ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 октября 2002 г. N 73
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ,
НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА НЕСЧАСТНЫХ
СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, И ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ
РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
В ОТДЕЛЬНЫХ ОТРАСЛЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ


Конечно форма 4. Очень удобная. Её все применяют. В п.7 прописывается Квалификация и учет несчастного случая.

даже не ожидала такой реакции.!
Рассказываю.Поскольку мнения у всех разделились, пришлось ехать в ГИТ на консультацию. Обьясняю, что территория завода огорожена, имеется приказ ( аж 2005г) об организации контрольно-пропускного режима, вводе УЗ. В этот день не пришла партия металла, а сроки по поставке готовой продукции никто не отменял, поэтому было принято решение отправить людей домой ( в свете предстоящей рабочей субботы). В табеле стоят " 4", имеется УЗ на 11 часов.В 13-02 скорая получила вызов.В трудовом договоре место работы определено " цех", характер работы - не разъездной. Заключение инспекции: случай не связанный с производством, расследованию не подлежит. Необходима внутренняя проверка ( сбор документов: распоряжение о субботе, УЗ, табель и объяснительные с работников и нач. цеха, для фиксации выхода с территории). Под эту проверку я поразвлекалась от души (злопамятной оказалась, даже не подозревала).

Сделайте их по полной, а закончите обязательно РАССЛЕДОВАНИЕМ утверждённой ГЕНой.

Если вдруг начнёт "грызть" совесть, то попробуйте и с НЕЙ поквитаться - люди то не виноваты, что оказались не в том месте и не в тот час и попали под машину....

Скажите результат - кто победил-то?

Парня, конечно, жаль, но никто его пить не принуждал. Медики утверждают, что было сильное опьянение. А больше сочувствия вызывает водитель грузовика, который поначалу решил, что это он его задел.
А производственников, которые считают, что их работа - это только зарабатывание денег,неплохо бы и встряхнуть. Пусть знают , что ответственность за людей никто не отменял.

удалить

[quote="Юрз"][quote="smslisa"]Поскольку мнения у всех разделились, пришлось ехать в ГИТ на консультацию. [b]Заключение инспекции: случай не связанный с производством, расследованию не подлежит. [/b]Необходима внутренняя проверка ( сбор документов: распоряжение о субботе, УЗ, табель и объяснительные с работников и нач. цеха, для фиксации выхода с территории).
___________________________________
Шустрая однако у Вас ГИТ. С Ваших слов квалифицировала НС! Так не должны работать нормальные инспекторы. Где бы это? Мнения на форуме разделились потому, что здесь есть такие, которые заранее тоже хотели бы НС подтягмвать под бытовые, это же общая тенденция большинства работодателей в стране и такие ИОТы вкупе с ними, куда типа денешься. Тут либо совесть есть, либо ее искусственно усыпляют. На этой ветке расхождения лишь в нюансах. Тут граничный случай и надо разбираться. В данном конкретном НС в ДТП, который надо расследовать (как сказал Илья), и кроме тех нюансов, что указали Павел и Ynok, могут появиться еще: 1. Если выпивали эти велосипедисты втроем на территории фирмы -то прямая причинная связь с НС есть, и надо проверить зафиксированное на КПП время выхода всех троих. Подтвердить очевидцами-другими, а не этими двумя.Не факт, что если прошло 2 часа до ДТП и они вмазали где-то еще. 2. Не много ли "велосипедистов" на фирме? Не грех бы и инструкцию по их использованию и ОТ для них составить, если своих людей бережете. Пьяный, и на велосипеде-это конечно с правовой т.з. не источник повыш. опасности, но близко к тому. 3. С возней вокруг УЗ, задания тоже надо тщательно разбираться. Что-то тут не то... 4. Медики должны дать справку с указанием промилле, а не базлать о "сильном опьянении"[5. Получить акт в ГИБДД./quote]

Схожая ситуация по получению травмы было на прошлой работе: работнка на велосипеде сбила машина (водила перегонял джип), когда тот крутил педали к магазину "Выпить". Оборота дело не приняло.
Правда, работник втемяшился (посмертно) после работы...

По металлистам вырисовывается следуящая картина.

1. "было принято решение отправить людей домой (в свете предстоящей рабочей субботы). В табеле стоят " 4", имеется УЗ на 11 часов".
1.1 Где доки на сокращённый рабочий день в пятницу и на рабочий день в субботу (приказ)?
1.2 Табель ведётся по рабочему времени, которое (изменённое рабочее время) своевременно не было оформленно.
1.3 В табеле формально был оформлен уход с работы раньше времени, основанием которого была только УЗ на 11 часов.
1.4 Выдавая УЗ работнику на уход с работы раньше временем, руководитель работника превысил свои полномочия, т.к. м/у работодателем и работником был (?) оформлен договор, где чётко оговаривается условия раннего ухода с работы (и явно не с устной договорённости превых).

2. "Обычно УЗ дают после заявления на отгул, адм. и пр. А в этом случае, нач. цеха предупредил бригадира, что можно уйти. Бригада взяла и ушла. (проверка выявила дополнительно 4(!) отсутствующих без разрешения)"
2.1 Подтверждение предположения 1.4.
2.2 Необходимо поднять положение (ЛНА) о порядке выдачи УЗ, в т.ч в случае отгула. Что там на сей счёт?
2.3 "Дополнительные" 4 работника свалили без УЗ? Или по общей УЗ? Разберитесь с УЗ!!!
2.4 Бригадир отпустил раньше времени опираясь на устное распоряжение начальника цеха. У бригадира есть подобные полномочия?
2.5 Каков режим работы в ту субботу? Работники согласны были выйти в субботу? Налицо нарушения по привлечению работников (и по оплате ?) в нерабочие дни!

3. "Если бы было в наличие заявление... но его нет. Следовательно придеться расследовать по полной.Так?"
3.1 "Полнота" расследования выяснится после ответа на вопрос: "НС на производстве или нет?". Подать заявление на расследование НС может и родственник пострадавшего.

4. "Они были втроем на дороге, три друга. Все работали в одной бригаде. Вместе ушли, вместе тусовались, вместе ухали по дороге на великах. Большой вопрос, подтвердят ли они или опровергнут слова нач цеха."
4.1 Собутыльники и режут, порой, друг-друга... Но и зарезать за друга могут кого угодно!

5. "В связи с кризисом, часть работников подписала заявления на работы в режиме неполного рабочего дня, недели"
5.1 Заявления? Может приказ? Не у работников ведь кризис .