Доброе время суток!

Как считаете, коллеги, связан ли такой НС с производством: работник в начале обеденного перерыва вместе с другими работниками пошел в столовую, которая находится на территории завода, и подвернул ногу. Как квалифицировать, если, с одной стороны - обеденный перерыв не включается в рабочее время, а с другой - территория завода, недостатки дорожного покрытия этой территории (если бы работник проходил бы там в рабочее время - определенно НС на производстве). Руководство завода НС не связал с производством (ссылаясь на обеденный перерыв), в больничном - травма на производстве. Возможно ли грамотно доказать, что НС связан с производством?

А зачем связывать? Вы правильно заметили: обеденный перерыв- время, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, использует это время по своему усмотрению. То, что падение произошло на территории предприятия, и здесь в наличии вина предприятия- разница в оплате листа нетрудоспособности и компенсация морального вреда могут быть получены работником по решению суда, если не удастся решить вопрос "полюбовно". Но случай явно не страховой.

Действительно! Было время баловались так: выносили травму по-времени в обеденный перерыв, но при согласии пострадавшего.

Не знаю, сейчас такое прокатывает?

Кто может ответить на такой вопрос? Медицинское заключение с больницы, кто и как получает. Например я делаю запрос, о выдачи такого медзаключения, но это не правомерно, т.к. мне спокойно может больница отказать всвязи с запретом на распространение данных без согласия человека (конституция РФ). Получается я должен брать согласие с него на получение данных с больницы??????????????????????????????????? А если случай тяжелый??????????????????????
Пока больница дает без всяких согласий просто по запросу, но на будущее!!!!!

При несчастных случаях связанных с производством таких проблем не будет.

А вот, если пострадавший при обращении в мед. учреждение скажет, что не на производстве, то будут проблемы.

Но получить согласие можно легко...

Добрый вечер. Вопрос: если травма (легкая) получена на территории работодателя через пять минут после окончания рабочего времени (человек просто не успел покинуть территорию работодателя), падение на обледеневших ступеньках при выходе из здания. Случай связан с производством? Акт Н 1? Комиссия спорит. Рабочее время закончилось, но не по воздуху же вылетать из здания?))) Подскажите. Я считаю что акт Н-1 и признать связанным с производством+ нарушение-не убран лёд на ступеньках. Я права?

Конечно Вы правы, но ТК надо бы знать ст.227

Подскажите пожалуйста как правильно оформить запрос в лечебное учреждение о тяжести полученных повреждений?

В связи с расследованием причин и обстоятельств травмирования нашего работника Ф.И.О., год рождения и наличием признаков несчастного случая (связанного с производством) в целях организации дальнейшего расследования просим Вас предоставить справку по форме №_____ (формы).

...чуть чуть уточню...

Запрос

В связи с расследованием причин и обстоятельств травмирования нашего работника «___»________200__ года, ФИО, _____________года рождения и наличием признаков несчастного случая (связанного с производством), в целях организации дальнейшего расследования прошу Вас сообщить:

1.О характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего (справка 315/у);
2.О наличии или отсутствии признаков опьянения пострадавшего.

Основания:
•Ст 229² Трудового кодекса Российской федерации
•П.3 «Схемы определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве», утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от24 .02.2005 г№160.
•Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 275 от 15.04.2005 « О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве». Форма 315/у выдается незамедлительно после поступления запроса.


Подпись руководителя.
Печать

А какие-либо специальные бланки для таких запросов предусмотрены? Направлял запрос примерно такого же содержания, главврач его даже принимать отказался, мотивируя тем что составлен некорректно и не по форме.

А про опьяннеие так просто "присобачили?". Кто или что обязывает МУ давать Вам справку об опъянении

Нет, формы запроса нет, хотя кто его знает. Пишите на фирменном бланке, по форме обычного письма: подпись директора, в канцелярию регистрация исх. №___, в канцелярии МУ №____ входящего и пусть не НА СЛОВАХ ИЛИ ПАЛЬЦАХ, а В ПИСЬМЕННОМ ВИДЕ ОТВЕТ ДАЮТ. Для усиления эффекта можете сказать, что случаем заинтересовалась прокуратура, и... примерно через 2-а часа они к Вам приедут, а что сказать по поводу справки прокурору?

...запрос должен быть на бланке организации. Других специальных бланков не предусмотрено...регистрируйте в приемной, а потом требуйте ответ, причем НЕЗАМЕДЛИТЕЛЬНО!

...точно, присобачил! ...и иногда это срабатывает, прямо в 315 делают дописку о наличии алкоголя...