Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы)...... повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших.

Если Вам нежалко и человек не врЁт, то можно и зубы ему новые купить.....

Итог такой: нет больничного - нет несчастного случая на производстве! Спасибо, Павел.

Даже зубы при легкой, но производственной травме ваш работник будет делать за счет ФСС. если в заключении бюро МСЭ будет написано, что он в этом нуждается, а в акте отмечено в соответствующей строке, что утрачены зубы при этом указано, какие. Такие травмы не редкость при падении с высоты.

Интересно, а свидетели есть, подтверждающие, что пострадавший потерял два зуба из-за спотыкания, а не из-за выпивания и драки?
И где он споткнулся - на территории принимающей стороны или в соседней деревне?

Скорее всего никаких свидетелей нет. А споткнулся (с его слов) по пути в гостиницу.

Что ж, идти можно и от лорька... качаясь на ходу...

Теперь выясняются новые подробности. Он оказывается не только себе зубы выбил, но и руку сломал. Приехал из командировки и пошел к врачу. Сейчас на больничном сидит. Пока больничный не принесет - не дергаться?

я думаю пока он заявление не написал на проведение расследования...лучше не дергаться...

...если сотрудник не выходит на работу, его непосредственный начальник обязан выяснить по какой причине. Так вот, если при этом он заявит своему начальнику, что он находится на больничном по причине травмы, это уже должно побудить ИОТа предпринять шаги по выяснению обстоятельств...

Мне никто официально не сообщил. Он и сам не сказал

aLexNIC,

не гони лошадей...начальнику достаточно знать то что работник на больничном...саму причину заболевания работник может и не говорить...

ничего он не обязан.... Если непосредственный начальник что-то знает о несчастном случае, то тогда он должен сообщить...

А *Alexiya* надо сидеть ровно, раз она ничего пока не знает... а только слухи слыхивала...

...Илья, обрати внимание, что я написал

...слухи то дошли, значит он своим начальникам говорил...

...как это не обязан? ...непосредственный руководитель организует работы, ведет табель рабочего времени и конечно должен выяснить куда пропал его работник, почему он не выходит на работу...

1. вот и пусть организовывает...ищет подмену, совмещает кого-нибудь т .д.
2. табель ведет конечно...ну вот пусть ставит "0"
3. позвонил больному, узнал что он на больничном, доложил руководству...

усе..