Да, у нас по другому. Впрочем, как и у подавляющего большинства, у нас комиссию возглавляет директор или гл. инженер. Некорректно председателем назначать ИОТ.

А что за "другое оборудование" установлено?

Вы считаете это достаточное расстояние? Интересно было бы взглянуть на схему торгового зала, но, предполагаю, что если данный случай произошел, то он явно показывает - недостаточное!

Если личная неосторожность ПОСТРАДАВШЕГО, то должны быть указаны пункты инструкций (правил, норм и др.), которые она нарушила. То есть, были ли работодателем предусмотрены, к примеру той же инструкцией по ОТ, что она должна подходить к полке под конкретным углом и постоянно оглядываясь, чтобы не спровоцировать какого-нибудь клиента случайно её толкнуть....
Понимаете весь бред вышеописанной причины?

Тут вообще ни в какие ворота... Полка-то чем не угодила? Она уж никак не могла предусмотреть, что наткнется на глаз пострадавшей и нанесет ей таким образом травму! Конструктивные недостатки оборудования, это когда на заточном станке не установлен по требованиям безопасности специальный экран-козырёк, сблокированный с пусковым устройством, отсутствие которого может стать причиной травмы того же глаза, вследствие попадания в него абразивной пыли. В данном случае полка как полка, конструкцией полки не предусмотрен защитный кожух из поролона или мягкие "уголки"....
Причина, как ни крути, недостатки в организации РМ. Работодатель понавтыкал полки, где ни попадя, да и забыл позаботится о безопасности перемещения, лавирования работников и клиентов в созданных им условиях.

Здравствуйте! Посоветуйте, пожалуйста, установить причину НС! Рабочий грузил ящики и в перерыве сел на промышленную тачку, тачка металлическая с приваренной пластиной с тупыми гладкими углами. В итоге рабочий, когда стал вставать оступился и порезал руку об эту пластину. В больнице оформили больничный как несчастный случай на производстве.

Если у вас есть инструкция, где написано, что нельзя садиться в тачку, если пострадавший с инструкцией ознакомлен, то причина - нарушение пострадавшим п.такого-то этой инструкции.

Открываете приложение к приказу № 21 от 21.02.2005, читаете причины.
Дайте нам подробную информацию о событии получения травмы - тогда можно будет и классифицировать.
Может у него не было допуска, может начальник приказал, может пластину тупую кто-то успел заточить, может он не прошёл обучение на ней и т.д.....

Подробнее рассказываю! Инструктажи, обучение по охране труда проведено. Рабочий с напарником разгружали телегу с ящиками, когда разгрузили эту телегу направились и сели на тачку в ожидании следующей телеги. Как получил травму рабочий конкретно не сказал, но при этом предполагает, что когда начал вставать оступился и ударился об ОСТРЫЙ УГОЛ тачки.
Сходила посмотрела эту тачку, углы тупые, толщина самой пластины 5мм

Случай легкий. Тачка к этому рабочему не имеет никакого отношения, она просто в этот момент стояла возле ворот помещения, откуда вывозили телеги с ящиками

http://www.tehdoc.ru/files.2070.html

1. почему, и с чего, и как он оступился? арбузная корка?
2. пусть покажет ОСТРЫЙ УГОЛ...

короче тачка это второстепенное, ищите причину падения....

Конструктивные недостатки и недостаточная надежность машин, механизмов, оборудования
Несовершенство технологического процесса
Эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования
Неудовлетворительное техническое состояние зданий, сооружений, территории
Нарушение технологического процесса
Нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств

Нужное подчеркнуть

Объяснительная с пострадавшего, с напарника, фотография тачки

P.S.
1. Личная неосторожность пострадавшего, выразившаяся в применении для размещения филейной части непрспособленного для этого инвентаря
2. Отсутствие контроля со стороны ответствееного руководителя работ.
3. Недостатки в проведении целевого инструктажа

Спасибо за помощь! Так и написала использование оборудования не по назначению

блин... а первопричину травмы Вы так и неувидели....

не установлено также орудие...нанесения травмы

Может вообще травмы на производстве не было? Если работник не помнит где и когда он порезался, то больше похоже на то, что он занимался делами далеко не производственными.

Случай произошел в перерыве при погрузочных работах, вспомнить обо что конкретно порезал руку (рану зашивали) рабочий не может, но предполагает, что об острый край тачки. Но на этой тачке края тупые и гладкие. Если только рабочие толкались-игрались , но правды все равно никто не скажет. Тем более, что это все случилось 10 августа, а мне 12августа позвонил ГИТ и сказал расследуйте , т. е. начальник этого рабочего не поставил в известность вышестоящее руководство о случившемся.

ужас... сегодня уже 10 сентября.... скажите год хоть совпадает с текущим?