Чтобы не было проблем с получением ф 315/у -не бегайте по врачам. Сразу несите запрос работодателя в письменной форме в приемную главврача в 2-х экз. На вашем экз пусть поставят дату получения с подписью и расшифровкой подписи. Можете, на всякий случай, при себе иметь при себе иметь выписку из Приказа Минздравсоцразвитияот 15.04.2005 № 275, там написано - ф. 315/у выдается незамедлительно. А завтра придете в приемную(предварительно позвонив) и получите свою справку. Позвонили, а справка не готова -любезно сообщайте, что сейчас подготовите письмо в прокуратуру и лично сегодня отнесете. Но все-таки, ориентируясь на приказ 160 ( сами прикининьте, какая степень тяжести) и проводите расследование. И еще, не знаю случая, когда справка ф 315/у переписывалась и категория в ней изменялась.
Хотя из моей практики, сложней всего, если справку должна выдать клиника, находящаяся в другом регионе. Так, чтобы получить справку из МОНИКИ, пришлось писать в прокуратуру Московской области ( ехать ну очень далеко и неудобно).

павел ДА(t)А скажите свои экспертные мнения

меня смущает, что это произошло в рабочее время и на нашей территории - само собой никаких работ с карнизов мы не ведем и все работы с наружной стороны здания ведут наемные организации

настолько глупый случай в моей практике первый раз - человек даже не может внятно объяснить зачем ему понадобился проводок, но свято верит что в свои 70 мог спокойно залезть обратно в окно (я в свои 30 в это не верю )

мне кажется, что Ameli права, и если он хотел стыбрить кусок провода, то есть еще такой пункт:
Расследуются в установленном порядке и по решению комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая) в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством:
несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

там за этот кусок вообще говорить стыдно - фактически древний мусор попавший на крышу и никому даром не нужный

мы когда место инцидента для расследования в пятницу фотографировали у нас глаза были на все лицо - человек спрыгнул на крышу ради куска мусора на который даже смотреть не станешь, а уж куда это кроме свалки использовать нам не понять

сошлись на мнении что человек копит металл для пункта приема и банально решил взять мусор - но здорово тормознул и к сожаленью поплатился здоровьем

Ну тут только два варианта: либа тыбрил провод, либо полный пипец.

Вариант 1. Тырил провод.
Берёте объяснительную с него, с пристрастием задавая перекрёстные вопросы (куда обычно сдаёт металлолом, почём нынче медь и аллюминий, как он узнал, что провод обесточен и т.д.). Затем решаете, пеердавать дело в прокуратуру или рисовать как не связанную с производством, только во втором случае можно проколоться, указав намерения хищения, сокрыв тем самым уголовное дело. За подобные дела д.б. прописано дисциплинарное в Правилах трудового распорядка (увольнение). Если нет... ссылайтесь на ТК (только помягче).

Вариант 2. Полный пипец.
Как я понял, дядька был в здравом уме, иначе как он вообще у Вас работает (проверьте данны медосмотров), а значит, на Вашем предприятии не один свисающий провод, и провода порой не срезаются вовремя после демонтажа линий. А это уже нарушение со стороны администрации.
Работники не всегда получают вовремя зарплату, а пункт приёма металла где-то рядом. Вот работники и тырят, что не попадя, а судя по тому, что ещё и бегают по карнизам в рабочее время - мастера бывают порой в отключке или в трансе.
Проведите комплексную проверку на предприятии, в том числе возможность выноса за территорию танков и гаечных ключей. Работнику объявите благодарность за открытие глаз и увольте за возникший геморой.

1 - он не висел, у нас сейчас проводят ремонт отделки лестницы и обрезанный провод (там 1,5 метра и он весь в краске с побелкой) похоже неудачно кинули в окно
2 - у нас такие нарушения если и есть, то в самом здании т.к. оно с 40+ годов и некоторые провода идут в никуда, но вне здания проводов нет т.к. внешние сети мы не обслуживаем

А дядька ответит, преданно глядя в глаза: заметил бесхозяйственность, хотел возвратить потерянную ценность работодателю, а то разбрасывают добро, а потом зарплату вынуждены урезать, СИЗ неполностью обеспечивают, инструктажи не проводят, мастера пьянствуют, приходится действовать по своей инициативе на общее благо, вот, если бы каждый работник так относился........... Вы записывайте, записывайте!.... Я подпишу!....

он уже подписал в объяснительной в пятницу, что прыгнул сам и задания на работу не имел
они с утра работали вместе с начальником - разошлись на пару часов для обеда и небольшого отдыха
как итог начальник искал его с 14-часов - прыгуну еще повезло т.к. у нас в пятницу обычно уходят еще до обеда и в той части здания по идее никого уже не было, а вот рабочие на лестнице его и обнаружили вызвав помощь

+1

тут ведь есть:
1. территория
2. застрахованный
3. рабочее время

тут можно так и так раскрутить ситуацию...

Sergey-13 писал:

1. "...он [провод] не висел, у нас сейчас проводят ремонт отделки лестницы и обрезанный провод (там 1,5 метра и он весь в краске с побелкой) похоже неудачно кинули в окно".
- Чего это работники раскидались проводами? Да ещё в окно? Разберитесь с ними.

2. "...на крыше запасного выхода кусок провода..."
- Выходит, работники не убирают за собой РМ и засоряют территорию.

3. "...сошлись на мнении что человек копит металл для пункта приема и банально решил взять мусор"
- Что говорит сам пострадавший? Каковы цели и мотивы?

Выводы:
В1: Недостаточный контроль со стороны администрации за состоянием рабочих мест и территории.
В2: Не проработан порядок утилизации отходов.
В3: Низкая оплата труда рабочих в организации с переменными задержками.

_Илья_ писал:

"тут ведь есть:
1. территория
2. застрахованный
3. рабочее время"

- Но нет заинтересованности работодателя и распоряжения руководителя (работодателя). Случай не связан с производством.

Главное - в хищении его не обвинишь и прокуратурой не застращаешь. Да и не надо! Легко тянет на НС не связанный...

Росс,
вытянуть конечно легко на не связанный...надож немного и в оппозиции побыть

пусть осознают всю меру степень глубину...

попался бы работник советской закалки, он бы наверное сквозь слюни доказывал что действовал в интересах...
хотя может я ни не прав...

Это верно и Росс и _Илья_ - как не связан с производством, тем более сам пострадавший и начальник в объяснительной написали, что разошлись на пару часов для обеда (не входит в рабочее время ст. 107 ТК РФ).

Мне припоминается наше старое кино, где Куравлёв охранял высоковольтный провод, а он оказался отключён - зато какое он доброе дело сделал...

каюсь грех нашей страны - в сообщении написано Федеральная собственность вот от туда ноги и растут

но выдают в сроки прописанные законами - уже лет 10 точно

PS. бумаги написал, осталось выбить справку для полноты картины