Илья!

Я не прав! Не так выразился.

Отгул (о котором я вел речь) - это Отпуск без сохранения заработной платы (Статья 128.)

В любом случае доки нужно оформлять как положенно...а то мало ли чего начальних цеха придумает...есть же выше руководство...распорядок рабочего дня и т.д.

так на то же комиссия и формируется, и начальника цеха там быть не долджно-он его непрсредственный начальник. Комиссия и решает, признать этот случай связанным с производством или нет. Вот и пусть не признает, я так вижу, на это все основания есть.

В связи с кризисом, часть работников подписала заявления на работы в режиме неполного рабочего дня, недели (ст. 372 ТК РФ на срок до 6 месяцев), то со стороны нач.цеха и не обязательно брать заявление на отгул, дал УЗ - т.е. рабочий день для этого сотрудника закончился и ни каких заданий быть не может.
Расследуйте в произвольной форме.

пострадавший не подписывал...

Комиссию по расследованию НС мы формируем, если в больничном-"травма на производстве".
ДТП будет заниматься ГИБДД.
А здесь нужно просто провести служебное расследование (с приказом, объяснительными протоколом, итоговым приказом...). Ну например, "о нарушении режима учёта рабочего времени...или порядка выдачи УЗ или предоставления времени отдыха в качестве компенсации за работу или дежурство в нерабочее время...или о нарушении трудовой дисциплины..."

Неправильно!

Комиссия формируется в зависимости от обстоятельств н/с, а не в зависимости от больничного.

Создается комиссия по расследованию ПРОСТО н/с, которая ЕГО (н/с) и квалифицирует - или на производстве или нет.

За металлом, на великах отправили бригаду...


Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю ...расследуется ... по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

может заявления имеет смысл подождать?

можно и на великах за металом....... почему бы и нет....

сообщение о н/с работодателю оставвшимися в живых собутыльниками было передано через 8 минут после ДТП... заявления в таких случаях не ждут...

ВСЕ живы.

Понял Павел (откуда узнали?).

Не ясно - вопрос задала "smslisa" - а отвечает "Алиска"?
Это, что одно и тоже лицо?

Кто ей сказал, что их послал нач.цеха за металлом на "великах"?
Это, что новый вид доставки железа вместо автотранспорта? По какому заявлению пострадавшего начинать расследование, что врач написал в медкарте и открыл больничный "НС на производстве"?

Полагаю, надо спросить у (специалиста) А.Веденеева - он писал, что занимается доставками.

Поясните...

то, что закончился металл /поэтому их и отпустили/; что работники на великах ехали-сообщил автор поста.
А Павел написал, что надо "...выяснить, что работник ушел не по заданию начальника (а вдруг он об этом заявит).."
а потом написал: "...можно и на великах за металом....... почему бы и нет...." а потом нафантазировал про 8 минут.. обозвал всех собутыльниками и одного похоронил. Настроение, видать, такое...

ну если так на самом деле.... кроме покойника (перепутал с другой темой).....

Спрашивала у преподавателя как раз про акт произвольной формы(не связанный с производством), он сказал, что составляется акт по ф.4.
У кого другое мнение?

чего-то запамятовала - что это за форма 4?