Больше спасибо за терпение и разъяснение, наконец то всё встает на свои места.
1.Комиссия не имела права НЕ РАССЛЕДОВАТЬ данный тяжелый случай.
2.Выводы были сделаны не верно.
Тогда вопрос...
Не смотря на то что ГПД -одно название и это очевидно(спецодежда не преусмотрена в ГПД ,а выдана по ведомости) разве комиссия имеет право признать отношения трудовыми? (пострадавший устранился,как вариант: договорился с работодателем)
ГИТ мог обратьться в суд о признании отношений трудовыми?

ГИТ участвовал в работе комиссии, так что выводы комиссии совместные.
В прокуратуру сообщил сам работодатель , Вы сами об этом говорили в начале, но даже если и не сообщил бы, то медучреждение дает в прокуратуру сведения о таких случаях.
Теперь можно только ждать , куда кривая выведет.
Изменить то ничего нельзя. Вполне возможно, что пострадавший договорился с заказчиком.

В этом вся проблемма и заключается...Пострадавший устранился в кудато в Дагестан, ГИТ устранился на пенсию, для ФСС не страховой случай не представляет интереса,делу уже 1,5 года прокуратура его никак не закроет...Допрашивают меня.
Жду куда эта кривая , как вы верно заметили, выведет.