Загляните в ст. 217 ТК:
"...При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель – индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору"...
В ст. 229 речь идет именно об этом УПОЛНОМОЧЕННОМ, только им там ума не хватило правильно напечатать текст. Должно читаться так:
"В состав комиссии включаются:
- специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя;
- представители работодателя;
- представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников;
- уполномоченный по охране труда."
Так что смело можно разговаривать с чересчур умным ГИТ, требующим непременно ещё и УПОЛНОМОЧЕННОГО...

Не уполномоченный от профсоюза имеется в виду, а - либо свой штатный ОТ-шник, либо нанятый по ГПД и уполномоченный вести дела по ОТ на предприятии.

что и требовалось доказать, только уполномоченный из 217 статьи и уполномоченный из 229 статьи - совсем разные люди.... к чему их скрестил?

Правильно, если травма такая , то в соответствии со статьей 229 в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов,
а если травма легкая, то не надо где-то на стороне искать прфсоюз и уполномоченных.... можно и без них....[/quote]

С травмой тут вообще цирк - если по схеме смортеть, то не относится к тяжелым. Сначала сказали, что легкая, начали делать приказ, подписали, справка пришла, что легкая, но дата задним числом была проставлена, попросили исправить, приходит новая, что тяжелый, послали запрос "какая же действительная" - получили ответ, что обе не действительны и приложили третью - тяжелый.
Извещения отправили, запрос на членство везде, собрали состав.

...Росс, ну это твой личный взгляд на ТК РФ, вот ты его прочитал так..., а в инспекции читают совсем по другому...
...а разве не знаешь, что:
1. Начальник (инспекция) всегда прав
2. Если нет, см. пункт 1
...или...
1. я НАЧАЛЬНИК. ты дурак
2. ты НАЧАЛЬНИК, я дурак

Имея ввиду именно это, при написании ст. 229 ТК не писали бы "... включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя...". Ага. Не писали бы. К тому же еще потом и уполномоченного по ОТ приплести... совсем без ума надо быть. В одном предложении трижды намекнуть на присутствие в комиссии "штатного ОТ-шника, либо нанятого по ГПД и уполномоченного вести дела по ОТ на предприятии"...
Или же для дураков написали, мол если не так, то эдак может дойдет

может на вопросы ответите...

бурные аплодисменты....

что и требовалось доказать, только уполномоченный из 217 статьи и уполномоченный из 229 статьи - совсем разные люди.... к чему их скрестил?[/quote]
Генетики млин..
Спасибо коллеги, о результатах сообщу.

Нет, ребята!

Прошу прощения, написал, но видимо пробегал и закрыл.
1. Срок окончания расследования понедельник уже, переделать приказ уже не успеваю, причин для продления нет. А ближайший уполномоченный км в 100 от Перми (специфика такая куча объектов по всему краю по 5-7 человек).
2.Да и это тоже напрягает в комиссии 7 чел, включаем еще одного надо кого-то еще включать...

а ушел то со своим мнением, с каким пришел ....
других мнений особо и не читал...

надо было изначально скрыть факт наличия у Вас уполномоченных..

Вот я и говорю: нет!
ГИТ талдычит о том, что согласно ст. 229 работодатель должен кроме себя или своего зама включить не только:
- спеца по ОТ (или того, кого работодатель назначил быть отв. за ОТ);
- представителя выборного органа работников,
но и ещё какого-то "уполномоченного по ОТ"....
Естественно, хочется найти толкование этого термина тут же, поблизости, в ТК, желательно - выше.
И находим совсем рядом, в 217 статье. Оказывается, это работник, исполняющий функции ОТ не по ТД, а по ГПД, такое тоже разрешается.

Составители ТК напутали, а ГИТ в данном случае запутался ещё сильнее. Спросите его в лоб: какой такой уполномоченный имеется в виду в ст. 229, где о нём сказано???????
Достаточно правильно прочитать статью.
Наш местный ГИТ мне сейчас ответил, что так всё и есть. Никакого уполномоченного не требуется, если есть свой спец или ответственный за организацию

и чего два раза два слова редактировал......