Я так понимаю:
1. человек заболел и вылечился;
2. после лечения ему ВКК РЕКОМЕДОВАЛА 3 месяца легкий труд;
3. человек на ЛТ отработал 3 месяца;
4. Раз не было ЗАПРЕЩЕНЯ работать по специальности, то не вижу оснований не допускать к работе по ней! Если же опять в Вашиз внутренний ЛД нет таких ограничений.

1. А еще мы не знаем сколько был общий перерыв у него: болезнь + 3 месяца легкого труда....

2. Мы ПЕРЕВЕЛИ работника на другую работу(приказом, все как положено....) значит перед возвращением к работе у которой есть медпротивопоказания, мы должны получить подтверждение, что у человека нет таких противопоказаний.

Про медпротивопоказания и слова нет, есть только РЕКОМЕНДАЦИЯ. Их предприятие выполнило!

Ну уж нет - временный перевод осуществляется в соответствии с медицинским заключением .

Итак, работнику выдали медицинское заключение, в котором говорится, что он не может более выполнять свои трудовые функции. В зависимости от рекомендаций врача его необходимо временно или постоянно перевести на другую работу. Согласно ч. 1 ст. 73 Трудового кодекса работодатель обязан предоставить сотруднику иную имеющуюся у него работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Я видел только РЕКОМЕНДАЦИИ!!! И срок оговорен конкретный! Вы, разницу ощущаете!??

как так? А как же ВВК? а потом уже рекомендации о переводе.... Просто автор не так подробно описывает...

Мне сказать больше нечего! Автор учтет наше мнение, надеюсь, и примет правильное решение!

Да, Сергей Алиевич, что то Мы в субботу мозг напрягаем....

Я вот такую мысль просто не до конца понял и не совсем согласен.... что то напрягает!

Сейчас с женой своей поговорил, она у меня медик. Если больной не обратится в МУ с жалобой на своё здоровье, то он автоматически допускается до своей преждней работы. Если он обратится, то всё по новомы витку: лечащий врачь, ВВК и т.д.

Короче как всегда у нас все через одно место....
Я бы лично, все таки убедился, что допускаю к работе машиниста, после такого серьезного заболевания как инсульт, путем отправки его на МО.

Нормальное желание! Зафиксируй его в своих внутренних локальных актах и спи спокойно! Я бы так и сделал!!!

И все таки я думаю что не совсем так.... Блин тяжело в субботу думать....
ИТАК:
У Нас ведь речь идет не о периодических осмотрах, а просто - человек слег с инсультом. Попал на ВВК, получил рекомендацию о временном переводе. РБТд не мог его не перевести, т.к. имеется медпротивопоказание.
Раз был перевод на другую работу, значит и обратно будет ПЕРЕВОД? (или я ошибаюсь?). А раз перевод будет то и инструктаж и МО надо проводить.

Зафиксируй свое ЖЕЛАНИЯ в своих ЛА!!! И проблем не будет!