С какой стати???

подскажите еще пожалуйста, приказ нужно из 3 человек минимум делать. Или члены комиссии 3 человека и генеральный как председатель. Это я имею в виду про начало расследоваия по легкому.

Обычно трое человек всего в комиссии. Гена - председатель, инженер ОТ, уполномоченный трудового коллектива по ОТ - члены комиссии.

Приезжал инспектор по охране труда, стал всех мастеров, слесарей допрашивать. Все=ровно вы скрыли говорит и я не буду чинить преград для прокуратуры говорит.
Потом сделала нам запрос на соновании ст.356., 357 ТК с требованием предоставить кучу документов, в том числе протоколы аттестаций, на рабочих местах. а обязаны мы каждое место аттестовывать? И имеет ли инспектор такой документ запрашивать? Потом справку о выплате зарплаты всем, штатное расписание за два года, правила внутреннего распорядка.короче все..заложники мы-это 100%

подскажите пожалуйста порядок проведения атестации

Сколько времени прошло со дня организации Вашего предприятия?

мы существуем с 2005 года

нашел порядок проведения аттестации рабочих мест, сроки проведения не реже 1 раза в пять лет

То есть 2005 считаем, инспектор вправе, требовать проведения АРМ, закон такой, ст.212 ТК.

скажите пожалуйста, а вообще -это обязательно проводить? Какие-то есть исключения

Возможно и есть исключения, но я об них не знаю, обычно фирмы, которые работают таким образом, исчезают и регистрируются под новым флагом до истечения срока , указанного в законе.

а вы не подскажете еще, в законе нет сроков, которые может устанавливать ГИТ. Нам она вообще сутки дала на предоставление документов.

Это как повернется, может инспектор написать сроки проведения АРМ, а может по представлению прокуратуры, что нибудь другое сделать, например: сэкономленные на АРМ средства пойдут на оплату штрафа на административное лицо или приостановление деятельности.

на нас вообще сейчас уголовное дело заводят

Пытайтесь все-таки доказать, что Вы не скрывали, а так получилось.