Женщина в 2005 году получила травму правой кисти на производстве. Ей на руки выдали акт ф.Н-1 и уволили по собственному желанию. Возмещения вреда не получает. Она устроилась к нам на работу, кисть изуродована. Я спросила у нее, почему она не оформила возмещение вреда. И уговорила пройти экспертизу для установления степени утраты трудоспособности, благо акт Н-1 у нее на руках. Все вроде бы начиналось нормально, но медики, посмотрев документы, обнаружили отсутствия номера акта ф. Н-1. Женщина пошла к работодателю и узнала, что несчастный случай работодатель не зарегистрировал, все документы уничтожены. Работодатель в устной форме объяснил, что делать ничего не собирается, посоветовал обращаться в суд.
Вот сижу и думаю, как ей помочь? Если бы случай был не расследован - в суде установить факт НС не проблема... Но у нее на руках недопеченный акт... Который не нравится медикам... Может, подскажете, как лучше поступить?

Обратитесь за помощью с заявлением в Рострудинспекцию... но при таком работодателе суд всё таки не избежен... Акт Н-1 - кем то подписан и утверждён.

Добро к людям - конечно хорошо. Но в нерабочее время. Потом на Вас же и буде лежать общественная нагрузка по помощи человеку /один раз помогли/. Главное, чтобы на ДАННОЙ работе травированный был годен, для чего существует ПМО.

Суд неизбежен - а можно и в прокуратуру направить заявление

Акты на предприятии храняться 45 лет, кроме это регистрируются в журнале, и отправляются в ФСС, для оплаты больничного. Если работодатель обманул, сделал один акт который подписал, и поставил свою печать и выдал на руки пострадавшей, то он ну оч. неумный, Если хочется женщине замарачиваться, можно выяснить, больничный оплачивал ФСС или работодатель? в травмотологии должны остаться документы (записи журналов) что она с производственной травмой поступила, по запросу суда или прокуратуры все поднимут. На самом деле с таким недопечатанным актом нерадивому работодателю еще сложней придется, здесь на лицо осозное сокрытие.

Я не первый раз помогаю, до этого кусочек от РЖД откусили))))))), пустяк, а приятно. Там вообще глухой номер был - посторонний человек (даже не пассажир) упал в подземном переходе (зима, скользко было). Никаких актов не составлялось...

А по этому случаю 100% получить можно, но хотелось бы с минимальной затратой времени.

Кто виноват мы определили, осталось ответить на вопрос: Что делать?

Зачем госинспекция? В суд выгоднее - можно компенсацию морального вред попросить...

1. Трудиспекцию заявление
Там все зделают.
Я виноватых не указывала, где Вы это прочитали

Я вроде тоже нигде не писала о том, что Вы, уважаемая Ноэль, указали виноватых.

А что делать Вы сами знаете, видимо просто удостоверится хотите .
Удачи

Это хорошо.

Вот если бы каждый НС в Россиии завершался подачей в СУТ о возмещении вреда тыщ от 25 до 500, глядишь, к ОТ ж пой стоять перестали

Респект Вам, я в случае обращения знакомых тоже всегда помогаю, но не на работе.

Вся проблема только в ЭТОМ?! Возьмите ручку, акт, и подпишите "№1". Хорош заворачиваться с ГИТ и судами. Наверное проблем нет.

как это нет?

В ФСС не зарегистрирован такой акт и этот несчастный случай... поэтому они с таким актом не будут возмещать потерю трудоспособности....

Во-во... Я в прошлом году уже на рывалась на такое - человеку (молодой интересной женщине) навернуло руку на вал. Сначала ей предлагали скрыть случай, горы обещали... Она не пошла на скрытие, оформили травму все как положено, после чего человека начали элементарно гнобить... Чнрез год после травмы возмещение она еще не получала... Причем соцстрах всеми силами содействовал этому... Когда против пострадавшего, получившему тяжелую травму две мощные силы - администрация и соцстрах - это нечто!
А если сообщить ГИТу и администрация его купит - это уже что-то будет. В общем, страшно

ГИТа купить не легко, их сейчас за корупцию частенько ловят, они на такие провокации тяжело идут. НО всегда есть кто то выше и ГИТа и ФСС, а коли и там купили, еще выше идти. Нормальный работодатель понимает что легче работяге копейку дать чем монтсрам - чиновникам шмоты отваливать, у них аппетит хороший.