в общем так, в администрацию района поступило заявление от представителя по доверенности следующего содержания:
"28.10.1995 года сидорова - работник отдела культуры, выполняя свои должностные обязанноси при проведении культмассового мероприятия во вторую смену получила травму коленного сустава от посторонних лиц. Данное происшествие квалифицируется как несчастный случай на производстве.
Сейчас Сидорова нуждается в проведении очережного мед.освидетельствования. С этой целью Вам необходимо в соответствие со ст.15 действующего на тот момент ПОЛОжения о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве, утвержденного постановлением правительства РФ от 03.06. 1995 г. №558 выдать один экземпляр акта Н1. В результате отсутствия или неверно оформленного акта Н1 руководствуясь статьями 7,10 ПОЛОжения Вам необходимо в тречение месяца провести расследование несчастного случая и оформить его. Новый Акт Н1 прошу направить представителю по доверенности"
Р.S:отдел культуры подчиняется администрации.
Так вот, сразу же я связалась с этим представителем по доверенности, он сказал, что когда его доверительница пошла в ФСС, то ее там с этим актом послали куда подальше, сказав, что акт не соответствует законодательству, то есть составлен с нарушениями закона, а потому нам нужно провести расследование и выдать им новый акт, хотя в вышеназванном заявлении он не ссылался на то, что акт составлен с нарушениями.На следующий день к нам пришло письмо от ГИТ, в котором инспектор просит предоставить перечень документов, в т.ч Акт Н1, приказ о расследовании н.с. и многие, многие другие. Связавшись и сним (с ГИТ) по телефону, я попросила скинуть акт Н1 нам, чтобы посмотреть что же за нарушения закона такие! А на вопрос, почему, если акт с нарушениями, представитель пострадавашей не обратился сразу к ним, он сказал, что незнает, а письмо с запросом документов прислал потому, что это заявление стоит у них на контроле.
Далее, я начала интересоваться у работников культуры, где Акт н1, на что мне ответили, что в организации его нет, приказа о комиссии тоже нет, и вообще кроме приказа об увольнении и приеме на работу этой дамы ничего больше нет.

1. Выложить Н-1
2. Взять объяснительную с пострадавшей
3. Поднять доки на пострадавшую которые сохранились в организации
4. Запросить у пострадавшей ВСЕ документы касаемые НС (Н-1, решение суда, медицинские доки и др.)
5. Если у пострадавшей нет решения суда, сделать запрос в суд
6. Связатся с ФСС, может что у них есть
7. Связатся с лечебным уч. где пострадавшая проходила мед. освидетельствование (на основании чего, с какого момента)

Я правильно понимаю, что все это необходимо не создавая комиссию по расследованию?

мирра, да поговорите же Вы с ГИТом! Случай не простой, и тем более он на контроле у ГИТ. Спросите, что Вам делать, ктоме того, что подготовить запрошенные документы. Если расследование не было должным образом оформлено в свое время, значит расследовать его придется. А вот будет это делать ГИТ лично, или поручит предприятию - это и надо выяснить.

Да, так и сделаю! Сегодня же позвоню!

Расскажите пожалуйста, до чего договоритесь с ГИТом и чем закончится дело. Очень интересно!

только что мне стало известно о разговоре сотрудника отдела культуры с ГИТом. Она сказала, что он начал возмущаться, почему нет до сих пор комиссии по расследованию нс, затем вышел его начальник отдела, начал еще больше возмущаться, сказал, что столько времени прошло, а комиссии до сих пор нет!
Р.s: нам стало известно внегласно, что якобы эта Сидорова подавала в суд на ту девушку за нанесение травмы, а также что в сентябре этого года она лежала с сострясением головного мозга, пролежала 2 дня и уехала на юг.
Так вот, сотрудник отдела культуры показала все запросы: в суд на копию приговора, в полицию на имеющиеся материалы дела в отношении Сидоровой, в поликлинику. а также нам сказали, чтобы мы сделали запрос в областной архив......зачем-то. может там есть акт н 1?

А можно такой акт в судебном порядке обжаловать, если пострадавшая не согласна с ним?

что делать, Людиииии!!!!!!

Имрра, напишите подробно без всяких - он, она, они и др.

Повторяю, был ли Акт Н1 точно можно узнать ФСС

И еще АКТ Н-1 ДОЛЖЕН бЫТЬ у пострадавшей, поговорите с ней, пусть принесет оригинал, а Вы сделаете копию. В ГИТ -то она скорее всего с актом ходила.

Скорей всего, у Сидоровой в наличии инвалидность ( поэтому она проходила медосвидетельствование) и желание получать еще и пособие по утрате трудоспособности. В таких случаях подлинник Акта часто можно найти в деле в Пенсионном фонде. Его не может быть в ФСС, т.к. случай старый, выплаты по обеспечению утраты трудоспособности предприятием не назначались и не выплачивались, потому и в ФСС в свое время никакие документы предприятием (учреждением) не передавались.

постановлением правительства РФ от 03.06. 1995 г №558(утратило силу)
15. Акт по форме Н-1 должен быть оформлен и подписан членами комиссии, утвержден работодателем и заверен печатью организации. Один экземпляр акта выдается пострадавшему (его доверенному лицу) или родственникам погибшего по их требованию не позднее 3 дней после окончания расследования. Второй экземпляр хранится вместе с материалами расследования в течение 45 лет в организации по основному месту работы (учебы, службы) пострадавшего на момент несчастного случая.
Невостребованные акты хранятся в организации.
В случае ликвидации организации акты по форме Н-1 подлежат передаче на хранение в государственную инспекцию труда по субъекту Российской Федерации.

В ФСС искать Акт бесполезно. А вот в ГИТ можно попробовать, составшись на этот пункт.

Мирра, Вы так и не поговорили с инспектором? Какой сотрудник отдела культуры общался с инспектором? Почему не Вы?

[quote="Татка"]В случае ликвидации организации акты по форме Н-1 подлежат передаче на хранение в государственную инспекцию труда по субъекту Российской Федерации.

В ФСС искать Акт бесполезно. - ="Татка" ты сдала мат. расследования(и Акт Н1) в ФСС и что на следующий день ФСС все выбрасил? или хранит 45 лет?

- А вот в ГИТ можно попробовать, составшись на этот пункт. - у тебя же есть знакомые в ГИТ? Вот попробуй и спроси их сославшись на этот пункт

Саш, в то время не сдавали ничего в ФСС. Делалось 2 экземпляра Акта - один для предприятия, второй для пострадавшего. (Это я специально то постановление поизучала ).

У меня подруга в ФСС, а не в ГИТ)) Понимаю, что скорее всего спрашивать с ГИТ что-то дело зряшное, но попробовать можно.