Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   1, 2, 3  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Как правильно классифицировать и оформить н/с
UNREAD_POSTДобавлено: Чт фев 18, 2010 2:42 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт окт 09, 2009 2:39 pm
Сообщений: 5
Сотрудник лежит в больнице с трамвой колена. В своей обьяснительной он написал, что он ее получил, когда шел с работы домой на территории завода. Подскользнулся на проезжей части дороги. Время в обьяснительной указал после рабочей смены. Двое и даже больше свидетелей его падения есть. С болью в ноге он обратился в трамвпункт после полудня и сообщил об этом на работу в 16:00. Сейчас находится в трамвотделении. К какому виду травмы это отнести: к производственной или по пути с работы(или другие варианты)?? Как правильно??И какой акт должен быть написан: произвольной или формы Н-1?
ЗЫ. Просмотрел весь форум, голова кругом :roll: Большого опыта, надежда на помощь зала..


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Как правильно классифицировать и оформить н/с
UNREAD_POSTДобавлено: Чт фев 18, 2010 2:51 pm 
Модератор форума
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт май 23, 2008 12:31 pm
Сообщений: 5195
Откуда: Самара
Mo-car_II писал(а):
В своей обьяснительной он написал, что он ее получил, когда шел с работы домой на территории завода. Подскользнулся на проезжей части дороги.

У Вас проезжая часть в пределах территории завода?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Как правильно классифицировать и оформить н/с
UNREAD_POSTДобавлено: Чт фев 18, 2010 2:54 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн июл 24, 2006 3:09 pm
Сообщений: 3777
Откуда: Запад РФ
Mo-car_II писал(а):
1. К какому виду травмы это отнести: к производственной или по пути с работы(или другие варианты)??
2. И какой акт должен быть написан: произвольной или формы Н-1?

1. Или на производстве, или бытовая.
2. Или Н-1 или произв.формы

Все зависит от результатов работы комиссии.

_________________
Плагиат:"Закон не гарантирует обеда, но гарантирует право на него."


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Как правильно классифицировать и оформить н/с
UNREAD_POSTДобавлено: Чт фев 18, 2010 3:03 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Mo-car_II писал(а):
он ее получил, когда шел с работы домой на территории завода.Время в обьяснительной указал после рабочей смены. Двое и даже больше свидетелей его падения есть. ..


что тут думать? Н-1!

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Как правильно классифицировать и оформить н/с
UNREAD_POSTДобавлено: Чт фев 18, 2010 3:29 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт окт 30, 2009 2:14 pm
Сообщений: 590
Откуда: Ярославль
павел писал(а):
Mo-car_II писал(а):
он ее получил, когда шел с работы домой на территории завода.Время в обьяснительной указал после рабочей смены. Двое и даже больше свидетелей его падения есть. ..


что тут думать? Н-1!

Согласна, я бы тоже отнесла к производственным. Кстати Mo-car_II, травм по пути с работы-на работу нет уже давно.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Как правильно классифицировать и оформить н/с
UNREAD_POSTДобавлено: Чт фев 18, 2010 3:35 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн июл 24, 2006 3:09 pm
Сообщений: 3777
Откуда: Запад РФ
павел писал(а):
...что тут думать? Н-1!

...а я бы так категорично не утверждал...порасследовал бы маленько, а потом выводы делал. Может он там после работы по столбу лез, хотел дорогущую энергосберегающую лампочку стырить, упал, очнулся, гипс... :wink:

_________________
Плагиат:"Закон не гарантирует обеда, но гарантирует право на него."


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Как правильно классифицировать и оформить н/с
UNREAD_POSTДобавлено: Чт фев 18, 2010 3:41 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
aLexNIC писал(а):

Может он там после работы по столбу лез, хотел дорогущую энергосберегающую лампочку стырить, упал, очнулся, гипс... :wink:


Цитата:
Подскользнулся на проезжей части дороги.

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Как правильно классифицировать и оформить н/с
UNREAD_POSTДобавлено: Чт фев 18, 2010 3:43 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн июл 24, 2006 3:09 pm
Сообщений: 3777
Откуда: Запад РФ
павел писал(а):
Цитата:
Подскользнулся на проезжей части дороги.


... :lol: эт он так говорит, хочет скрыть следы преступления....

_________________
Плагиат:"Закон не гарантирует обеда, но гарантирует право на него."


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт фев 18, 2010 3:54 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт окт 30, 2009 2:14 pm
Сообщений: 590
Откуда: Ярославль
Цитата:
Может он там после работы по столбу лез, хотел дорогущую энергосберегающую лампочку стырить, упал, очнулся, гипс...

Ну если подключить фантазию, то можно напридумывать что угодно... Только сейчас надо исходить из изложенных фактов. А по поводу формы Акта, конечно надо сначала расследовать.[/quote]


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Как правильно классифицировать и оформить н/с
UNREAD_POSTДобавлено: Чт фев 18, 2010 4:08 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт окт 09, 2009 2:39 pm
Сообщений: 5
Эльвира писал(а):
Mo-car_II писал(а):
В своей обьяснительной он написал, что он ее получил, когда шел с работы домой на территории завода. Подскользнулся на проезжей части дороги.

У Вас проезжая часть в пределах территории завода?


Да в пределах завода.. Человек шел после окончания работы на автобус ..И к уважаемой аудитории есть еще вопросы... :roll: Акт осмотра места происшествия писать? Делаю форму Н-1. Классифицирую, как производственную.
И к залу может у кого-то есть примеры заполнения таких актов.
:oops: Не поделитесь???


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт фев 18, 2010 4:11 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн июл 24, 2006 3:09 pm
Сообщений: 3777
Откуда: Запад РФ
...см. тут же есть ветка - примеры реальных актов...

_________________
Плагиат:"Закон не гарантирует обеда, но гарантирует право на него."


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Как правильно классифицировать и оформить н/с
UNREAD_POSTДобавлено: Чт фев 18, 2010 4:12 pm 
Мистер Охрана труда-2011
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 06, 2009 4:18 pm
Сообщений: 7000
Mo-car_II писал(а):
Сотрудник лежит в больнице с трамвой колена. В своей обьяснительной он написал, что он ее получил, когда шел с работы домой на территории завода. Подскользнулся на проезжей части дороги. Время в обьяснительной указал после рабочей смены. Двое и даже больше свидетелей его падения есть. С болью в ноге он обратился в трамвпункт после полудня и сообщил об этом на работу в 16:00. Сейчас находится в трамвотделении. К какому виду травмы это отнести: к производственной или по пути с работы(или другие варианты)?? Как правильно??И какой акт должен быть написан: произвольной или формы Н-1?
ЗЫ. Просмотрел весь форум, голова кругом :roll: Большого опыта, надежда на помощь зала..


ЧТО В БОЛЬНИЧНОМ НАПИСАНО :?:

_________________
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт фев 18, 2010 4:19 pm 
Мистер Охрана труда-2011
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 06, 2009 4:18 pm
Сообщений: 7000
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: х, если указанные события произошли:
в течение рабочего времени
на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни

Акт по форме 4 и до свиданья. 8)

_________________
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт фев 18, 2010 4:25 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт окт 30, 2009 2:14 pm
Сообщений: 590
Откуда: Ярославль
Цитата:
ЧТО В БОЛЬНИЧНОМ НАПИСАНО

Скорее всего больничного еще нет. Больничные выдаются при выписке из стационара. Можно поинтересоваться у работника, что он рассказал при поступлении в больницу. А если туда будет запрос о тяжести травмы, то скорее всего в больничном будет автоматически запись "травма на производстве"


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт фев 18, 2010 4:26 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
м.Евгений писал(а):
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: х, если указанные события произошли:
в течение рабочего времени
на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни

Акт по форме 4 и до свиданья. 8)

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 35 ]  На страницу   1, 2, 3  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 31


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь