Кто должен проводить расследование по факту НС?
Охранник согласно договору выполняет свои служебные обязанности на территории заказчика. На лестничном пролете падает и получает травму ноги легкой степени(вывих голеностопа).
Кто должен проводить расследование, а вернее кто формирует комиссию по факту нс ЧОП или заказчик?

ЧОП, т.к. работодатель

спсб

Несчастный случай, происшедший с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности, расследуется комиссией, образованной работодателем, у которого произошел несчастный случай. В состав комиссии входит представитель работодателя, направившего это лицо. Неприбытие или несвоевременное прибытие указанного представителя не является основанием для изменения сроков расследования.
Несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем (его представителем), по поручению которого выполнялась работа, с участием при необходимости работодателя (его представителя), за которым закреплена данная территория на правах собственности, владения, пользования (в том числе аренды) и на иных основаниях.
Несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим по поручению работодателя (его представителя) работу на выделенном в установленном порядке участке другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем, производящим эту работу, с обязательным участием представителя работодателя, на территории которого она проводилась.

ЧОП по какому договору оформлен? Надеюсь, трудовому?

Извините, опечаталась - охранник ЧОПа, разумеется

ПОДСКАЖИТЕ! у нас кассир билетный (разъездной характер, работает в электричках) при выходе на платформу упала и получила травму ноги, пошла в больницу, сообщила старшему билетному кассиру (старший БК не сообщила никому - сокрыла то есть), взяла больничный, где написали "несчастный случай в быту", была на больничном 2 недели, затем выяснилось что она беременна, и какие то проблемы пошли из-за того, что она упала, я узнала все это от посторонних лиц, завтра вызвала всех на разбор.
Перечитала кучу литературы, но так как за 6 месяцев моей работы это первый инцидент, то подскажите мне алгоритм моих действий

сначала посмотрите СВОИМИ глазами что написано в больничном и от какого он числа... от этого и пляшите...
если получается что он НС на производстве, то пишите запрос в больницу на справку 315/у...