1. Причина НС -бесконтрольность со стороны руководства. Баня по выходным в основном работает, а руководства в выходные нет и работал он один, и подстраховать некому, и помощи бесполезно звать. Непорядок. А случись с ним сердечный приступ? Чем лучше? Неоказание помощи- предъявить руководителю. Посмотреть какие меры при ЧС у них разработаны, что в инструкциях по охране труда пишут в разделе "Требования охраны труда при аварийной ситуации".
2. Там явно авария была.

От сигареты (как правило) люди спокойно засыпают, так как начинает тлеть одеяло-одежда и надышавшись дымом наступает вечный сон, и не бегают огненным факелом.

Я читала в Правила расследования н/с. должна быть установлена причинно-следственная связь между алкоголем и как у него поджег(что он сгорел). И что алкогольное опьянение это не единственная причина, ФСС согласны что были нарушения ОТ, но типа это не главное, я думаю ТКРФ обязанности руководителя, она должна была его вообще не допускать до работы, нет медосмотра, нет обучения ОТ и алкогольное опьянение.

Работник погиб на производстве.
РБТД виноват однозначно.
.

1.у меня есть адвокат, но она сказала , что впервые сталкивается с таким случаем, еще ни слова не сказала, а деньги берет, но я сама работала зам гл.инженера по промышленной безопасности, кое что помню.
2. Инспекция труда из области не разу не приехала, толком документ составить не могут прошу подтвердить что на день проверки у бани по ОТ ни чего не было

В Н-1 будет процент виновности.

да почти так и было, только он сидел на кресле там было еще одеяло ватное, но там в кочегарке очень влажно, и на нем была сварочная куртка, тк. он бывший сварщик, она тоже тяжело горит, сначала пожарники сказали что такое впечатление что его облили и подожгли, но в анализах бензина нет, а спирт не рассматривают. И вообЩе кроме его больше ни чего не скорело.
последний лист акта,