:12 pm
Сообщений: 119
Джули-Я писал(а):
А.Веденеев писал(а):
А на каком основании работник должен объясняться как он получил травму в быту, может его жена сковородкой, видно было за что, и что он должен выносить сор из избы?

Не обязательно писать"как". Достаточно указать то, что травма была получена не в рабочее время, при получении травмы работник не действовал в интересах РБТД и т.д. Подробности в этом случае никого не интересуют.
Но в любом случае, как Павел верно говори, это лишнее. :mrgreen:
павел писал(а):
лишняя работа.... всегда можно отказаться от этой объяснительной и подать заявление на расследование НС на производстве....


Есть замечательный документ у главбухов. Ссыль не дам ибо сам потерял. Суть документа в том, что в нем прописаны основания для уменьшения выплат по больничным листам) Если человек был пьян или он ушел на больничный в результате неудачной попытки суицида... Вот и требуют объяснительные для ФСС.

Отказаться на словах можно от чего угодно, а вот объяснить потом в ГИТе, почему он раз в квартал меняет свое мнение? То не было НС на рабочем месте, а тут вдруг появляется... Подпись есть, дата есть - документ!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Травма не оформленная, заявление работника!!!
UNREAD_POSTДобавлено: Чт май 25, 2017 4:15 pm 
Мистер "Охрана труда - 2018"
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 04, 2015 2:17 pm
Сообщений: 2244
VitOLD писал(а):
.

Отказаться на словах можно от чего угодно, а вот объяснить потом в ГИТе, почему он раз в квартал меняет свое мнение? То не было НС на рабочем месте, а тут вдруг появляется... Подпись есть, дата есть - документ!

Почему отказаться "на словах", а не на бумаге. И зачем что-то объяснять ГИТ. Пусть объясняет тот, кто свое мнение меняет.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Травма не оформленная, заявление работника!!!
UNREAD_POSTДобавлено: Ср май 31, 2017 10:19 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт апр 10, 2015 1:12 pm
Сообщений: 119
Треп писал(а):
VitOLD писал(а):
.

Отказаться на словах можно от чего угодно, а вот объяснить потом в ГИТе, почему он раз в квартал меняет свое мнение? То не было НС на рабочем месте, а тут вдруг появляется... Подпись есть, дата есть - документ!

Почему отказаться "на словах", а не на бумаге. И зачем что-то объяснять ГИТ. Пусть объясняет тот, кто свое мнение меняет.


Вот именно для этого и берется объяснительная! Что б не на словах все решать, а оперировать документацией)
Объяснять ГИТу, по нашему родному ТК, обязан именно РБТД, а работник имеет полное право писать заявления любой степени абсурдности) Проверять то опять же ГИТы будут РБТД %)
И вот каким образом во время этих проверок РБТД сможет доказать, что работник его не уведомлял и не просил расследовать его травму как НС? А никак, кроме такой вот объяснительной!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Травма не оформленная, заявление работника!!!
UNREAD_POSTДобавлено: Ср май 31, 2017 10:44 am 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
VitOLD писал(а):
Вот именно для этого и берется объяснительная! Что б не на словах все решать, а оперировать документацией)
Объяснять ГИТу, по нашему родному ТК, обязан именно РБТД, а работник имеет полное право писать заявления любой степени абсурдности) Проверять то опять же ГИТы будут РБТД %)
И вот каким образом во время этих проверок РБТД сможет доказать, что работник его не уведомлял и не просил расследовать его травму как НС? А никак, кроме такой вот объяснительной!

РБТД не обязан ничего доказывать. Доказывать должен ГИТ. :D
Если побороть абсурдность не в наших силах, то не нужно хотя бы её поощрять всякими объяснительными и доводить до уровня маразма. Есть законодательство, которое можно считать несовершенным и даже абсурдным, но оно такое, какое есть. В его рамках и нужно работать, потому что всё остальное - мартышкин труд.

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Травма не оформленная, заявление работника!!!
UNREAD_POSTДобавлено: Ср май 31, 2017 10:55 am 
Мистер "Охрана труда - 2018"
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 04, 2015 2:17 pm
Сообщений: 2244
VitOLD писал(а):
Треп писал(а):
VitOLD писал(а):
.

Объяснять ГИТу, по нашему родному ТК, обязан именно РБТД,
И вот каким образом во время этих проверок РБТД сможет доказать, что работник его не уведомлял и не просил расследовать его травму как НС? А никак, кроме такой вот объяснительной!

Ссылку на статью ТК дадите, где прописана такая обязанность РБТ?
А если работник покажет другую объяснительную, со словами "Я ее РБТ давал, а он взял ее и порвал. А первая объяснительная - не моя".
Вывод: Объяснительная никогда не помешает, но она не является "гарантией" для РБТ.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 55 ]  На страницу   Пред.  1, 2, 3, 4


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 5


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь