Алиевич, посмотри в реверсе, то бишь в ведомости на зарплату, зачем мы нужны РБТД.

Ты готов предать своего РБТД из-за того что он тебя плохо оценивает!??

Я готов к сотрудничеству, которое оценивается по делам, а не к лояльности ( жополизству).
Причем здесь предательство и трудовые отношения?

И как успехи на работе!??

Нормально, премии лишают регулярно, за нелояльное поведение. Но зарплату также регулярно индексируют.

Любишь БОДАТЬСЯ со своим РБТД!??

Нет, я исполняю свои обязанности. Зарплату требую выдавать вовремя в соответствии с условиями ТД и только.

А РБТД помогаешь, консультируешь!??

Этот пункт входит в должностную инструкцию.
Но по моему мы далеко ушли от обсуждаемого вопроса о начале расследования НС.

Всё ОКей! Готовлю приказ "о создании комиссии по расследованию" - случай оказался "тяжелым" (извещения отправил.. после утвердим тех, на кого отпишут эти извещения).

Спасибо ВСЕМ! Это наикрутейший форум во всей России! )

А вот и новый НС..вот только, что: работнику пробили голову (в подъезде.. в рабочее время при исполнении им труд обяз.). Точные обстоятельства пока неизвестны, сказали лишь, что увезли в травмпункт (делаю запрос 315у)

Также, как не должны писать "Микротравма"

Фантазия врачей безгранична!

Vovan Sidorovish! А микротравмы расследуете?
Учет и отчеты по ним?

Алиевич, не подливай масла, с твоих "микротравм"в справке началось, но тебя павел не видит, у него видишь зрение выборочно. Да, я начинаю расследование любого происшествия. Ведь правильное грамотное оказание первой помощи тоже необходимо отрабатывать. Расследую до того момента пока не становиться понятны последствия и принимаемые меры. Не переживай за меня, лишнего не припишу. Просто для оценки и вероятности происшествий и управления рисками необходимо учитывать всё что может привести к повреждениям здоровью. Я стараюсь предупредить происшествия, а не бить по хвостам происшедших НС, чтобы правильно по Вашему расследовать.