Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   1, 2  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Вопрос по акту
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июн 18, 2010 1:40 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн июн 30, 2008 11:16 am
Сообщений: 147
Коллеги, обязно ли предприятие выдать акт о расследовании н\с на руки "пострадавшему", если комиссия пришла к выводу:

На основании проведенного расследования комиссия пришла к заключению, что данный несчастный случай подлежит квалификации как не связанный с производством, учету и регистрации в ООО «Пупкин» не подлежит. Акт формы Н-1 не составлялся.

Или всё таки надо человеку выдать имеющийся акт?

P/S "Пострадавший" обращялся в ГИТ, на основании его обращения было проведено расследование и ГИТ сделал ему отписку.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июн 18, 2010 2:06 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт окт 30, 2009 2:14 pm
Сообщений: 590
Откуда: Ярославль
Акт надо выдавать на руки пострадавшему в любом случае.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вопрос по акту
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июн 18, 2010 2:06 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Siber писал(а):

P/S "Пострадавший" обращялся в ГИТ, на основании его обращения было проведено расследование и ГИТ сделал ему отписку.


и что ГИД ему отписал?

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июн 18, 2010 2:08 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт янв 22, 2009 2:27 pm
Сообщений: 1078
Откуда: Н.Новгород
Вы уже похоже, скружились с этим НС :lol: Как выдать акт, которого нет :wink: и кое-кто из форумчан тоже :lol:


Последний раз редактировалось Ellinvz Пт июн 18, 2010 2:10 pm, всего редактировалось 1 раз.

Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вопрос по акту
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июн 18, 2010 2:09 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн июн 30, 2008 11:16 am
Сообщений: 147
павел писал(а):
Siber писал(а):

P/S "Пострадавший" обращялся в ГИТ, на основании его обращения было проведено расследование и ГИТ сделал ему отписку.


и что ГИД ему отписал?


Что случай действительно не связан и вообщем согласен с нашим расследованием, направил его на путь истинный (наверное в суд)

Что она ему расписала четко не говорит.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июн 18, 2010 2:14 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
ТК РФ
Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему.

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вопрос по акту
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июн 18, 2010 2:17 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Siber писал(а):

Что случай действительно не связан и вообщем согласен с нашим расследованием, направил его на путь истинный (наверное в суд)


Выложите нам этот акт, надо провести экспертизу что Вы там наваяли...

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Вопрос по акту
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июн 18, 2010 2:22 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт янв 24, 2006 10:41 am
Сообщений: 2496
Откуда: МОСКВА,
павел писал(а):
Siber писал(а):


и что ГИД ему отписал?

ГИД, не пишет, он сопровождает и объясняет осматриваемые достопримечательности :D


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июн 18, 2010 2:23 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн июн 30, 2008 11:16 am
Сообщений: 147
Акт
о расследовании несчастного случая

На основании письменного обращения специалиста ООО «Пупкин» Б. В. А. в Государственную инспекцию труда «Об организации расследования полученной им травмы на производстве»,
Комиссия в составе:
Председатель комиссии: - директор Ф. С.В.
Члены комиссии: - менеджер отдела по работе с персоналом Г.Н.В.
- заместитель директора И. В.И.
- старший менеджер Е. С.В.
- инженер по охране труда К. М.Ю.
в период с «07»апреля 2010 г. по «13» апреля 2010 г. провела расследование обстоятельств и причин травмы, полученной Б. В.А. 07 января 2009 года.
В ходе расследования факт получения травмы Б. В.А. при исполнении своих должностных обязанностей или действий в интересах (по заданию) работодателя не установлен. События, в результате которых Б. В.А. получил травму, не повлекли за собой необходимость его перевода на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности. Причинно-следственной связи полученной травмы и заболеваний указанных в заявлении Б. В.А., не установлено.
На основании проведенного расследования комиссия пришла к заключению, что данный несчастный случай подлежит квалификации как не связанный с производством, учету и регистрации в ООО не подлежит. Акт формы Н-1 не составлялся.
К настоящему Акту прилагаются следующие материалы расследования:
1. Объяснительная записка Б. В.А.;
2. Служебная записка ведущего специалиста Д. Н.И.;
3. Протокол опроса специалиста Д. О.С.;
4. Протокол опроса специалиста А.А.А.;
5. Запрос в Городскую поликлинику №218;
6. Медицинское заключение о степени тяжести полученных повреждений здоровья;
7. Запрос в ГКБ №81;
8. Ответ на запрос «О характере причинно–следственной связи травмы и заболевания Б. В.А., проходившего стационарное лечение в Городской клинической больнице №81»;
9. Запрос в ГКБ №50;
7. Ответ на запрос «о характере причинно–следственной связи травмы и заболевания Б. В.А., проходившего стационарное лечение в Городской клинической больнице №50»;
8. Больничные листки нетрудоспособности Б.В.А. на период с «19» января 2009 г. по «20» июня 2009 г.

Председатель комиссии:
Директор гипермаркета Ф. С.В. _______________ «___»____________

Члены комиссии:
Менеджер отдела
по работе с персоналом Г. Н.В. _______________ «___»____________

Заместитель директора И.В.И. _______________ «___»____________

Старший менеджер Е. С.В. _______________ «___»____________

Инженер по охране труда К. М.Ю. _______________ «___»____________


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июн 18, 2010 2:31 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
ну и выдайте ему этот отписон если он просит.... жалко чтоли? бумаги и порошка для ксерокса выслать?

а обстоятельства разве в акте необязательно писать? неправильный акт....

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июн 18, 2010 2:36 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн июн 30, 2008 11:16 am
Сообщений: 147
павел писал(а):
ну и выдайте ему этот отписон если он просит.... жалко чтоли? бумаги и порошка для ксерокса выслать?


он собака столько крови выпил....

мысли:
пусть пишет письменное обращение на ГЕНУ, только потом выдам (лично ко мне ещё не обращался)
и ещё этот же акт не Н-1 в принципе и не должны давать, ему же ГИТ сделал отписку, это должно же быть достаточно.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июн 18, 2010 2:38 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн июн 30, 2008 11:16 am
Сообщений: 147
все обстоятельства в прилагаемых документах. И Вы Павел правы что обстоятельства не описаны, но это допускается, это же не Н-1


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июн 18, 2010 2:45 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Siber писал(а):
и ещё этот же акт не Н-1 в принципе и не должны давать


должны, т.к. это акт расследования согласно ТК и в отношении его персоны.... а то с вашей логикой так и в суде отрицательные решения выдавать небудут... типа Вы проиграли, ничего недадим, идите с богом и не оспаривайте... улавливаете?

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июн 18, 2010 2:47 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Siber писал(а):
Вы Павел правы что обстоятельства не описаны, но это допускается, это же не Н-1


нет, этого не допускается, т.к. это акт о расследовании, а не акт выводов комиссии.

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июн 18, 2010 3:04 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Чт май 27, 2010 2:07 pm
Сообщений: 736
Данный акт навевает мысли, причем разные...
Мысль первая: А был ли мальчик? то бишь травма. Если травма была, значит, была и нетрудоспособность (если вспомнить определение термина "Травма"). Если не было нетрудоспособности, значит, была не травма, а микротравма...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 26 ]  На страницу   1, 2  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь