Здравствуйте коллеги!!! Такая ситуация..
Рабочий получил травму (порез), это было 28декабря 2009г.
а больничный только принес...и в нем написано производственная травма..что делать? я ни разу не расследовала НС на производстве самостоятельно, знаю все только теоретически....помогите практическим советом..
Спасибо..

он был на больничном?


если был на больничном:
пусть пишет заявление на расследование НС, потом берите с него объяснительную и начинайте расследовать согласно ТК...

Открываете статьи 227-231 ТК, читаете и спрашиваете какое предложение непонятно...

Почему 28 декабря мастер никому не сказал про порез?
28 декабря работник отработал всю смену с порезом и текущей из него кровью ?

Илья писал:
И постановление № 73 не забудьте, там все расписано. Случай скорее всего легкий. Вам сначала нужно взять в лечебном учреждении справку по Ф № 315 У. о степени тяжести, потом можно будет продолжать. Поскольку пострадавший напишет заявление, на такой случай у Вас будет не 3 дня, а месяц. За месяц Мы Вам всё расскажем по порядку.

Ага....... если пострадавший не напишет в заявлении, что 28 сказал мастеру о травме, который вызвал ему скорую и отправил в больницу, где наложили 13 швов...

В соответствии с законом расследуют комиссией, оформите необходимые формы, составьте акт Н-1, утвердите работодателем. Всё это есть в доступном виде в нормативно-правовой документации по охране труда, лень матушка...

павел писал:
Ну что ты, павел, у человека и так черная полоса с самого начала, а ты сразу пугаешь, конечно нужно чтобы пострадавший написал заявление под диктовку, и объяснил почему он сразу не сообщил, что порезал палец о стакан.

ага.... в кабинете начальника цеха...

Спасибо добрым людям за советы, а вот насчет "лень матушка" это жестоко сказано....тут дело не в лени....тут опыт нужен.... теория и практика разные вещи... Я вот, допустим , не могу ни где прочить какую кимиссию создавать, в каком случае ГИТа приглашать? во всех или только при тяжелых НС..мож я читаю не то (Порядок расследования НС ст. 229 ТК РФ), посоветуйте что еще почитать...
А вот почему рабочий не сообщил о травме-это загадка...хотя скорая его с работы забирала, а я узнала об этом только сегодня((( считай, через месяц почти...

Возьмите объяснительные с пострадавшего и мастера. Уточните у них, уто вызвал скорую. Думаю мастер в курсе НС.

И приказом ГЕНЫ мастеру и рабочему влепите выговор и лишение премии на 200 процентов. Мастеру за свое. А рабочему - ст. 214. МНОГИЕ ТОЛЬКО ПРАКТИКУ ПРЕЦЕДЕНТА ПОНИМАЮТ.

И это правильно, не забудьте.
Мне тоже обидно становится, когда инструктируешь, разъясняешь как действовать по травме, а потом выясняется, что зря - ни кто не слушается, а если делает умный вид, что слушает, то это жди сокрытия, в одно ухо влетело, в другое вылетело.
Трудов жалко.
Поэтому "Anna L", чтобы воздух в следующий раз не трясти, приказ о наказании на стенд.

1. Попробуйте читать страницы ТК не по диагонали, а с чувством толком и расстановкой... И почитайте еще федеральный закон от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ...

2. Он у Вас на работе один работает? И скорую сам себе вызывал? Кстати, к Вам скоро следователь придет, мужайтесь...

А может и не придет . Это ж не смерть неустановленного лица в неустановленном месте. Сколько НС не приходилось расследовать - следователи были только один раз, и то в связи со смертью на работе /дело было закрыто/. Так что может и не пугать Анну,а...

Сильно вы меня напугали((( а я всех остальных ))))))

Пострадавший принес больничный УЖЕ с бытовой травмой....