Легкий Несчастный случай не связан с производством

BIG.US$ · **Добавлено:** Чт окт 06, 2011 9:00 am

Ameli писал(а):

Постановление № 73
3. Расследованию в порядке... подлежат события, в результате которых работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы), в том числе причиненные другими лицами... происшедшие:

ж) во время междусменного отдыха при работе вахтовым методом

Этот пункт значит, что расследуется всё по-максимуму, а вот связь с производством устанавливается по окончании расследования.

Byzik · **Добавлено:** Чт окт 06, 2011 9:11 am

У нас нет вахтового метода. просто работников направляют в командировку.

Ameli · **Добавлено:** Чт окт 06, 2011 9:18 am

BIG.US$ писал(а):

Этот пункт значит, что расследуется всё по-максимуму, а вот связь с производством устанавливается по окончании расследования.

случаи, которые не связываются с производством перечислены в ТК:

смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом;
смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества;
несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

BIG.US$ · **Добавлено:** Чт окт 06, 2011 9:20 am

Ameli писал(а):

случаи, которые не связываются с производством перечислены в ТК:

смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом;
смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества;
несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

Зачем мельчите?
Это минимальный и однозначный набор.

Остальное в руках комиссии.

павел · **Добавлено:** Чт окт 06, 2011 6:52 pm

BIG.US$ писал(а):

Ameli писал(а):

случаи, которые не связываются с производством перечислены в ТК:

смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом;
смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества;
несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

Зачем мельчите?
Это минимальный и однозначный набор.

Остальное в руках комиссии.

это минимальный и максимальный!
других случаев которые не связаны с производством не существует....

...Александр... · **Добавлено:** Ср окт 26, 2011 3:28 am

Т.е. вот эти 4 критерия и являются определением и ограничением Н.С. не связанных с производством, по другим критериям Н.С. не связанных с производством не может быть??? А если работник находился на смене и в период своей смены ходил в магазин (который находится не на территории предприятия) и в итоге подвернул ногу на крыльце магазина. Что делать в таком случае???

BIG.US$ · **Добавлено:** Ср окт 26, 2011 3:53 am

...Александр... писал(а):

Т.е. вот эти 4 критерия и являются определением и ограничением Н.С. не связанных с производством, по другим критериям Н.С. не связанных с производством не может быть??? А если работник находился на смене и в период своей смены ходил в магазин (который находится не на территории предприятия) и в итоге подвернул ногу на крыльце магазина. Что делать в таком случае???

Не связывать с производством.

...Александр... · **Добавлено:** Ср окт 26, 2011 3:59 am

Дак надо или не надо проводить расследование??? Или это будет бытовуха, а в табеле данное время не отмечать как рабочее?

BIG.US$ · **Добавлено:** Ср окт 26, 2011 4:10 am

...Александр... писал(а):

Дак надо или не надо проводить расследование??? Или это будет бытовуха, а в табеле данное время не отмечать как рабочее?

Расследование проводить надо, а вот связывать с производство не надо. Это будет травма, никаких "бытовух" уже давно нет.
В табеле отмечать часы, или прогулы, или ставить иные буковки, если есть уважительные причины, подтверждённые соответствующими документами.

Кстати лучше расскажите от начала и до конца. Может это мастер его в магазин послал за обоями и обойным клеем, тогда однозначно связывать с производством со всеми вытекающими.

За подробностями прошу в ЛС или сразу на почту.

Vovan Sidorovish · **Добавлено:** Ср окт 26, 2011 5:01 am

...Александр... писал(а):

Т.е. вот эти 4 критерия и являются определением и ограничением Н.С. не связанных с производством, по другим критериям Н.С. не связанных с производством не может быть??? А если работник находился на смене и в период своей смены ходил в магазин (который находится не на территории предприятия) и в итоге подвернул ногу на крыльце магазина. Что делать в таком случае???

Александр, Вы конкретно скажите, Вы же хотите конкретных ответов.
1.Что произошло, ходил работник в магазин?
2. Кто разрешил такую отлучку?
3. Почему в ЛН появилась запись о НС на производстве?

...Александр... · **Добавлено:** Ср окт 26, 2011 5:08 am

В магазин ни кто не посылал, сама пошла в период своей смены. А на обратном пути на ступеньке магазина порвала связки.

Vovan Sidorovish · **Добавлено:** Ср окт 26, 2011 8:39 am

...Александр... писал(а):

В магазин ни кто не посылал, сама пошла в период своей смены. А на обратном пути на ступеньке магазина порвала связки.

Что не посылал никто, понятно. Кто разрешил такую отлучку, или ПВТР предусмотрены такие отлучки?
Как появилась запись в ЛН , что НС на производстве.?

...Александр... · **Добавлено:** Ср окт 26, 2011 11:10 am

Расшифруйте пожалуйста ЛН??? В ПВТР в главе время отдыха написанно: "В подразделениях, работающих по сменному графику, время перерывов для отдыха и питания, а также места отдыха и приема пищи устанавливаются распоряжением руководителя". Распоряжения идти а магазин она не получала.

павел · **Добавлено:** Ср окт 26, 2011 9:30 pm

...Александр... писал(а):

Т.е. вот эти 4 критерия и являются определением и ограничением Н.С. не связанных с производством, по другим критериям Н.С. не связанных с производством не может быть???

не может!
Все остальные случаи не подпадают под действие Трудового кодекса. Их просто НЕТ в трудовых отношениях.

Джули-Я · **Добавлено:** Ср окт 26, 2011 10:26 pm

...Александр... писал(а):

Расшифруйте пожалуйста ЛН???

Лист нетрудоспособности. Попросту - больничный.

Легкий Несчастный случай не связан с производством

Кто сейчас на форуме