Подозрительный несчастный случай

Amazingly21 · **Добавлено:** Вт дек 17, 2013 2:14 pm

У нас тут тоже директора бывшего "уличили" в аферах бизнеса на стороне, тоже уволили по статье, но ничего, мужик не стал подставляться.
:greedy:

Amazingly21 · **Добавлено:** Вт дек 17, 2013 2:16 pm

Согласен с Елкой. :metal:

коллега · **Добавлено:** Вт дек 17, 2013 2:32 pm

+100
Только акт Н-1 ей :td_snooks:

(фигвам называется) Она постарается все свои болячки к этому акту приклеить, получить инвалидность, подать на моральный вред , ей терять нечего, поэтому надо очень тщательно провести расследование, чтобы не оспорила.

LTata · **Добавлено:** Вт дек 17, 2013 2:35 pm

А почему нечего терять-то?
Очень даже чего есть терять, если работодатель не ограничится увольнением за утрату доверия, а инициирует расследование соответствующими органами. Если насобирали для официального увольнения по статье, несмотря на опасения скандалистка-нажалуется-натравит всех кого попало, то там должно быть что терять.

коллега писал(а):

Только акт Н-1 ей (фигвам называется) Она постарается все свои болячки к этому акту приклеить, получить инвалидность, подать на моральный вред , ей терять нечего, поэтому надо очень тщательно провести расследование, чтобы не оспорила.

+1.

Ель · **Добавлено:** Вт дек 17, 2013 3:17 pm

LTata писал(а):

А почему нечего терять-то?
Очень даже чего есть терять, если работодатель не ограничится увольнением за утрату доверия, а инициирует расследование соответствующими органами. Если насобирали для официального увольнения по статье, несмотря на опасения скандалистка-нажалуется-натравит всех кого попало, то там должно быть что терять.

коллега писал(а):

Только акт Н-1 ей (фигвам называется) Она постарается все свои болячки к этому акту приклеить, получить инвалидность, подать на моральный вред , ей терять нечего, поэтому надо очень тщательно провести расследование, чтобы не оспорила.

+1.

Терять ей есть что- испорченная трудовая, с такой записью директором/продавцом/кассиром ни один нормальный РТДТ не возьмет и придется ей работать где-нибуть техничкой, да и то на черной з/п, без оформления, без трудовой . А уж если будет ст. по УК - это полная... пятая точка!

коллега · **Добавлено:** Вт дек 17, 2013 3:40 pm

На месте рбтд я бы срочно отремонтировала лестницу в подвал (Это самое слабое звено).

Джули-Я · **Добавлено:** Вт дек 17, 2013 3:46 pm

Amazingly21 писал(а):

Ваще ппц!

Полный!

Интересно, комиссия по расследованию данного НС состоит только из одного ИОТ? Почему он в одно лицо ведёт все эти разборки? Что думают по поводу этой ситуации другие члены комиссии? Куда подевались кадровики, юристы, безопасники и сам РБТД в конце концов?

Alex36 · **Добавлено:** Вт дек 17, 2013 5:17 pm

Джули-Я писал(а):

Amazingly21 писал(а):

Ваще ппц!

Полный!

Интересно, комиссия по расследованию данного НС состоит только из одного ИОТ? Почему он в одно лицо ведёт все эти разборки? Что думают по поводу этой ситуации другие члены комиссии? Куда подевались кадровики, юристы, безопасники и сам РБТД в конце концов?

Каждый занимается своим направлением.

Alex36 · **Добавлено:** Вт дек 17, 2013 5:18 pm

Ель писал(а):

Может я совсем вредная, но в данной ситуации я бы первые дней десять после рассылки сообщения о н/с, запроса в ЛУ сидела и не дергалась. У Вас на расследование есть 1 месяц, вот и расследуйте не спеша, не может пострадавшая рассказать как все произошло, ждите когда сможет. Больничный лист без акта не отдают? Врет, наглым образом! К концу месяца и больничный у Вас будет закрытый и акт спокойно напишите, а вот какой акт будет, узнает в конце месяца, пусть ей сюрприз будет, и пусть месяц гадает, что в акте будет написано. И, главное, Вы закон не нарушаете!
Если будете сильно на нее давить, она будет уверена, что у Вас много нарушений. не давите, у Вас времени МНОГО. И если Ваши безопасники будутс ней беседовать, помните, что весь раговор она может записать на диктофон, и потом будет совсем другая история....

Подписываюсь!

SilberS · **Добавлено:** Ср дек 18, 2013 7:02 am

Ель писал(а):

LTata писал(а):

А почему нечего терять-то?
Очень даже чего есть терять, если работодатель не ограничится увольнением за утрату доверия, а инициирует расследование соответствующими органами. Если насобирали для официального увольнения по статье, несмотря на опасения скандалистка-нажалуется-натравит всех кого попало, то там должно быть что терять.

коллега писал(а):

Только акт Н-1 ей (фигвам называется) Она постарается все свои болячки к этому акту приклеить, получить инвалидность, подать на моральный вред , ей терять нечего, поэтому надо очень тщательно провести расследование, чтобы не оспорила.

+1.

Терять ей есть что- испорченная трудовая, с такой записью директором/продавцом/кассиром ни один нормальный РТДТ не возьмет и придется ей работать где-нибуть техничкой, да и то на черной з/п, без оформления, без трудовой . А уж если будет ст. по УК - это полная... пятая точка!

Мне кадровик рассказал, как можно легко избавиться от испорченной трудовой. Все просто, "теряем трудовую", потом запрашиваем с бывших мест работы справки, в этих справках пишется только период работы.

SilberS · **Добавлено:** Ср дек 18, 2013 7:07 am

коллега писал(а):

На месте рбтд я бы срочно отремонтировала лестницу в подвал (Это самое слабое звено).

Лестница не сломана, она в полном порядке

, всего навсего самого подвального помещения не должно существовать, на него нет никаких документов, а сама лестница, она как бы это сказать... вообщем выложу фотку, если сфотографирую сегодня. Спускаешь по ней и с упираешься в стену :shock:

SilberS · **Добавлено:** Ср дек 18, 2013 9:38 am

Итак.... барабанная дробь! Диагноз нашей потерпевшей!!!
Ушиб левой ягодичной области!!! :lol:

LTata · **Добавлено:** Ср дек 18, 2013 9:44 am

Дауш.
А был ли мальчик больничный?!!!

коллега · **Добавлено:** Ср дек 18, 2013 9:47 am

У Вас есть распоряжение руководства не пользоваться этой дверью (закрыть её), вот на него и опирайтесь. В подвале никаких работ! Кто там был и что там делал- личная инициатива , нарушающая распоряжение.

SilberS писал(а):

Ушиб левой ягодичной области!!! :lol:

На днях выпишут.

SilberS · **Добавлено:** Ср дек 18, 2013 9:48 am

LTata писал(а):

Дауш.
А был ли мальчик больничный?!!!

Вот мне тоже интересно, тем более на фоне того что она мне наговорила. Скажите, с таким ушибом вообще можно получить больничный лист? Вот поэтому, наверное, больница хочет увидеть акт о расследование.

Подозрительный несчастный случай

Кто сейчас на форуме