Добрый день!Хочу попросить о помощи.Дело в том, что вчера на работу пришли два токаря...до обеда успели уже хорошенько выпить. К обеду начальник цеха, увидев их состояние, отстранил их от работы. В свою очередь токари решили пойти покупаться в котловане неподалеку и один из них утонул. Хочу спросить, относится ли данный случай к несчастному случаю на производстве и подлежит ли расследованию??

Как отстранил, были свидетели отстранения?

Есть документ об отстранении этих работников от работы, и заключение об алкогольном опьянении погибшего работника?

котлован на территории предприятия???

Свидетели конечно есть. Но документа об отстранении нет. Но есть "акт об отсутствии работника на рабочем месте", так как о случившемся вчера никто не знал и узнали только сегодня. Котлован не на территории, а в километре от предприятия. А разве несчастный случай в обеденный перерыв рассматривается как на производстве?

А работника еще не нашли в котловане...

Причем обед? Их отстранили от работы.

сидите ровно и забудьте об этом случае....

Приятного мало....т.е. расследовать не надо?даже внутреннее расследование?

нет конечно.... оформите на основании служебки начальника цеха приказ об остранении вчерашним числом...

В обеденный перерыв, конечно, не связан с производством. Возможно, это более удобный вариант, т.к. медицинское освидетельствование работников до отстранения на наличие алкоголя не проводилось, а у трупа,когда его найдут, тем более в жару алкоголь уже даже не будут устанавливать.

Ошибаетесь. Будет проведенно вскрытие.

И что? Тело разлагается ( труп не подняли сразу), в процессе чего первоначальный алкоголь никто не возьмется определять. Я видела не одно такое заключение судмедэкспертизы по утопленникам.

И что это меняет. Смерть наступила вне территории организации, при купании отстраненных от работы работников.

Спасибо большое! Пока не буду предпринимать никаких мер, если уж возникнут какие-либо вопросы, будем действовать по ситуации.