Это в какой отдельный и как называется этот журнал?
А если работы не на территории, а в действующем цехе (а в производственном процессе, проводимом в этом цехе, используется хлор, утечка которого возможна), о чем будете рассказывать?

Вот и я о том же. Обязанность заказчика - провести вводный инструктаж, ознакомить с имеющимися на предприятии опасностями, указать пути эвакуации и все! Это ни коим образом не может быть одной из причин переквалификации договора ГПХ в ТД. В данном случае заказчик выполняет свои обязанности в соответствии с требованиями ГОСТа.

...а вот с первичным на рабочем месте вы погорячились...

Суть вопроса не в переквалификации договора, (насчёт этого понятно всем) а в том, кто обратится в суд или в ГИТ и обратится ли вообще, а если никто не напишет заявление, то кто будет отвечать за НС? этот человек, который набрал бригаду и без каких либо док-в давал им задания, или фирма, которая поручила работу неизвестно кому, человек то погиб.

Да не мы

...как видно из схемки отвечать то должен субподрядчик, а в суд могут обратится родственники пострадавшего...а так как пострадавший родственник субподрядчика, то и вряд ли они будут подавать в суд...Это мое мнение...

вот обо этом и расскажите, правила безопасности в цехе, при чем тут вводный инструктаж?

_Илья_ ведь, что бы рассказать, тоже нужно слова-то откуда-то брать, а не просто воду лить. В ГОСТе, в приложении № 3 есть рекомендация по примерному перечню вопросов на вводный инструктаж, а его нужно проводить, а вот его соблюдение должно ложиться на плечи договорника.

В итоге никто не отвечает

YNOK,
вода у вас сейчас получается...
если работы опасные выписывается Наряд-Допуск, а если нет, то и неочем говорить...

Про инструктаж: "Бла-бла-бла" по внутренней инструкции (привычки поведения) для грузчиков мебели тоже можно считать инструктажом.

Здесь (инструктаж с пострадавшим) надо смотреть программу инструктажа и журнал инструктажа. Неверно оформленные документы не имеют юридической силы. Выходит, первичного инструктажа на РМ, может, и не было.

Ген подрядная организация не несет ответственности за действия субподрядчика. Кого он набрал, как оформил, провел не провел инструктажи и т д на его совести. Действия развернулись на территории заказчика? это стоительный обект? если так то вводный (и только его ) должна провести фирма заказчика хозяйка территории и объекта.

Подойдем к этому вопросу с другой стороны.
Подрядчик ВПРАВЕ отказаться от прохождения вводного инструктажа, и фирма заказчик ничто не может сделать, т.к. это пункт не прописан в договоре ГПХ, и НЕ МОЖЕТ быть прописан.
Вводный инструктаж это уже трудовые отношения. Гост относится тоже к трудовым отношениям, т.к. он является стандартом безопасности труда и регулирует вопросы трудовых отношений.
Работающие по договору ГПХ не участвуют в производственной деятельности организации, они осуществляют свою производственную деятельность согласно договора.
Проводите с такими людьми всЁ что угодно, кроме вводного инструктажа, т.к. это элемент трудовых отношений.
К договору ГПХ можно приложить перечень опасных и вредных производственных факторов действующих на предприятии (на данном месте выполнения работы по договору) для ознакомления.
Вы не можете чему то учить людей работающих по договору ГПХ. У Вас нет таких прав.

Вводный проходят даже команндированные из других организаций люди всего на один день, и не имеющие с организацией куда их командировали вообще никаких отношений ни трудовых ни гражданских. Другие инструктажи им не проводятся, а вводный проводится.

_Илья_ речь идёт о том, что инструктировали его или нет, он ведь по ГПД, а признают ли его ТД, не известно?, тогда и спросят про записи в во всех журналах.

ДА(t)А , а про "Бла-бла-бла", я ничего не писал, а указал Прил. № 3 ГОСТа п.7.1.4. (примерный перечень для программы ВВИ).

На счёт неверно оформленных документов, что они не имеют юридической силы в данной ситуации не соглашусь, здесь надо рассматривать с диалектического закона (содержание и форма), случай-то смертельный и если где-то его проинструктировали по инструкции, а не по программе, то это форма, а содержанием является характеристики производства работ (опасные, вредные ит.д.) и суд признает, что инструктаж был, роспись оставлена пусть и не в той форме.