Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: по НС
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июн 02, 2010 12:13 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт янв 15, 2010 1:00 pm
Сообщений: 4
Кто должен проводить расследование по факту НС?
Охранник согласно договору выполняет свои служебные обязанности на территории заказчика. На лестничном пролете падает и получает травму ноги легкой степени(вывих голеностопа).
Кто должен проводить расследование, а вернее кто формирует комиссию по факту нс ЧОП или заказчик?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июн 02, 2010 12:24 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт окт 25, 2005 6:49 am
Сообщений: 3042
ЧОП, т.к. работодатель

_________________
Главное – это вывод о необходимости или об отсутствии оной совершать или не совершать то или иное разрешенное действие.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июн 02, 2010 12:37 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт янв 15, 2010 1:00 pm
Сообщений: 4
спсб


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июн 02, 2010 12:41 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Несчастный случай, происшедший с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности, расследуется комиссией, образованной работодателем, у которого произошел несчастный случай. В состав комиссии входит представитель работодателя, направившего это лицо. Неприбытие или несвоевременное прибытие указанного представителя не является основанием для изменения сроков расследования.
Несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем (его представителем), по поручению которого выполнялась работа, с участием при необходимости работодателя (его представителя), за которым закреплена данная территория на правах собственности, владения, пользования (в том числе аренды) и на иных основаниях.
Несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим по поручению работодателя (его представителя) работу на выделенном в установленном порядке участке другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем, производящим эту работу, с обязательным участием представителя работодателя, на территории которого она проводилась.

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: по НС
UNREAD_POSTДобавлено: Чт июн 03, 2010 9:40 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Чт май 27, 2010 2:07 pm
Сообщений: 736
ygol писал(а):
Кто должен проводить расследование по факту НС?
Охранник согласно договору выполняет свои служебные обязанности на территории заказчика. На лестничном пролете падает и получает травму ноги легкой степени(вывих голеностопа).
Кто должен проводить расследование, а вернее кто формирует комиссию по факту нс ЧОП или заказчик?

ЧОП по какому договору оформлен? Надеюсь, трудовому?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт июн 03, 2010 9:41 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Чт май 27, 2010 2:07 pm
Сообщений: 736
Извините, опечаталась - охранник ЧОПа, разумеется :)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт июн 08, 2010 2:31 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Чт мар 25, 2010 1:56 pm
Сообщений: 78
Откуда: Казань
ПОДСКАЖИТЕ! у нас кассир билетный (разъездной характер, работает в электричках) при выходе на платформу упала и получила травму ноги, пошла в больницу, сообщила старшему билетному кассиру (старший БК не сообщила никому - сокрыла то есть), взяла больничный, где написали "несчастный случай в быту", была на больничном 2 недели, затем выяснилось что она беременна, и какие то проблемы пошли из-за того, что она упала, я узнала все это от посторонних лиц, завтра вызвала всех на разбор.
Перечитала кучу литературы, но так как за 6 месяцев моей работы это первый инцидент, то подскажите мне алгоритм моих действий :roll:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт июн 08, 2010 2:46 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
сначала посмотрите СВОИМИ глазами что написано в больничном и от какого он числа... от этого и пляшите...
если получается что он НС на производстве, то пишите запрос в больницу на справку 315/у...

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 8 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 8


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь