Народ!!! Подскажите пожалуйста, ни где не могу найти... Существует ли срок обжалования результатов расследования несчастного случая на производстве в судебном порядке???

обязал работодателя оформить акт Н-1. Собственно вопрос работодателя состоял в следующем: "что делать?!" В ответ я предложил обратиться в суд. А далее произошло НЕЧТО!!! Данный работодатель составляет акт формы Н-1, выдает его вдове погибшего и пишет исковое заявление в суд!!! Бред чистой воды!!!

Государственный инспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая, поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая, а также при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проводит дополнительное расследование несчастного случая в соответствии с требованиями настоящей главы независимо от срока давности несчастного случая. Дополнительное расследование проводится, как правило, с привлечением профсоюзного инспектора труда, а при необходимости - представителей соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, и исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). По результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем).

Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), а при несчастных случаях со смертельным исходом - лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд. В этих случаях подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем (его представителем) решений государственного инспектора труда.

Да, Павел, по закону действиетльно так и есть. Но вот в голове всплывает пример один: по предписанию ГИТа в соответствии с его заключением работодатель составил акт Н-1, ФСС начислил иждивенцам страховые выплаты, далее работодатель опротестовывет решение ГИТа в суде, суд встает на сторону работодателя, ФСС отменяет выплаты. Ничем иным как издевательством над родственниками погибшего это не назовешь. Вроде бы по закону все правильно, а по-человечески паскудно выходит. В этом вся наша жизнь, к сожалению.