Главный инженер, представитель выборного органа первичной профсоюзной организации.





Н-1 !!!



легкий!!! или легкие повреждения здоровья..

Включите работодателя председателем ( или гл. инженера, что лучше) и представителя (выборного органа) трудового коллектива. я создал такую комиссию:
Гл. инженер;
инженер по ОТ;
преседатель профкома

взрыв баллона с кислородом, у газосварщика открытый перелом ноги), - ничего себе простой. Может вам лучше на завод сходить как практикант, там и материалы все просмотрите.

конечно, он к Вам придет и Вы ему для эксперемента балон с газосварщиком выдайте....

Спасибо большое!!! Даже не думал, что так скоро получу ответ!!!

Сначала постарайтесь квалифицировать НС, он может потянуть и на тяжелый. Тогда другая комиссия. А если еще и ОПО!!!

Ну да, да еще и взорву этот балон к чертовой матери. Студент должен хотябы раз просмотреть материалы в действительности, как они выглядят, примерно определить место и факт происшествия (не сидя за компом), так сказать прочувствовать. Вот определится он с комиссией, далее пойдут вопросы типа "Кто виноват?" "Кого наказать"

дак он для этого сюда и зашел..

вот счас окунем его в это де.... дело, он как прочувствует его и поймет свое призвание.... или людской труд будет охранять.... или балоны взрывать...

На кого учишся студент????

Задание серьезное дали - скорее всего нашим станет. А у меня тоже можно сказать случай - работников от голода качает. Так напиться хочеться чего-нибудь горечительного. Паша где там твое пиво?

Сергей Алиевич, а разве открытый перелом ноги может быть легким?

пожалуйста пиво....

если кость не трубчатая, то может....

...а перечисли ка трубчатые кости челОвечьего шКелета...

Я понял, что задание теоретическое1
Тогда никуда идти не надо. У меня сегодня почта не работает. Могу кинуть материалы расследование НС со смертельным, многое станет ясным. Хотел сам эту тему изучить ЗАОЧНО, но увы, довелось принять участие и разделить ответственность.

спасибо, о-о-о там еще и ключи от машины, ты сегодня единственный кто меня заставил улыбнуться.
А вот и вопросик к размышлению.
Конечно мы все везде прописываем - не распивать спиртные напитки на территории организации, на рабочем месте и т.д. Но все же мы всегда отмечаем мероприятия (дни рождения и т.д. ) непосредственно в офисе. Да ладно пока еще слава богу случаев не было а если случится. Вот например через пару часов пьянка начнется в офисе......... да и выпить хочеся ......... и по пресутствовать..............а ты инженер по охране труда ........ и случится ....... вот и как быть?????????