У нас гастарбайтер упал с лесов (3 м ),неделю был без сознания, после чего помер. Ждем комиссию.....

Сочуствую...

И без каски он полез и без пояса да еще и официально не оформлен был, что теперь будет-то? Ума не приложу.

Расследование ФИТ и прокуратурой. По сути - уголовное дело. Теперь ждать - кого назначат крайним. Скорее - руководителя работ, ну и вышестоящим отскочит, если это система. Инструктажа тоже не было?

Однако, бывает такие случаи заминаются при наличии связей и зеленых бумажек, которые и были сэкономлены при наеме гастарбайтеров.

А вот интересно, в таком случае наличие всех инструктажей и обучения - это является отягчающим или смягчающим обстоятельством?
Вводный инструктаж проводится при приеме на работу, а тут человек не оформлен. Если провели вводный инструктаж, значит инженер по ТБ знал, что человек работает и не оформлен. Если не сообщил куда следует - значит соочастник. Или я ошибаюсь?

Я только после ВУЗа,работаю без года неделю как говорится,ответственности на мне никакой, пока только перенимаю и помогаю,да смотрю на волнения ответственных,компания у нас солидная и богатая, но каб. по охране нет еще,хотя по факту несколько сотен работают,а тут случай такой-смертельный,я с таким образованием специальным(инженер по ОТ) один здесь, мне надо бы проявить себя сейчас, да и стать инженер по ОТ в этой компании, это было бы пределом моих мечтаний в этом году.Инспектор указал нам все пути и способы решения данной проблемы, что и как должно быть срочно оформлено и т.д.,я думаю с компании отожмут по-полной,может тогда и каб. по ОТ появиться со специалистами.Мне очень нравиться моя специальность. я бы хотел развиваться и обучаться в этой сфере.

я уже переделал ряд инструкций, выпустил несколько приказов о назначении ответственных,с приложением,составил программы обучения по ОТ, вводного и первичного инструктажей,составил список опасных работ,составили инструкцию для электромонтажника при работе на высоте, приказ о СИЗ и ответственных,перечень опасных работ,и все это за первые две недели работы.Я много волнуюсь,что стало сказываться на моем плохом аппетитеи питании.Все время недоволен собой,было ли у вас такое ,бывалые?

Не сомневайся. Так и будет.
Несчастный случай для начинающего специалиста по ОТ - это скачок в развитии. Как бы кощунственно это не звучало. До этого не понимаешь всей системы. А тут за несколько дней нужно сделать то, что должно было быть сделано до тебя, но не сделано. (И ни в каком институте этому не учат.) И есть повод завязать зеакомство с инспектором.
Насчет кабинета по ОТ. Если есть свободные площади в конторе, иди к руководству и проси. Но не начинай с этого. Поработай месяца 2-3 наладь систему. Кабинет - хорошо, но не это главное.

Насчет волнения и карьерного роста. Обычно руководители замечают, что подчиненный хорошо работает и заслуживает прибавки в зарплате и/или повышения в должности. Выпячивать этого не нужно, но и скромничать тоже.
К руководству всегда иди с готовыми решениями. "Нужно сделать ....", а уж они дадут добро или нет. Если у Вас нет инженера по ОТ, то все шеансы есть им стать, если более 100 человек в организации.
А волноваться не нужно - все еще в переди. Накрайняк валерьянка.

Если нет 100 человек, нужно чуть-чуть подождать, примут во втором и третьем чтении поправки к ТК, там уже от 50 человек нужен инженер по ОТ.
Вообще, советую всем посмотреть проект ТК с поправками, чтобы быть готовым к изменениям.

Спасибо за советы и поддержку,хорошо что форум есть.
Расследование началось, инспектор дает нам ценные указания и наставления, при этом не давая нам расслабиться и прикинуть результаты наших действий.Запросил всю документацию по лесам,вплоть до акта осмотра их перед н\с. ну и многое другое, в интересах следствия я не буду сейчас открывать все тайны сего расследования,но позже я поделюсь с вами.

Vitaly, респект!
Держись! Информируй по результатам, плз...

Уважаемые коллеги вот перечень документов ,представленных в Гос.инспекцию по труду г.Спб.
1. Извещение о несчастном случае в Государственную инспекцию по труду в г. Санкт-Петербурге.
2. Извещение о несчастном случае в Комитет по труду и социальной защите населения.
3. Сообщение о страховом случае в фонд социального страхования и территориальную организацию профсоюза.
4. Приказ о создании комиссии ОООпо расследованию несчастного случая.
5. Справка из Городской больницы №
6. Протокол осмотра места несчастного случая.
7. Объяснительные очевидцев несчастного случая (3 шт.)
8. Протоколы опроса очевидцев несчастного случая (4шт.)
9. Акт осмотра вышки-туры после несчастного случая.
10. Программа проведения вводного инструктажа.
11. Программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте.
12. Перечень инструкции по охране труда по профессии.
13. Перечень инструкции по охране труда по видам работ.
14. Инструкция № 2-П по охране труда для электромонтажников.
15. Инструкция №3-Р по охране труда для работников выполняющих электромонтажные работы на подмостях с перемещаемым рабочим местом.
16. Инструкция №6-Р по охране труда при работе с ручными электрическими машинами и переносными электрическими светильниками.
17. Проект производства работ.
18. Распоряжение о назначении ответственных лиц за обеспечение, выдачу, проверку и учет СИЗ.
19. Копия журнала учета и содержания СИЗ (3 стр.)
20. Копия ведомости выдачи спец. одежды.
21. Копия сертификата соответствия на каски защитные UVEX (Германия)
22. Копия сертификата соответствия на пояса монтажные и капроновые стропы к ним (Россия).
23. Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая.
24. Копия журнала регистрации вводного инструктажа.
25. Копия журнала регистрации инструктажа на рабочем месте.
26. Программа ежегодного обучения по охране труда электромонтажников ООО
27. Протокол аттестации по охране труда электромонтажников
28. Правила внутреннего трудового распорядка ООО
29. Акт об отстранении от работы электромонтажника . от 14.05.06 г., в связи с алкогольным опъянением.
30. Схема места несчастного случая, габаритные размеры подмостей.
31. Фотографии подмостей (2 шт.).
32. Порядок сборки вышки-туры (подмостей) ZIP UP.
33. Копия журнала приемки и осмотра лесов и подмостей.
34. Наряд-допуск на выполнение работ повышенной опасности.
35. Распоряжения о допуске к самостоятельной работе.
36. Международный сертификат соответствия №144201 на вышку-туру ZIP UP.
37. Заключение о смерти судебно-медицинской экспертизы.
38. Согласие родственников погибшего с заключением комиссии по расследованию несчастного случая.
Еще должностные инструкции и договор на аренду лесов.Весь этоот важный пакет поехал сегодня к инспектору,ждемс результатовс во второй половине дня.

Наше расследование подходит к концу.
В документах уже поменяли даты так как инспектор уже не успевает в свои 45 дней.
Почти каждый документ пришлось поправлять после визитов к инспектору.
Посмотрел на работу инспекторов, их условия, просто тихий ужос.
Долго не мог поверить в это.
"Обучили" 20 человек у этого инспектора.
Теперь готовиться премия ему за все, размер пока не установлен,позже я узнаю.
Основная вина легла на плечи бригадира.

За время расследования этого случая произошел еще один, слава богу не смертельный, но один с палочкой ходит, второй месяца два,три не сможет работать, с остальными двумя все в порядке.
Снова падение с высоты.Все благополучно замяли вкупе с врачами.