если игнорируют, то примените звонок другу - инспектору ГИТ...

Я в запросе на всякий случай, просто для информации, указываю вот это.
В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №275 от 15 апреля 2005 г. учетная форма 315/у "Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести" выдается по запросу организации незамедлительно после поступления запроса.
Как-то раз не хотели давать справку о заключительном диагнозе, пришлось в запрос писать, что учетная форма 316/у "Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве" заполняется и выдается на руки пострадавшему медицинской организацией по окончании лечения.

практика показывает, что у медиков свои "законы" и чихали они на сроки расследования.

зато вполне устраивает организацию, касяки подбить.

А от них и не требуют соблюдать сроки расследования, их просят дать заключение. Приказ Министерства здравоохранения как раз и есть их закон. В моей практике он на "упёртых" врачей действует очень хорошо. Справочки выдаются незамедлительно, только один раз попросили заехать на следующий день, и то при этом долго извинялись. Кого-то там у них на месте не было...

ничего подобного, воспитывать надо - пара наездов и всЁ делают как надо....

А я уже не бодаюсь с врачами, ведь самое главное узнать лёгкая или тяжёлая травма, а это можно с лечащим врачом поговорить, а если не ясно, то дать сообщение в ФСС о лёгкой травме, а окажется тяжелая- извещением откорректировать(т.е. исправиться), а пока не дали справку, приказом продлить срок расследования(НС часто бывают в пятницу к вечеру, а справку можно получить только в понедельник и когда всё оформлять, если срок расследования в календарных днях?) Их понять можно, неверный диагноз- суд, а если второпях, то можно что-то и упустить или наоборот, приписать то, чего может и нет.

абсолютно согласен с коллегой

Всем огромное человеческое СПАСИБО, за разъяснения и общение по данному вопросу. Врачи дали наконец заключение (тяжесть травмы легкая), правда пришлось сделать такой запрос через Фонд социального страхования. Расследование началось, со дня подачи заявления пострадавшей. Вот только последний вопрос у меня получается, а если случай будет признан связанным с производством или на производстве, то надо ли менять листок нетрудоспособности и переписывать там код с 02 на 04 и чья это собственно забота все это осуществлять.

Да, надо будет поменять код, а это уже анулировать старый БЛ и выписать новый. Надо будет написать письмо на Гл.врача и приложить Акт Н-1 (заверенную копию) и прежний БЛ. Дальше-их дело, но если не исправить, ФСС не оплатит, все доки должны соответствовать. Для ЛУ это ничем не грозит, пострадавшая не сказала на приёме у врача , что именно на работе пострадала (по недопониманию), врач не отметил, потом разобрались, исправили, ничего страшного.

Это всё понятно. Но одно дело занятость, а другое - самодурство!

Вот такая ситуация. Сотрудник находясь в отпуске переворачивается на служебной машине. На следующий день сообщают работодателю. Со слов родственников сотрясение мозга...
Свидетелей происшествия нет. Опрашивать мне не кого, запрос в больницу сделал, в ГИБДД не могу достучаться ни как...
Подскажите пожалуйста как расследовать данное происшествие и сроки.
Статья 229.1.
Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней.
В течении 3х дней с момента оповещения работодателя ?
если так то как проводить если есть только заключение о характере полученных повреждении здоровья.
или в течении 3х дней после того как есть заключение о характере полученных повреждении здоровья и хотя бы протокол из ГИБДД

Так ведь сотрудник был в отпуске. Так что ничего расседовать не надо

так, а на что сослаться на какой НПА?